BI/SAS modeludvikler til Credit Risk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vil du være med til at udbygge bankernes Credit Risk løsninger baseret på matematisk modellering? Vore løsninger, der allerede i dag hjælper bankernes rådgivere med at træffe vigtige beslutninger, skal udbygges væsentligt i de kommende år. Det skal ske dels for at forbedre bankernes resultatskabelse, dels tilsikre deres overholdelse af myndighedskrav. Myndighedskrav, hvis sigte bl.a. er øget finansiel stabilitet, er dermed af ganske betydelig national interesse. Vi synes det gir’ mening. Hvis du er enig og kan indgå som aktiv teamplayer i resultatskabelsen, så er det dig vi søger.
Du arbejder med IT-løsninger fra ide til implementering og efterfølgende forvaltning
Som IT-udvikler i Credit Risk vil du arbejde med udvikling og forvaltning af Informatica Powercenter (ETL) og SAS Enterprise -Miner og -Guide-løsninger fra behovsafdækning, design, konstruktion til test og implementering i samarbejde med både interne interessenter og bankerne. Du vil komme til at arbejde sammen med teamets product owner og scrum master, kunderepræsentanter og dit team. Vi forventer – bl.a. med din hjælp at igangsætte og gennemføre flere Proof of Concepts indenfor Advanced Credit Risk Analytics, der skal udbygge allerede eksisterende PD-model løsninger, der har været i produktion i et antal år.
Dine arbejdsopgaver sammen med de øvrige team medlemmer i Danmark og Polen bliver at:
Din profil
Din arbejdsstil er struktureret, og du har stærke evner for at kommunikere klart og enkelt, hvilket gør, at du leverer de aftalte resultater både i forhold til kunder og dig selv. Du tager ansvar, er positiv, team-orienteret og engageret, hvorfor det falder dig nemt at samarbejde med dine interne og eksterne interessenter. Dine analytiske evner og ekspertise gør, at du gerne tager lederskab, hvor du er god til at hjælpe dine kolleger og til at give plads til at andre kan vise deres potentiale.
Vi forventer at du:
Hvem er vi?
I afdelingen arbejder vi dels med lovopgaver, hvor vi sikrer, at bankerne kan overholde lovgivningen fx til indberetning, og dels med opgaver der skal tilgodese fællesskabet i BEC og kundeindividuelle løsninger.
Du vil få 11 kolleger i teamet og 35 i afdelingen, heraf pt. 5 i Polen. Vi er en varieret flok med det fællestræk, at vi alle er dedikerede og besidder en faglig stolthed og kompetence på de områder, vi hver især dækker over. Vi har en åben og ærlig dialog, hvor vi er gode til at give feedback. Du vil i jobbet have mulighed for at få sparring af dine kolleger, og vi etablerer en udviklingsplan for dig, der understøtter dig og den forretning, vi skal skabe resultater for.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv senest den 31.10.2019. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte department manager Jan Vilhelmsen på tlf. 6156 7445.
Du arbejder med IT-løsninger fra ide til implementering og efterfølgende forvaltning
Som IT-udvikler i Credit Risk vil du arbejde med udvikling og forvaltning af Informatica Powercenter (ETL) og SAS Enterprise -Miner og -Guide-løsninger fra behovsafdækning, design, konstruktion til test og implementering i samarbejde med både interne interessenter og bankerne. Du vil komme til at arbejde sammen med teamets product owner og scrum master, kunderepræsentanter og dit team. Vi forventer – bl.a. med din hjælp at igangsætte og gennemføre flere Proof of Concepts indenfor Advanced Credit Risk Analytics, der skal udbygge allerede eksisterende PD-model løsninger, der har været i produktion i et antal år.
Dine arbejdsopgaver sammen med de øvrige team medlemmer i Danmark og Polen bliver at:
- Være en aktiv medspiller i teamets udvikling mod øget selvorganisering
- Deltage i agile udviklingsopgaver i samarbejde med kunder. Dette indeholder udarbejdelse af detaljerede løsningsbeskrivelser, gennemførelse af udvikling og test
- Sikre implementering herunder igangsætning af udviklede løsninger
- Supportere og forvalte vore løsninger, herunder kalibrere de eksisterende PD-modeller samt ændre og fejlrette udviklede løsninger
Din profil
Din arbejdsstil er struktureret, og du har stærke evner for at kommunikere klart og enkelt, hvilket gør, at du leverer de aftalte resultater både i forhold til kunder og dig selv. Du tager ansvar, er positiv, team-orienteret og engageret, hvorfor det falder dig nemt at samarbejde med dine interne og eksterne interessenter. Dine analytiske evner og ekspertise gør, at du gerne tager lederskab, hvor du er god til at hjælpe dine kolleger og til at give plads til at andre kan vise deres potentiale.
Vi forventer at du:
- Har en relevant teknisk/matematisk uddannelse på kandidatniveau
- Er ekspert indenfor udvikling, test, implementering og forvaltning af IT-løsninger i enten SAS Enterprise-Miner og -Guide eller Powercenter/ETL
- Erfaring med matematisk statistisk modellering herunder machine learning/AI
- Har godt kendskab til agile arbejdsmetoder fx SAFe eller Scrum. Vi bruger Atlassian Jira + Confluence
- Har erfaring med IT-udvikling i den finansielle sektor
- Har erfaring med testmetoder og værktøjer. Vi bruger HPALM
- Har erfaring med struktureret forvaltning. Vi bruger Remedy til case management
- Behersker engelsk og dansk på et højt niveau både skriftligt og mundtligt
Hvem er vi?
I afdelingen arbejder vi dels med lovopgaver, hvor vi sikrer, at bankerne kan overholde lovgivningen fx til indberetning, og dels med opgaver der skal tilgodese fællesskabet i BEC og kundeindividuelle løsninger.
Du vil få 11 kolleger i teamet og 35 i afdelingen, heraf pt. 5 i Polen. Vi er en varieret flok med det fællestræk, at vi alle er dedikerede og besidder en faglig stolthed og kompetence på de områder, vi hver især dækker over. Vi har en åben og ærlig dialog, hvor vi er gode til at give feedback. Du vil i jobbet have mulighed for at få sparring af dine kolleger, og vi etablerer en udviklingsplan for dig, der understøtter dig og den forretning, vi skal skabe resultater for.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv senest den 31.10.2019. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte department manager Jan Vilhelmsen på tlf. 6156 7445.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Roskilde
- Torsdag den 31. oktober 2019
Lignende jobs
-
Mainframe udvikler
Få mere info- Softwareudvikler
- Roskilde
-
Lead developer – senior .Net/c# udvikler – Dianalu...
404Nyttige links HjemPrøvetagning & AnalyseNyhederProfilCSRJobKontakt Søg på vores hjemmeside Kan du ikke..Få mere info- Softwareudvikler
- Dianalund
-
MQ Tekniker/Systemprogrammør
Få mere info- Softwareudvikler
- Roskilde
-
Software Engineer / Automationsteknolog til luftfa...
November 28, 2024 Vil du være med til at udvikle PLC og HMI software til vores avancerede afisningsbiler, samt andre køretøjer der bruges i lufthavne over hele verden?Køretøjerne b..Få mere info- Softwareudvikler
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 2 |