Social- og sundhedsassistent med vejlederfunktion til bo- og dagtilbud Gydehøj
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Helsinge
Vi er et botilbud, som er i fuld gang med den fede udvikling af faglig specialisering og tværfaglighed. Vi tror på, at beboerne bliver de store vindere, når vi med forskellige fagkompetencer møder beboerens specifikke støttebehov gennem en helhedsorienteret indsats.
Det gode liv skal leves hver dag - og vi er sammen om det!
Om dig
Kan du tage et selvstændigt og professionelt ansvar for andre menneskers liv? Har du lysten, modet og viljen til at gøre en forskel? Trives du med en bred vifte af forskellige opgaver, hvor relationelt nærvær er bærende for samarbejdet med den enkelte beboer? Så læs endelig videre!
Hos os bor 20 unikke mennesker, som hver især kalder på dine helt særlige evner til at se, forstå og anerkende deres ressourcer og potentialer. Samtidig kalder de på, at du tør kigge på dig selv og på omgivelserne, hvor feedback er et afgørende element for samarbejdet. Det fordrer en engageret, empatisk og nysgerrig tilgang i eget og andres virke, hvor åbenhed og rummelighed praktiseres gennem en refleksiv tankegang.
Du er godt forankret i den sundhedsfaglige opgaveløsning. At arbejde ud fra et pædagogisk afsæt falder dig naturligt, og du mestrer en god balancering mellem pædagogiske og sundhedsfaglige referencerammer. Til stillingen er knyttet en vejlederfunktion, så hvis du ikke allerede har uddannelsen, vil du få den tilbudt efter ansættelsen. Du vil indgå i et døgnteam på lige fod med kollegaerne, som hovedsageligt er pædagogfagligt uddannede. Som SOSU-assistent vil du indgå i Gydehøjs tværgående medicinteam, som varetager opgaverne omkring medicinhåndtering i alle teams.
Om os
Vores målgruppe er voksne borgere med varige, psykiske og fysiske funktionsnedsættelser med stor spredning i funktionsniveau, alder og støttebehov. En del af borgerne benytter sig af nonverbal kommunikation, ligesom flere borgere har brug for specialpædagogisk støtte til bl.a. arousalregulering. Vi arbejder ud fra SEL §104 og 108. Både botilbud og internt dagtilbud er beliggende i Esbønderup, en lille landsby, hvor gadekæret, det lokale supermarked og de naturskønne omgivelser giver gode muligheder for aktiviteter i nærområdet.
Vi står midt i støbningen af et bæredygtigt fundament for vores bo- og dagtilbud, hvor fokus er på høj faglighed, det professionelle samarbejde og det gode arbejdsmiljø. Det betyder helt konkret, at vi arbejder henimod, at alle medarbejdere i deres professionelle virke tager afsæt i en teoretisk referenceramme domineret af viden om neuroaffektiv udviklingspsykologi, som bygger bro mellem den seneste hjerneforskning, tilknytningsteori og udviklingspsykologi. Vi læner os bl.a. op ad tilgange og metoder, som low-arousal, marte-meo, visualisering og struktureret pædagogik samt den mentaliserende tilgang, som styrker os selv og hinanden i samarbejdet. Samtidig kalder opgaven på en specialiseret viden om udviklingsforstyrrelser, udviklingshæmning, aldring og demens. Vi vil være et tilbud, som kan rumme alle livets faser og tilstande, hvor trivslen og oplevelsen af sammenhæng for det enkelte menneske er i centrum for arbejdet.
Det betyder, at der er et skærpet fokus på kompetenceudvikling for alle medarbejdere i vores organisation. Vi tror på, at al udvikling er relationel og kontekstbestemt. At vi er noget, i kraft af hinanden og den opgave, vi er fælles om.
Organisationen Gydehøj består af team 1, 2, 3 og 4 samt ét team med 4 nattevagter, ét tværgående team bestående af 2 pedeller, én administrativ medarbejder samt én botilbudssygeplejerske. Vi har også ét team bestående af medarbejdere, som varetager aktiviteterne i dagtimerne i vores interne dagtilbud, som pt. beskæftiger 10 beboere. Herudover er en virksomhedsleder, en teamleder og et bredt internt vikarkorps, som består af både fastansatte og løse vikarer.
Opgaverne kalder på tværfaglig viden og handlekompetencer. Vi har både pædagoger, ergoterapeuter, psykomotoriske terapeuter, botilbudssygeplejerske, medhjælpere m.fl. ansat. Man skal være tydelig og ordentlig i kommunikationen, både skriftligt og mundtligt. Have flair for IT og se dokumentation som en afgørende medspiller i hverdagens praksis.
Om stillingen
Stillingen er tilknyttet et døgn-team og er på 37 timer med mulighed for nedsættelse til min. 30 timer/uge. Arbejdstiderne sammensættes af både morgen- og aftenarbejde samt hver 2. weekend. I planlægningen vægtes det højt, at den enkelte medarbejder oplever en balance mellem privat- og arbejdsliv. Stillingen ønskes besat fra 1. april eller snarest herefter.
Yderligere oplysninger
Vores hjemmeside er under udarbejdelse, så du kan endnu ikke tilgå retvisende oplysninger via internettet. Vi afholder åbent hus den 9. marts kl. 17.00-18.00, hvor du har mulighed for at komme forbi og høre mere om os og stillingen. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte virksomhedsleder Anette Harrig Jensen på 72 49 99 70 eller leder Miriam Vinther Babiel 72 49 99 82.
Ansøgningsfrist
For at komme i betragtning til stillingen, skal du sende din ansøgning via linket i opslaget. Vi lægger vægt på, at du har vedlagt CV og uddannelsesbevis. Ansøgningsfristen er den 18. marts. Samtaler afholdes den 24. marts.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Kilde: Jobnet.dk
Det gode liv skal leves hver dag - og vi er sammen om det!
Om dig
Kan du tage et selvstændigt og professionelt ansvar for andre menneskers liv? Har du lysten, modet og viljen til at gøre en forskel? Trives du med en bred vifte af forskellige opgaver, hvor relationelt nærvær er bærende for samarbejdet med den enkelte beboer? Så læs endelig videre!
Hos os bor 20 unikke mennesker, som hver især kalder på dine helt særlige evner til at se, forstå og anerkende deres ressourcer og potentialer. Samtidig kalder de på, at du tør kigge på dig selv og på omgivelserne, hvor feedback er et afgørende element for samarbejdet. Det fordrer en engageret, empatisk og nysgerrig tilgang i eget og andres virke, hvor åbenhed og rummelighed praktiseres gennem en refleksiv tankegang.
Du er godt forankret i den sundhedsfaglige opgaveløsning. At arbejde ud fra et pædagogisk afsæt falder dig naturligt, og du mestrer en god balancering mellem pædagogiske og sundhedsfaglige referencerammer. Til stillingen er knyttet en vejlederfunktion, så hvis du ikke allerede har uddannelsen, vil du få den tilbudt efter ansættelsen. Du vil indgå i et døgnteam på lige fod med kollegaerne, som hovedsageligt er pædagogfagligt uddannede. Som SOSU-assistent vil du indgå i Gydehøjs tværgående medicinteam, som varetager opgaverne omkring medicinhåndtering i alle teams.
Om os
Vores målgruppe er voksne borgere med varige, psykiske og fysiske funktionsnedsættelser med stor spredning i funktionsniveau, alder og støttebehov. En del af borgerne benytter sig af nonverbal kommunikation, ligesom flere borgere har brug for specialpædagogisk støtte til bl.a. arousalregulering. Vi arbejder ud fra SEL §104 og 108. Både botilbud og internt dagtilbud er beliggende i Esbønderup, en lille landsby, hvor gadekæret, det lokale supermarked og de naturskønne omgivelser giver gode muligheder for aktiviteter i nærområdet.
Vi står midt i støbningen af et bæredygtigt fundament for vores bo- og dagtilbud, hvor fokus er på høj faglighed, det professionelle samarbejde og det gode arbejdsmiljø. Det betyder helt konkret, at vi arbejder henimod, at alle medarbejdere i deres professionelle virke tager afsæt i en teoretisk referenceramme domineret af viden om neuroaffektiv udviklingspsykologi, som bygger bro mellem den seneste hjerneforskning, tilknytningsteori og udviklingspsykologi. Vi læner os bl.a. op ad tilgange og metoder, som low-arousal, marte-meo, visualisering og struktureret pædagogik samt den mentaliserende tilgang, som styrker os selv og hinanden i samarbejdet. Samtidig kalder opgaven på en specialiseret viden om udviklingsforstyrrelser, udviklingshæmning, aldring og demens. Vi vil være et tilbud, som kan rumme alle livets faser og tilstande, hvor trivslen og oplevelsen af sammenhæng for det enkelte menneske er i centrum for arbejdet.
Det betyder, at der er et skærpet fokus på kompetenceudvikling for alle medarbejdere i vores organisation. Vi tror på, at al udvikling er relationel og kontekstbestemt. At vi er noget, i kraft af hinanden og den opgave, vi er fælles om.
Organisationen Gydehøj består af team 1, 2, 3 og 4 samt ét team med 4 nattevagter, ét tværgående team bestående af 2 pedeller, én administrativ medarbejder samt én botilbudssygeplejerske. Vi har også ét team bestående af medarbejdere, som varetager aktiviteterne i dagtimerne i vores interne dagtilbud, som pt. beskæftiger 10 beboere. Herudover er en virksomhedsleder, en teamleder og et bredt internt vikarkorps, som består af både fastansatte og løse vikarer.
Opgaverne kalder på tværfaglig viden og handlekompetencer. Vi har både pædagoger, ergoterapeuter, psykomotoriske terapeuter, botilbudssygeplejerske, medhjælpere m.fl. ansat. Man skal være tydelig og ordentlig i kommunikationen, både skriftligt og mundtligt. Have flair for IT og se dokumentation som en afgørende medspiller i hverdagens praksis.
Om stillingen
Stillingen er tilknyttet et døgn-team og er på 37 timer med mulighed for nedsættelse til min. 30 timer/uge. Arbejdstiderne sammensættes af både morgen- og aftenarbejde samt hver 2. weekend. I planlægningen vægtes det højt, at den enkelte medarbejder oplever en balance mellem privat- og arbejdsliv. Stillingen ønskes besat fra 1. april eller snarest herefter.
Yderligere oplysninger
Vores hjemmeside er under udarbejdelse, så du kan endnu ikke tilgå retvisende oplysninger via internettet. Vi afholder åbent hus den 9. marts kl. 17.00-18.00, hvor du har mulighed for at komme forbi og høre mere om os og stillingen. Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte virksomhedsleder Anette Harrig Jensen på 72 49 99 70 eller leder Miriam Vinther Babiel 72 49 99 82.
Ansøgningsfrist
For at komme i betragtning til stillingen, skal du sende din ansøgning via linket i opslaget. Vi lægger vægt på, at du har vedlagt CV og uddannelsesbevis. Ansøgningsfristen er den 18. marts. Samtaler afholdes den 24. marts.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Helsinge.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Helsinge
- Onsdag den 18. marts 2020
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordsjælland
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordsjælland
-
Vikarstilling: Sundheds- og omsorgsvikarer søges t...
[xxxxx] er 1. leverandør i Frederikssund Kommune. Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordsjælland
-
Social og sundhedspersonale - Bliv en del af [xxxx...
[xxxxx] er et friplejehjem, hvor fokus er at skabe den bedste arbejdsplads, samt sikre den bedste pleje for vores beboere.Ledelsen er altid lydhør overfor gode idéer, der kan være med til at..Få mere info- SOSU-assistent
- Helsingør
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Helsinge
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Helsinge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Helsinge over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 5 |
| 24. oktober 2024 | 5 |