Leder til Fritidscenter Amager Midt i Amager Klynge A

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København NV

Genopslag

Brænder du for at arbejde med ledelse samt fritids- og ungdomspædagogik? Så er denne stilling noget for dig!

Fritidscenter Amager Midt dækker fritidstilbud for de 10-18 årige i Hørgården og Urbanplanen.

Centret er en del af Amager Klynge A og består af en fritidsklub, en ungdomsklub, to væresteder og opsøgende medarbejdere.

I klyngen understøtter vi børns og unges trivsel og læring, så de bliver livsduelige medspillere i samfundet.

Vi søger en pædagogisk leder, der både strategisk og visionært kan lede Fritidscenter Amager Midt i samarbejde med klyngeledelsesteamet.

Vi søger en pædagogisk leder, som i hverdagen varetager den faglige, administrative og personalemæssige ledelse i fritidscentret.

Den pædagogiske leder sparrer dagligt med lederen i Fritidscenter Trio og de teamkoordinatorer, som er tilknyttet de enkelte matrikler.

Som pædagogisk leder indgår du i et velfungerende klyngeledelsesteam, som består af en klyngeleder og fem pædagogiske ledere. Der er i ledelsesteamet en tradition for at hjælpe og støtte hinanden. Vi arbejder både med det fælles ledelsesrum og støtter hinanden omkring de opgaver, der ligger i de enkelte centre.

I Fritidscenter Amager Midt arbejder vi med børn og unge fra mange forskellige sociale lag og kulturer.

Vores kommende leder

  • er empatisk og lyttende og kan skabe motivation og arbejdsglæde blandt medarbejderne
  • kan skabe demokratiske processer, er lydhør over for kritik og i stand til at implementere vedtagne beslutninger
  • er fleksibel og omstillingsparat og indstillet på at agere i en politisk styret virkelighed
  • har erfaring med at arbejde med udsatte børne- og ungegrupperinger og deres familier
  • har et godt overblik over en kompleks organisation og de administrative opgaver, der følger med
  • besidder engagement og personlig gennemslagskraft
  • har humor

Vi tilbyder

  • En institution med fokus på trivsel, læring, udvikling og inklusion
  • En veletableret institution med et engageret personale
  • En institution med teamorganisering og uddelegeret kompetence og økonomi
  • Mulighed for at være med til at etablere nye tiltag og skabe udvikling både i institutionen og i klyngen

Vi forventer, at du

  • har eller er indstillet på at tage en pædagogisk uddannelse, diplom i ledelse
  • har ledelseserfaring, gerne fra fritids- og ungdomsklubber
  • har erfaring med og brænder for at arbejde med flerkulturelle børn/unge og deres familier og er i stand til at skabe attraktive og dynamiske børnemiljøer
  • har en løsningsfokuseret tilgang til konflikter og svære samtaler
  • lægger vægt på en anerkendende ledelsesstil og er synlig i hverdagen
  • er i stand til at arbejde systematisk og kan skabe struktur i dagligdagen
  • forholder dig til, hvordan du kan være en synlig leder for hele personalegruppen

Du skal ligeledes have mod på at stå i spidsen for

  • udvikling af såvel fritidsklub og ungdomsklub som det opsøgende, udgående arbejde i en tid med fysiske omstruktureringer
  • personaleudvikling af ca. 30 engagerede medarbejdere
  • udvikling af pædagogisk kvalitet i samspil med pædagogiske tilsyn, herunder afholdelse af MUS-samtaler
  • implementering af pædagogiske målsætninger og politisk besluttede tiltag fra Børne- og Ungdomsforvaltningen, herunder de pædagogiske pejlemærker
  • at lede personalet indenfor vedtagne værdier og mål, med respekt for og anerkendelse af personalets forskelligheder og kompetencer
  • at indgå i og brobygge til relevante netværk og tværfaglige sammenhænge og samarbejde med forældre, SSP, skoler, boligsocialt arbejde, andre klubber og fritidshjem, foreninger og sportsklubber
  • ledelsen af et center, der ofte har åbent om aftenen

Vores åbningstider ligger oftest mellem kl. 14.00 og kl. 22.00.

Løn- og ansættelsesvilkår
Fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og i henhold til Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester samt referencer.

Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen fås hos klyngeleder Rasmus Schmidt på 2673 0085.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 5. december 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 17. og torsdag den 19. december.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i København NV.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • SOSU-assistent
  • København NV
  • Torsdag den 05. december 2019

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i København NV

Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i København NV over tid

Dato Alle jobs som sosu-assistenter
9. november 2024 1
8. november 2024 1
7. november 2024 1
6. november 2024 1
5. november 2024 1
25. oktober 2024 1
24. oktober 2024 1
23. oktober 2024 1
22. oktober 2024 1
21. oktober 2024 1
20. oktober 2024 1
19. oktober 2024 1
18. oktober 2024 2
17. oktober 2024 2
16. oktober 2024 3
15. oktober 2024 3
14. oktober 2024 3
13. oktober 2024 3
12. oktober 2024 3
11. oktober 2024 3
10. oktober 2024 3