Læringsagent med sygeplejefaglig baggrund, Hillerød Hjemmepleje

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordsjælland

Er du sygeplejersken som kan være vores læringsagent i Hillerød Kommunes hjemmepleje og drive forandringsprocesser?
Vil du være driver på en hjemmepleje, som bliver kendetegnet ved, at borgerne oplever kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet?

Hillerød Kommune skal de næste to år arbejde fokuseret med etablering af faste teams, i hver af kommunens fire hjemmeplejegrupper. Det er plejen og behandlingen af borgeren, som skal være driveren for, at den enkelte borger, gennem et struktureret fokus på kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet oplever mere nærhed og omsorg i plejen. Det skal opnås ved styrkelse af fagligheden hos medarbejderne, god dokumentation hos- og sammen med borgeren, strukturering af roller og ansvar og herunder især ansvar for, hvordan plejen for den enkelte borger organiseres bedst - for både medarbejdere og borgere.

Vi søger en erfaren sygeplejerske som brænder for arbejdet med kulturforandringer, hvor medarbejdernes fælles faglige kompetenceløft er nøglen til en pleje af høj kvalitet og hvor borgeren inddrages.

Hillerød Kommune har ansøgt – og fået midler af Socialstyrelsen til en to-årig implementering. Rammen for implementeringen tager udgangspunkt i, at de strukturelle og faglige ændringer i driften kan vedligeholdes, i den enkelte hjemmeplejegruppes teams – også når projektmidlerne ophører.
Projektet er forankret hos lederen af Hillerød Kommunes hjemmepleje. Du vil være én af to forandringsagenter, som sammen, i tæt samarbejde, med projektleder, områdeledere (af hver af de fire hjemmeplejegrupper), planlæggere, leder af sygeplejen samt Københavns Professionshøjskole skal sikre, at vi kommer i mål.

Vi tilbyder


  • En givende stilling, hvor målet er, at plejen er bedre struktureret for borgere og medarbejdere
  • En spændende stilling, hvor du er med til at udvikle både stilling og processen
  • Uddannelse og løbende supervision fra Københavns Professionshøjskole
  • Fokus klinisk ledelse og tværfagligt kompetenceløft
  • Mulighed for tværfaglig sparring og samarbejde på tværs af organisationen Mulighed for faglig sparring med kolleger og udviklingssygeplejersker
  • En ledelse, der prioriterer trivsel og udvikling
  • kolleger, der arbejder målrettet på at skabe gode arbejdspladser

Vores forventninger til dig er, at du


  • Er en selvstændig og ansvarsbevidst kollega, som gerne træder til
  • Ser tværfagligt samarbejde som et nøgleværktøj og er ydmyg over for andres viden
  • Har pædagogisk kompetence og er god til at lytte
  • Ser dokumentation som redskab til at styrke behandling og plejen af borgerne såvel som fagligheden blandt personalet.
  • Har kendskab til EOJ- vi bruger KMD Nexus
  • Vægter den sundhedsfaglige dokumentation højt
  • Har forståelse for kompleksiteten i ruteplanlægning i hjemmeplejen


Stillingerne er på 37 timer ugentlig, hovedsageligt inden for normal arbejdstid.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
11. februar 2022 kl. 12.00.

Samtaler afholdes den 14. februar 2022.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

I forbindelse med ansættelsessamtalen skal der forevises straffeattest.

Er du nysgerrig og vil gerne vide mere


om stillingen, kan du kontakte Leder af hjemmeplejen, Anette Hjorth, telefon 72 32 62 90 eller projektleder Perle MacDonald, telefon 72 32 34 16.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • SOSU-assistent
  • Nordsjælland
  • Fredag den 11. februar 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Nordsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Nordsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Nordsjælland over tid

Dato Alle jobs som sosu-assistenter
9. november 2024 69
8. november 2024 68
7. november 2024 67
6. november 2024 68
5. november 2024 67
4. november 2024 65
3. november 2024 65
2. november 2024 66
1. november 2024 63
31. oktober 2024 64
30. oktober 2024 59
29. oktober 2024 59
28. oktober 2024 52
27. oktober 2024 58
26. oktober 2024 57
25. oktober 2024 40
24. oktober 2024 64
23. oktober 2024 65
22. oktober 2024 63
21. oktober 2024 64
20. oktober 2024 65
19. oktober 2024 64
18. oktober 2024 64
17. oktober 2024 65
16. oktober 2024 67
15. oktober 2024 68
14. oktober 2024 64
13. oktober 2024 64
12. oktober 2024 65
11. oktober 2024 66
10. oktober 2024 64