Læringsagent med sygeplejefaglig baggrund, Hillerød Hjemmepleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Er du sygeplejersken som kan være vores læringsagent i Hillerød Kommunes hjemmepleje og drive forandringsprocesser?
Vil du være driver på en hjemmepleje, som bliver kendetegnet ved, at borgerne oplever kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet?
Hillerød Kommune skal de næste to år arbejde fokuseret med etablering af faste teams, i hver af kommunens fire hjemmeplejegrupper. Det er plejen og behandlingen af borgeren, som skal være driveren for, at den enkelte borger, gennem et struktureret fokus på kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet oplever mere nærhed og omsorg i plejen. Det skal opnås ved styrkelse af fagligheden hos medarbejderne, god dokumentation hos- og sammen med borgeren, strukturering af roller og ansvar og herunder især ansvar for, hvordan plejen for den enkelte borger organiseres bedst - for både medarbejdere og borgere.
Vi søger en erfaren sygeplejerske som brænder for arbejdet med kulturforandringer, hvor medarbejdernes fælles faglige kompetenceløft er nøglen til en pleje af høj kvalitet og hvor borgeren inddrages.
Hillerød Kommune har ansøgt – og fået midler af Socialstyrelsen til en to-årig implementering. Rammen for implementeringen tager udgangspunkt i, at de strukturelle og faglige ændringer i driften kan vedligeholdes, i den enkelte hjemmeplejegruppes teams – også når projektmidlerne ophører.
Projektet er forankret hos lederen af Hillerød Kommunes hjemmepleje. Du vil være én af to forandringsagenter, som sammen, i tæt samarbejde, med projektleder, områdeledere (af hver af de fire hjemmeplejegrupper), planlæggere, leder af sygeplejen samt Københavns Professionshøjskole skal sikre, at vi kommer i mål.
Stillingerne er på 37 timer ugentlig, hovedsageligt inden for normal arbejdstid.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
11. februar 2022 kl. 12.00.
Samtaler afholdes den 14. februar 2022.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsessamtalen skal der forevises straffeattest.
om stillingen, kan du kontakte Leder af hjemmeplejen, Anette Hjorth, telefon 72 32 62 90 eller projektleder Perle MacDonald, telefon 72 32 34 16.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Vil du være driver på en hjemmepleje, som bliver kendetegnet ved, at borgerne oplever kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet?
Hillerød Kommune skal de næste to år arbejde fokuseret med etablering af faste teams, i hver af kommunens fire hjemmeplejegrupper. Det er plejen og behandlingen af borgeren, som skal være driveren for, at den enkelte borger, gennem et struktureret fokus på kontinuitet, genkendelighed og høj kvalitet oplever mere nærhed og omsorg i plejen. Det skal opnås ved styrkelse af fagligheden hos medarbejderne, god dokumentation hos- og sammen med borgeren, strukturering af roller og ansvar og herunder især ansvar for, hvordan plejen for den enkelte borger organiseres bedst - for både medarbejdere og borgere.
Vi søger en erfaren sygeplejerske som brænder for arbejdet med kulturforandringer, hvor medarbejdernes fælles faglige kompetenceløft er nøglen til en pleje af høj kvalitet og hvor borgeren inddrages.
Hillerød Kommune har ansøgt – og fået midler af Socialstyrelsen til en to-årig implementering. Rammen for implementeringen tager udgangspunkt i, at de strukturelle og faglige ændringer i driften kan vedligeholdes, i den enkelte hjemmeplejegruppes teams – også når projektmidlerne ophører.
Projektet er forankret hos lederen af Hillerød Kommunes hjemmepleje. Du vil være én af to forandringsagenter, som sammen, i tæt samarbejde, med projektleder, områdeledere (af hver af de fire hjemmeplejegrupper), planlæggere, leder af sygeplejen samt Københavns Professionshøjskole skal sikre, at vi kommer i mål.
Vi tilbyder
- En givende stilling, hvor målet er, at plejen er bedre struktureret for borgere og medarbejdere
- En spændende stilling, hvor du er med til at udvikle både stilling og processen
- Uddannelse og løbende supervision fra Københavns Professionshøjskole
- Fokus klinisk ledelse og tværfagligt kompetenceløft
- Mulighed for tværfaglig sparring og samarbejde på tværs af organisationen Mulighed for faglig sparring med kolleger og udviklingssygeplejersker
- En ledelse, der prioriterer trivsel og udvikling
- kolleger, der arbejder målrettet på at skabe gode arbejdspladser
Vores forventninger til dig er, at du
- Er en selvstændig og ansvarsbevidst kollega, som gerne træder til
- Ser tværfagligt samarbejde som et nøgleværktøj og er ydmyg over for andres viden
- Har pædagogisk kompetence og er god til at lytte
- Ser dokumentation som redskab til at styrke behandling og plejen af borgerne såvel som fagligheden blandt personalet.
- Har kendskab til EOJ- vi bruger KMD Nexus
- Vægter den sundhedsfaglige dokumentation højt
- Har forståelse for kompleksiteten i ruteplanlægning i hjemmeplejen
Stillingerne er på 37 timer ugentlig, hovedsageligt inden for normal arbejdstid.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
11. februar 2022 kl. 12.00.
Samtaler afholdes den 14. februar 2022.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsessamtalen skal der forevises straffeattest.
Er du nysgerrig og vil gerne vide mere
om stillingen, kan du kontakte Leder af hjemmeplejen, Anette Hjorth, telefon 72 32 62 90 eller projektleder Perle MacDonald, telefon 72 32 34 16.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Nordsjælland
- Fredag den 11. februar 2022
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordsjælland
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordsjælland
-
Vikarstilling: Sundheds- og omsorgsvikarer søges t...
[xxxxx] er 1. leverandør i Frederikssund Kommune. Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordsjælland
-
Social og sundhedspersonale - Bliv en del af [xxxx...
[xxxxx] er et friplejehjem, hvor fokus er at skabe den bedste arbejdsplads, samt sikre den bedste pleje for vores beboere.Ledelsen er altid lydhør overfor gode idéer, der kan være med til at..Få mere info- SOSU-assistent
- Helsingør
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 23. november 2024 | 71 |
| 22. november 2024 | 68 |
| 21. november 2024 | 70 |
| 20. november 2024 | 72 |
| 19. november 2024 | 70 |
| 18. november 2024 | 74 |
| 17. november 2024 | 75 |
| 16. november 2024 | 77 |
| 15. november 2024 | 77 |
| 14. november 2024 | 72 |
| 13. november 2024 | 69 |
| 12. november 2024 | 67 |
| 11. november 2024 | 70 |
| 10. november 2024 | 68 |
| 9. november 2024 | 69 |
| 8. november 2024 | 68 |
| 7. november 2024 | 67 |
| 6. november 2024 | 68 |
| 5. november 2024 | 67 |
| 4. november 2024 | 65 |
| 3. november 2024 | 65 |
| 2. november 2024 | 66 |
| 1. november 2024 | 63 |
| 31. oktober 2024 | 64 |
| 30. oktober 2024 | 59 |
| 29. oktober 2024 | 59 |
| 28. oktober 2024 | 52 |
| 27. oktober 2024 | 58 |
| 26. oktober 2024 | 57 |
| 25. oktober 2024 | 40 |
| 24. oktober 2024 | 64 |