Social- og sundhedsassistent søges til hjemmeplejedistrikt Rosengård i Ørbæk

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Ørbæk

Vi søger en social- og sundhedsassistentkollega til fast aftenvagt med weekendarbejde hver 2. uge. Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.Du kan starte allerede 1. oktober 2024 eller snarest derefter.

Drømmer du om at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer med et fokus på høj trivsel i et godt arbejdsmiljø? Så har du nu muligheden.

Du skal vælge os, fordi:

  • Du får en grundig introduktion med mentorordning.
  • Vi arbejder i faste tværfaglige teams med flere faggrupper samlet under samme tag.
  • Vi afholder flere forskellige tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
  • Du bliver del af en arbejdsplads med engagerede kollegaer og tilgængelig ledelse.
  • Du får medindflydelse på den daglige planlægning samt din egen vagtplan.
  • Du får løbende kompetenceudvikling gennem vores unikke kompetenceudviklingsprogram med tilhørende lønmodel.
  • Vi arbejder med digital understøttet træning.
  • Vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold høj, og sætter pris på et godt grin, og der er ligeledes mulighed for sociale aktiviteter.
  • Du får en personlig tablet/telefon.
  • Vi stiller elcykel/bil til rådighed.

Vi forventer, at:

  • Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Du trives med den tætte borgerkontakt og udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgere og pårørende.
  • Du ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser.
  • Du kan tage udgangspunkt i borgerens ressourcer og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende.
  • Du er god til at dokumentere og har IT-færdigheder i din hverdag til planlægning og dokumentation.
  • Du har ønsker at udvikle dig fagligt og bidrag til vores kollegiale fællesskab.
  • Du har kørekort.

Om Distrikt Rosengård:
Distrikt Rosengård er et af fem distrikter i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune. Vi besøger ca. 260 borgere i Ørbæk, og vi er 70 medarbejdere, der brænder for vores arbejde. Vi er organiseret i faste tværfaglige teams, hvor social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakonom og ufaglærte arbejder sammen.
I Sundhed og Ældre har vi en fælles kerneopgave, som er at "Skabe mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv sammen med borgeren". Vi samarbejder tæt med borgerens pårørende og andre relevante parter. Du kan læse mere om vores kerneopgave her.
Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores borgere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Som SOSU-medarbejder i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af en lønaftale, som:

  • Sikrer en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed.
  • Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave.
  • Er en del af handlingsplanen for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet.
  • Anerkender medarbejdernes store indsats og engagement.

Læs mere om forhåndsaftalen her.

Har ovenstående skabt nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:

  • Assisterende distriktsleder Susanne Clausen på tlf.: [xxxxx]eller på mail: [xxxxx] Marianne Sørensen på tlf.: [xxxxx]eller på mail: [xxxxx] glæder os til at høre fra dig.

    Yderligere information:
    Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

    Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

    Ansøgningsfristen 16. august 2024
    Ansættelsessamtaler forventes afholdt ultimo uge 34
    Tiltrædelse er 1. oktober 2024 eller snarest derefter

    Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

    Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
    (Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=0e77b544)
    Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Ørbæk.

Jobbet er oprettet på vores service den 22.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • SOSU-assistent
  • Ørbæk
  • Fredag den 16. august 2024

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Ørbæk

Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Ørbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Ørbæk over tid

Dato Alle jobs som sosu-assistenter
17. august 2024 1
16. august 2024 1
15. august 2024 1
14. august 2024 1
13. august 2024 1
12. august 2024 1
11. august 2024 1
10. august 2024 1
9. august 2024 1
8. august 2024 1
7. august 2024 1