Daglig leder til Kildegården, Midlertidige Pladser i Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Gladsaxe Kommune søger en leder, der med synlighed og nærvær skaber tillidsfulde relationer til medarbejdere, borgere, pårørende og ledelseskolleger. Personcentreret omsorg og rehabilitering giver mening for dig, og du evner at omsætte tankerne bag disse begreber til handling.
Stillingen er nyoprettet. Vi har brug for at opnormere vores ledelsesteam for at være klar til en fremtid, hvor vi skal hjælpe borgere med stadigt mere komplekse og mangeartede problematikker. Du får således rig mulighed for at præge afdelingen.
Du bliver leder for afdeling B, der lige nu overvejende rummer borgere, som enten har behov for genoptræning eller venter på plejebolig og ikke kan vente i egen bolig. Afdelingen er i gang med at specialisere sig inden for demens, psykiatri, misbrugsproblematikker og palliation, og det bliver en central opgave for dig at drive den udvikling.
Du bliver leder for 24 engagerede social- og sundhedsassistenter, der arbejder dag, aften og nat og ser frem til at få dig som nærværende faglig leder. Du bliver del af en erfaren og engageret ledergruppe, hvor gensidig sparring, videndeling og støtte er naturligt. Ikke mindst vil du opleve, at der på Kildegården er mange faggrupper ansat i tværgående funktioner, hvis kompetencer du og dine medarbejdere kan trække på.
Vi er fagligt dygtige på Kildegården, vi har det godt sammen socialt og har et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi lykkes i høj grad med at øge borgernes funktionsevne og trivsel under opholdet på Kildegården, og det er vi stolte af. Her kan du se en film, der giver et godt indblik i hverdagen på Kildegården.
Vi forventer, at du har en sygeplejeplejefaglig uddannelse, ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse. Du kan formentlig spejle dig i de fleste af nedenstående egenskaber og kompetencer.
Kildegården Midlertidige Pladser er en del af Sundhed og Rehabilitering i Gladsaxe Kommune, som også rummer plejeboliger og hjemmepleje. I hele Sundhed og Rehabilitering arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og vi er langt i implementeringen af Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg.
På Kildegården bliver du del af en erfaren ledergruppe, hvor vi aktivt støtter hinanden og giver ledelsesmæssig sparring. Afsættet er, at udfordringer skal løses i fællesskab og at ledelse også er noget, vi bedriver i samarbejde med hinanden.
Vi har fokus på at udvikle kerneopgaven og skabe gode, sammenhængende forløb for borgerne. Det giver os energi at finde nye og bedre løsninger på faglige udfordringer, og vi øver os i at være modige sammen, så frygten for at fejle ikke står i vejen for udvikling. Ud over dig består ledergruppen af to afdelingsledere, en køkken- og cafeleder og Kildegårdens leder.
Kildegården er kendetegnet ved et tæt, tværfagligt samarbejde. Din afdeling arbejder tæt sammen med sygepleje- og terapeutteamet, og du kan forvente, at der er mange faglige specialer at trække på. Som et af de få pleje- og genoptræningssteder i Danmark har vi på Kildegården en fuldtidslæge ansat, og du og din afdeling kan f.eks. sparre med en diætist, socialpædagog, udviklingskonsulenter, en neuropsykolog og audiologopæd.
Du vil desuden få bistand fra en sygeplejefaglig koordinator og en administrativ koordinator til at håndtere en lang række dagligdags administrative opgaver, blandt andet vagtplanlægning samt ind- og udskrivninger.
Vi arbejder med forbedringer og hver afdeling holder ugentlige tavlemøder. Vi benytter PDSA-cirklen for at optimere koordineringen af borgernes forløb, og fordi den metode skaber læring tæt knyttet til den daglige praksis.
På sigt skal rengøringsmedarbejderne på Kildegården også arbejde med personcentreret omsorg, og det bliver dig, der kommer til at stå for at udvikle deres måde at løse rengøringsopgaven på.
Du er velkommen til at kontakte leder af Kildegården Anne Kristensen på telefon 20 14 58 04 eller på e-mail [email protected].
Du kan læse mere om Kildegården på gladsaxe.dk/kildegaarden.
Der er ansøgningsfrist den 21. juni kl. 12, og vi forventer at holde 1. samtale den 24. juni og 2. samtale den 28. juni.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst og ny løn.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Stillingen er nyoprettet. Vi har brug for at opnormere vores ledelsesteam for at være klar til en fremtid, hvor vi skal hjælpe borgere med stadigt mere komplekse og mangeartede problematikker. Du får således rig mulighed for at præge afdelingen.
Du bliver leder for afdeling B, der lige nu overvejende rummer borgere, som enten har behov for genoptræning eller venter på plejebolig og ikke kan vente i egen bolig. Afdelingen er i gang med at specialisere sig inden for demens, psykiatri, misbrugsproblematikker og palliation, og det bliver en central opgave for dig at drive den udvikling.
Du bliver leder for 24 engagerede social- og sundhedsassistenter, der arbejder dag, aften og nat og ser frem til at få dig som nærværende faglig leder. Du bliver del af en erfaren og engageret ledergruppe, hvor gensidig sparring, videndeling og støtte er naturligt. Ikke mindst vil du opleve, at der på Kildegården er mange faggrupper ansat i tværgående funktioner, hvis kompetencer du og dine medarbejdere kan trække på.
Vi er fagligt dygtige på Kildegården, vi har det godt sammen socialt og har et stærkt tværfagligt samarbejde. Vi lykkes i høj grad med at øge borgernes funktionsevne og trivsel under opholdet på Kildegården, og det er vi stolte af. Her kan du se en film, der giver et godt indblik i hverdagen på Kildegården.
Hvad er dine styrker?
Vi forventer, at du har en sygeplejeplejefaglig uddannelse, ledelseserfaring og gerne en lederuddannelse. Du kan formentlig spejle dig i de fleste af nedenstående egenskaber og kompetencer.
- Du er vant til rollen som nærværende leder, der står for den daglige, faglige ledelse og sparring med medarbejderne. Du kan arbejde med at skabe praksisnær refleksion og læring. Med dig i spidsen får i talt sammen om kvaliteten i opgaveløsningen, og medarbejderne får et godt afsæt for fortsat at udvikle sig
- Du har erfaring med personcentreret omsorg og rehabilitering, og meget gerne fagligt kendskab de specialer, som afdelingen er ved at opbygge (demens, psykiatri, misbrugsproblematikker og palliation). Du skal blandt andet fortsætte arbejdet med sansestimulering og med at forbedre det skærmede miljø gennem indretningen
- Du evner at udvikle en afdeling i samarbejde med dem, du er leder for. Du er god til at delegere ansvar og er struktureret i opfølgningen, så der bliver samlet op på det, der sættes i gang. Du er i stand til at sørge for, at visioner og hensigter er synlige for den enkelte medarbejder
- Det er naturligt for dig at involvere medarbejderne i beslutningerne. Vi lægger stor vægt på at inddrage medarbejdernes perspektiver, for de kender praksis indgående. Du gør også selv en dyd ud af at have godt kendskab til praksis, så du blandt andet kan gå ind i arbejdet med komplekse borgersager
- Du understøtter medarbejdernes evne til at finde løsninger på en anerkendende måde. Samtidig intervenerer du, når du oplever uhensigtsmæssig adfærd
- Du er løbende i dialog med dine omgivelser, så I inddrager hinanden i løsningen af den fælles opgave på tværs af afdelinger og fagligheder. Du kan bidrage positivt til den fælles retning både i afdeling B og på tværs af afdelingerne på Kildegården
- Du forstår betydningen af tydelige arbejdsgange, herunder korrekt og hensigtsmæssig brug af vores elektroniske omsorgssystem. Lige nu arbejder vi i Nexus og skal inden længe overgå til Nexus Standard
- Du er optaget af borgere og pårørendes ve og vel og evner at inddrage deres ønsker og perspektiver på en respektfuld måde.
Hvad bliver du en del af?
Kildegården Midlertidige Pladser er en del af Sundhed og Rehabilitering i Gladsaxe Kommune, som også rummer plejeboliger og hjemmepleje. I hele Sundhed og Rehabilitering arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og vi er langt i implementeringen af Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg.
På Kildegården bliver du del af en erfaren ledergruppe, hvor vi aktivt støtter hinanden og giver ledelsesmæssig sparring. Afsættet er, at udfordringer skal løses i fællesskab og at ledelse også er noget, vi bedriver i samarbejde med hinanden.
Vi har fokus på at udvikle kerneopgaven og skabe gode, sammenhængende forløb for borgerne. Det giver os energi at finde nye og bedre løsninger på faglige udfordringer, og vi øver os i at være modige sammen, så frygten for at fejle ikke står i vejen for udvikling. Ud over dig består ledergruppen af to afdelingsledere, en køkken- og cafeleder og Kildegårdens leder.
Kildegården er kendetegnet ved et tæt, tværfagligt samarbejde. Din afdeling arbejder tæt sammen med sygepleje- og terapeutteamet, og du kan forvente, at der er mange faglige specialer at trække på. Som et af de få pleje- og genoptræningssteder i Danmark har vi på Kildegården en fuldtidslæge ansat, og du og din afdeling kan f.eks. sparre med en diætist, socialpædagog, udviklingskonsulenter, en neuropsykolog og audiologopæd.
Du vil desuden få bistand fra en sygeplejefaglig koordinator og en administrativ koordinator til at håndtere en lang række dagligdags administrative opgaver, blandt andet vagtplanlægning samt ind- og udskrivninger.
Vi arbejder med forbedringer og hver afdeling holder ugentlige tavlemøder. Vi benytter PDSA-cirklen for at optimere koordineringen af borgernes forløb, og fordi den metode skaber læring tæt knyttet til den daglige praksis.
På sigt skal rengøringsmedarbejderne på Kildegården også arbejde med personcentreret omsorg, og det bliver dig, der kommer til at stå for at udvikle deres måde at løse rengøringsopgaven på.
Ansættelsesforløbet
Du er velkommen til at kontakte leder af Kildegården Anne Kristensen på telefon 20 14 58 04 eller på e-mail [email protected].
Du kan læse mere om Kildegården på gladsaxe.dk/kildegaarden.
Der er ansøgningsfrist den 21. juni kl. 12, og vi forventer at holde 1. samtale den 24. juni og 2. samtale den 28. juni.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst og ny løn.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Bilag
- Gladsaxe Kommunes ledelsesgrundlag
- Strategiskaftale 2022
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- København
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- København
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 13. november 2024 | 154 |
| 12. november 2024 | 154 |
| 11. november 2024 | 160 |
| 10. november 2024 | 163 |
| 9. november 2024 | 164 |
| 8. november 2024 | 162 |
| 7. november 2024 | 155 |
| 6. november 2024 | 148 |
| 5. november 2024 | 145 |
| 4. november 2024 | 134 |
| 3. november 2024 | 134 |
| 2. november 2024 | 133 |
| 1. november 2024 | 133 |
| 31. oktober 2024 | 132 |
| 30. oktober 2024 | 134 |
| 29. oktober 2024 | 135 |
| 28. oktober 2024 | 129 |
| 27. oktober 2024 | 143 |
| 26. oktober 2024 | 142 |
| 25. oktober 2024 | 120 |
| 24. oktober 2024 | 148 |
| 23. oktober 2024 | 153 |
| 22. oktober 2024 | 149 |
| 21. oktober 2024 | 157 |
| 20. oktober 2024 | 173 |
| 19. oktober 2024 | 174 |
| 18. oktober 2024 | 179 |
| 17. oktober 2024 | 175 |
| 16. oktober 2024 | 174 |
| 15. oktober 2024 | 178 |
| 14. oktober 2024 | 178 |