Faglig leder på servicelovsområdet søges til hjemmeplejen VBH
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vanløse
Trives du med faglig udvikling, kvalitetssikring, tværfagligt og sektorielt samarbejde, hvor borgeren er i fokus, - så er du den vi søger
I stillingen som faglig leder for servicelovsområdet, vil du indgå som en del af et progressivt kvalitet og udviklingsteam bestående af hjemmeplejeleder, gruppeledere, projektleder, kvalitetssygeplejersker samt faglig leder med ansvar for sundhedsloven.
Tilsammen arbejder teamet for at sikre kvaliteten, og sammenhængen i de leverede ydelser, på tværs af en spændende hjemmeplejeenhed i stor forandring og udvikling. Du får endvidere en bred snitflade til, og tæt samarbejde med, den øvrige del af Københavns kommunes 4 hjemmeplejeenheder (5 ialt), sundhedsfaglige konsulenter og bydelsområder mm.
Om dig
Du har med din sygeplejefaglige baggrund og gode erfaring fra primær sektor en bred indsigt i, hvad der kræves af medarbejderne i vores hjemmepleje. Du brænder for medarbejderne på social- og sundhedsområdet og du ved, hvad der skal til for at bidrage til deres faglige udvikling
Du kan begå dig på alle niveauer af en organisation, hvor du både skal være sparringspartner for ledelsen, kunne drive og formidle udviklingsarbejde, og arbejde med konkrete faglige udfordringer med de enkelte medarbejdere. Sidst, men ikke mindst har du en personlig drivkraft og befinder dig godt med at arbejde med kvalitet og udvikling i en kontinuerlig proces.
Om stillingen:
Du vil forhåbentligt kunne nikke genkendende til en eller flere af de nedenstående opgaver:
Vi glæder os til at høre fra dig og til at modtage din ansøgning senest d. 16. Januar 2020 kl. 12.00 og Vi påtænker at afholde ansættelsessamtaler henholdsvis d. 22. samt 29. januar.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anders Krauch på 2196 8060.
Vi er en moderne organisation med traditionelle værdier, derfor forventer vi at du har en høj arbejdsmoral og tager ansvar for dine arbejdsopgaver. Vores ambition er at blive ved med at være en af Danmarks bedste hjemmeplejer og derfor arbejder vi hele tiden på at blive bedre. Vores borgere, vores kerneopgave, ændrer sig - og vi ændrer os og vores værktøjer, for at kunne levere den bedste service. Derfor er vi en organisation i stadig forandring; det er udfordrende og spændende - vi er ikke blege for at gå nye veje. Ud over de faglige kvalifikationer du har som medarbejder, ved vi at du har mange andre kompetencer. Dem vil vi meget gerne bruge, ja vi forventer at du bringer dem i spil for at opnå vores fælles mål.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1. marts 2020. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst, samt principper for lokal løndannelse/ny løn.
I stillingen som faglig leder for servicelovsområdet, vil du indgå som en del af et progressivt kvalitet og udviklingsteam bestående af hjemmeplejeleder, gruppeledere, projektleder, kvalitetssygeplejersker samt faglig leder med ansvar for sundhedsloven.
Tilsammen arbejder teamet for at sikre kvaliteten, og sammenhængen i de leverede ydelser, på tværs af en spændende hjemmeplejeenhed i stor forandring og udvikling. Du får endvidere en bred snitflade til, og tæt samarbejde med, den øvrige del af Københavns kommunes 4 hjemmeplejeenheder (5 ialt), sundhedsfaglige konsulenter og bydelsområder mm.
Om dig
Du har med din sygeplejefaglige baggrund og gode erfaring fra primær sektor en bred indsigt i, hvad der kræves af medarbejderne i vores hjemmepleje. Du brænder for medarbejderne på social- og sundhedsområdet og du ved, hvad der skal til for at bidrage til deres faglige udvikling
Du kan begå dig på alle niveauer af en organisation, hvor du både skal være sparringspartner for ledelsen, kunne drive og formidle udviklingsarbejde, og arbejde med konkrete faglige udfordringer med de enkelte medarbejdere. Sidst, men ikke mindst har du en personlig drivkraft og befinder dig godt med at arbejde med kvalitet og udvikling i en kontinuerlig proces.
- Du har en uddannelse som sygeplejerske med dansk autorisation, samt relevant efter- eller videreuddannelse på min. diplomniveau
Om stillingen:
Du vil forhåbentligt kunne nikke genkendende til en eller flere af de nedenstående opgaver:
- Sikre den faglige kvalitet i opgaveløsningen og kompetenceudviklingen for medarbejderne i de 4 hjemmeplejegrupper, primært på servicelovsområdet
- Med udgangspunkt i servicelovsområdet, og i tæt samarbejde med det øvrige K&U team, tager du del i at udvikle processer, materialer og arbejdsgange der styrker fagligheden blandt vores medarbejdere
- Undervise, formidle og facilitere at kompetenceudviklingen finder sted og, i samarbejde med gruppelederne i driften kunne planlægge og understøtte faglig refleksion og følge op på transfer til praksis
- Indgå i arbejdsgrupper, både internt og eksternt, der koordinerer, planlægger og udvikler faglige indsatsområder til gavn for hjemmeplejeområdet som helhed og for servicelovs-området især
Vi glæder os til at høre fra dig og til at modtage din ansøgning senest d. 16. Januar 2020 kl. 12.00 og Vi påtænker at afholde ansættelsessamtaler henholdsvis d. 22. samt 29. januar.
Såfremt du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Anders Krauch på 2196 8060.
Vi er en moderne organisation med traditionelle værdier, derfor forventer vi at du har en høj arbejdsmoral og tager ansvar for dine arbejdsopgaver. Vores ambition er at blive ved med at være en af Danmarks bedste hjemmeplejer og derfor arbejder vi hele tiden på at blive bedre. Vores borgere, vores kerneopgave, ændrer sig - og vi ændrer os og vores værktøjer, for at kunne levere den bedste service. Derfor er vi en organisation i stadig forandring; det er udfordrende og spændende - vi er ikke blege for at gå nye veje. Ud over de faglige kvalifikationer du har som medarbejder, ved vi at du har mange andre kompetencer. Dem vil vi meget gerne bruge, ja vi forventer at du bringer dem i spil for at opnå vores fælles mål.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1. marts 2020. Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst, samt principper for lokal løndannelse/ny løn.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vanløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Vanløse
- Torsdag den 16. januar 2020
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- København
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- København
-
Social- og sundhedsassistent (dagvagt/aftenvagt)
Social- og sundhedsassistenter til fast dag- eller aftenvagt på plejehjem i GentofteSøger du nye udfordringer? Kom og bliv en del af vores faglige fællesskab, som tæller 14 social- og .Få mere info- SOSU-assistent
- Frederiksberg
-
Omstillingskonsulent til Den Sociale Hjemmepleje i...
Få mere info- SOSU-assistent
- København
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Vanløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Vanløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Vanløse over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |