Social- og sundhedsassistent (primært nattevagt) til Sct. Mikkel i Viborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
1 fast stilling som social og sundhedsassistent – med skiftende vagter (Dag – aften –nat) på 37 t. ugl. (Eller mindre, hvis dette ønskes) fra 1.9.2021
Sct. Mikkel er en afdeling under Specialområde Socialpsykiatri Voksne, som er Region Midtjyllands tilbud om recoveryorienteret psykosocial rehabiliterende indsats til mennesker med en betydelig nedsat funktionsevne pga. kompleks psykisk sygdom.
Sct. Mikkel er et botilbud med 20 lejligheder under Almenboligloven med støtte efter Servicelovens §§ 83-85 og 2 lejligheder efter § 107. Vi har fokus på udredning/træning/behandling, så den enkelte beboer får mulighed for at mestre eget liv. Dette sker ud fra den bestilling, den enkelte borgers kommune har givet os. Du vil i tæt samarbejde med tværfaglige kolleger indgå i dagligdagen med beboerne, hvilket indebærer mange forskellige opgaver i et ligeværdigt og anerkendende samarbejde med både beboere og kolleger.
Denne stilling indebærer ca. 5- 6 faste vågne nattevagter (efter aftale med dig) hver anden uge og resten af vagterne i dag / aften. Om natten er der 2 vågne nattevagter. Der arbejdes hver anden weekend. Ønsker du at arbejde som nattevagt, men på færre timer hører vi også gerne fra dig.
Arbejdets indhold:
• Støtte beboerne i at anvende og udvikle egne ressourcer psykisk, socialt og fysisk, herunder
følge lægeordineret behandling, spise sund kost og dyrke motion.
• Yde støtte til at strukturere og overskueliggøre dagligdags gøremål i.f.m. at bo i egen bolig samt deltage i uddannelse og beskæftigelse.
• Yde personlig og praktisk hjælp i beboerens eget hjem. Herunder støtte til en god døgnrytme og i at finde tryghed om natten.
• Støtte beboerne til at fastholde og udvikle deres sociale netværk individuelt og i det
omkringliggende samfund.
• Dokumentere i IT-system, Sensum, i forhold til den individuelle plans målopfyldelse.
Deltage konstruktivt i teamarbejdet omkring den enkelte beboer
Vi forventer:
- Stærk fagidentitet og bidrag til tværfaglighed i teamet.
- Et godt overblik og evne til at arbejde struktureret og selvstændigt.
- Stærke administrative og kommunikative kompetencer.
- Erfaring med dokumentation i elektronisk journal.
- Professionelt engagement, menneskelig varme og rummelighed.
- At fleksibilitet, samarbejdsvilje og menneskelig forståelse er nøglebegreber.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i løbende udvikling.
- Udstrakt kompetence og ansvar i ét af 3 tværfaglige kollegateams.
- En engageret og faglig kompetent medarbejdergruppe.
- Et dynamisk og udviklende arbejdsmiljø baseret på værdierne: åbenhed, respekt og dialog.
- Introduktion, faglig vejledning, supervision og efteruddannelse.
Både mænd og kvinder opfordres til at søge.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der vil være brugerdeltagelse i ansættelsesforløbet.
Flere oplysninger fås hos afd. leder Eva Nedergaard eller administrativ medarbejder Kirstine Glarman, tlf. 78 47 62 50.
Læs mere om os på www.svo.rm.dk
Ansøgning med bilag sendes via Ofir Emply senest d. 16. juli 2021 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 21. juli 2021 om formiddagen.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Sct. Mikkel er en afdeling under Specialområde Socialpsykiatri Voksne, som er Region Midtjyllands tilbud om recoveryorienteret psykosocial rehabiliterende indsats til mennesker med en betydelig nedsat funktionsevne pga. kompleks psykisk sygdom.
Sct. Mikkel er et botilbud med 20 lejligheder under Almenboligloven med støtte efter Servicelovens §§ 83-85 og 2 lejligheder efter § 107. Vi har fokus på udredning/træning/behandling, så den enkelte beboer får mulighed for at mestre eget liv. Dette sker ud fra den bestilling, den enkelte borgers kommune har givet os. Du vil i tæt samarbejde med tværfaglige kolleger indgå i dagligdagen med beboerne, hvilket indebærer mange forskellige opgaver i et ligeværdigt og anerkendende samarbejde med både beboere og kolleger.
Denne stilling indebærer ca. 5- 6 faste vågne nattevagter (efter aftale med dig) hver anden uge og resten af vagterne i dag / aften. Om natten er der 2 vågne nattevagter. Der arbejdes hver anden weekend. Ønsker du at arbejde som nattevagt, men på færre timer hører vi også gerne fra dig.
Arbejdets indhold:
• Støtte beboerne i at anvende og udvikle egne ressourcer psykisk, socialt og fysisk, herunder
følge lægeordineret behandling, spise sund kost og dyrke motion.
• Yde støtte til at strukturere og overskueliggøre dagligdags gøremål i.f.m. at bo i egen bolig samt deltage i uddannelse og beskæftigelse.
• Yde personlig og praktisk hjælp i beboerens eget hjem. Herunder støtte til en god døgnrytme og i at finde tryghed om natten.
• Støtte beboerne til at fastholde og udvikle deres sociale netværk individuelt og i det
omkringliggende samfund.
• Dokumentere i IT-system, Sensum, i forhold til den individuelle plans målopfyldelse.
Deltage konstruktivt i teamarbejdet omkring den enkelte beboer
Vi forventer:
- Stærk fagidentitet og bidrag til tværfaglighed i teamet.
- Et godt overblik og evne til at arbejde struktureret og selvstændigt.
- Stærke administrative og kommunikative kompetencer.
- Erfaring med dokumentation i elektronisk journal.
- Professionelt engagement, menneskelig varme og rummelighed.
- At fleksibilitet, samarbejdsvilje og menneskelig forståelse er nøglebegreber.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i løbende udvikling.
- Udstrakt kompetence og ansvar i ét af 3 tværfaglige kollegateams.
- En engageret og faglig kompetent medarbejdergruppe.
- Et dynamisk og udviklende arbejdsmiljø baseret på værdierne: åbenhed, respekt og dialog.
- Introduktion, faglig vejledning, supervision og efteruddannelse.
Både mænd og kvinder opfordres til at søge.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der vil være brugerdeltagelse i ansættelsesforløbet.
Flere oplysninger fås hos afd. leder Eva Nedergaard eller administrativ medarbejder Kirstine Glarman, tlf. 78 47 62 50.
Læs mere om os på www.svo.rm.dk
Ansøgning med bilag sendes via Ofir Emply senest d. 16. juli 2021 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 21. juli 2021 om formiddagen.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Viborg
- Fredag den 16. juli 2021
Lignende jobs
-
Sosu-assistent i Herning
VIL DU VÆRE VORES NYE KOLLEGA i AFTENTEAMET, HJEMMEPLEJEN, OMRÅDE VESTKunne du tænke dig at blive en del af vores team, hvor der er plads til smil og godt humør.Vi mødes i vores grupperum k..Få mere info- SOSU-assistent
- Herning
-
Social- og sundhedsassistent til døgnafdeling, Cen...
Få mere info- SOSU-assistent
- Skive
-
SSH til område 3 - Plejecenter Højslev
Få mere info- SOSU-assistent
- Skive
-
Social- og sundhedsassistent til Lem Plejecenter
Få mere info- SOSU-assistent
- Skive
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 18 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 19 |
| 5. januar 2025 | 19 |
| 4. januar 2025 | 20 |
| 3. januar 2025 | 18 |
| 2. januar 2025 | 18 |
| 1. januar 2025 | 18 |
| 31. december 2024 | 18 |
| 30. december 2024 | 18 |
| 29. december 2024 | 18 |
| 28. december 2024 | 18 |
| 27. december 2024 | 18 |
| 26. december 2024 | 18 |
| 25. december 2024 | 18 |
| 24. december 2024 | 18 |
| 23. december 2024 | 17 |
| 22. december 2024 | 17 |
| 21. december 2024 | 17 |
| 20. december 2024 | 18 |
| 19. december 2024 | 17 |
| 18. december 2024 | 17 |
| 17. december 2024 | 17 |
| 16. december 2024 | 19 |
| 15. december 2024 | 20 |
| 14. december 2024 | 20 |
| 13. december 2024 | 20 |
| 12. december 2024 | 21 |
| 11. december 2024 | 21 |
| 10. december 2024 | 21 |
| 9. december 2024 | 21 |