Sosu-hjælper søges til midlertidig stilling som nattevagt ved Plejehjemmet Ankersgade -...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:Plejehjemmet søger en fast vikar til nattevagt i en tidsbegrænset stilling, der forventes at vare i 3 måneder.
Plejeboligerne i Ankersgade, består af 87 plejeboliger.
Medarbejdergruppen består af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, husassistenter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere. Om natten er der ansat sosu-hjælpere og sosu-assistent.Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes strategi og de 5 ledetråde. Vi vægter beboernes hverdagsliv højt, med udgangspunkt i den enkelte beboer. Vi arbejder meget selvstændigt og tilpasser os en altid omskiftelig hverdag.
Vi vægter særligt:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.
Din profil:
Vi forventer
Derfor skal du vælge os:Vi vægter åbenhed, venlighed og tilgængelighed højt. Plejehjemsbeboerne har et godt hverdagsliv, hvor fællesskab og tryghed er i højsædet.
Dette synliggøres gennem vores faglige kvalitet og høje arbejdsglæde.
Da vi er et stort plejehjem er der rig mulighed for at bruge sine kompetencer og sin faglighed.
Der er hele tiden mulighed for kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 15. juni 2020.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Deltid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Ankersgade, Dorthe Malling Nielsen på telefon 24784174 eller viceforstander Charlotte Jobe på telefon 29207936.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 29. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 2. juni i tidsrummet 13.00 til 14.00Samtalerne kommer til at foregå virtuel på TEAMS.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Plejeboligerne i Ankersgade, består af 87 plejeboliger.
Medarbejdergruppen består af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, husassistenter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere. Om natten er der ansat sosu-hjælpere og sosu-assistent.Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes strategi og de 5 ledetråde. Vi vægter beboernes hverdagsliv højt, med udgangspunkt i den enkelte beboer. Vi arbejder meget selvstændigt og tilpasser os en altid omskiftelig hverdag.
Vi vægter særligt:
- At du er opsøgende og ansvarlig i forhold til dine opgaver
- At du understøtter beboeren i at føle sig tryg og få en god nattesøvn
- At du sammen med beboeren tilrettelægger den pleje og praktisk hjælp beboeren har brug for om natten.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.
Din profil:
Vi forventer
- At du lever op til din fag- og personprofil.
- Vil være en aktiv del af et bredt tværfagligt team, som værdsætter gode samarbejdsevner
- Er medansvarlig for at løfte det faglige niveau i plejen.
- Er stabil og fleksibel og vedholdende.
- Formår at kommunikere konstruktivt med samarbejdspartnere, også i komplekse og udfordrerne situationer, med beboere, pårørende og samarbejdspartner.
- Evner at bevare overblikket i travle perioder. Kan arbejde struktureret. Har ordenssans, overblik og omgængelighed.
- Evner selv at tage ansvar for, at planlægge egen opgaver.
- Engagement og fleksibilitet omkring arbejdsplanlægning.
- Evner at tage initiativ til og have mod til at tænke ud over de daglige rutiner.
- Evne og vilje til forandring og nytænkning.
- Har kendskab Aarhus kommunes elektroniske journal CURA.
- Har erfaring med arbejde indenfor Sundhed og Omsorg.
Derfor skal du vælge os:Vi vægter åbenhed, venlighed og tilgængelighed højt. Plejehjemsbeboerne har et godt hverdagsliv, hvor fællesskab og tryghed er i højsædet.
Dette synliggøres gennem vores faglige kvalitet og høje arbejdsglæde.
Da vi er et stort plejehjem er der rig mulighed for at bruge sine kompetencer og sin faglighed.
Der er hele tiden mulighed for kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 15. juni 2020.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Deltid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Ankersgade, Dorthe Malling Nielsen på telefon 24784174 eller viceforstander Charlotte Jobe på telefon 29207936.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 29. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 2. juni i tidsrummet 13.00 til 14.00Samtalerne kommer til at foregå virtuel på TEAMS.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
- For at hindre smittespredning blandt de ældre og sårbare borgere, som modtager ydelser af Sundhed og Omsorg forventer vi af vores medarbejdere, at de overholder sundhedsstyrelsens 5 RÅD, der lyder:
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
- Ansættelsessamtaler afvikles virtuelt.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Århus C
- Fredag den 29. maj 2020
Lignende jobs
-
Sundplejen søger aftenvagter
SUNDPLEJEN ApS SØGER PLEJEPERSONALE TIL AFTENVAGT I AARHUS Vil du være en del af et fantastisk team og hjælpe med at levere service i verdensklasse og skræddersyede løsninger til vores borgere..Få mere info- SOSU-hjælper
- Risskov
-
SUNDPLEJEN ApS SØGER SOCIAL OG SUNDHEDSASSISTENT/H...
SUNDPLEJEN ApS SØGER SOCIAL OG SUNDHEDSASSISTENT/HJÆLPERE TIL DAGVAGT I AARHUS Vil du være en del af et fantastisk team og hjælpe med at levere service i verdensklasse og skræddersyede løsninge..Få mere info- SOSU-hjælper
- Risskov
-
Social- og sundhedshjælper
Social- og sundhedshjælpere til [xxxxx] Vil du være en del af fællesskabet på et friplejehjem, hvor høj faglighed går hånd i hånd med medmenneskelig pleje og omsorg, og hvor .Få mere info- SOSU-hjælper
- Tranbjerg J
-
Social- og sundhedshjælper
Bøgeskovhus søger Social og Sundhedshjælper til fast aftenvagtsstilling på 28/t På Bøgeskovhus søger vi en social og sundhedshjælper til attraktiv aftenvagtsstilling hvor vi arbejder 5:2 med an..Få mere info- SOSU-hjælper
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |
| 21. november 2024 | 2 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 3 |