Sygeplejerske til sommervikariat i Sundhedsenheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viby J
Om jobbet:Vi søger en sommerferievikar, som er uddannet sygeplejerske til vores ude kørende sygeplejegruppe i Område Viby-Højbjerg.
Vikariatet er fra den 1. juni eller snarest muligt derefter til 31. august 2020 med mulighed for forlængelse.
JA, vi har rigtig travlt hver dag og
JA, vi får overdraget mange spændende opgaver fra regionen, så
HOS OS får du en spændende og fagligt udviklende arbejdsdag i et stærkt, tværfagligt samspil med andre sundhedsfaglige kollegaer.
Som sygeplejerske har du en nøgleposition i udviklingen af det nære sundhedsvæsen, så kom og vær med.
De typiske opgaver, du vil møde, er:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkende område.
Pt. forventes tjenesten at være i dagvagt og aftenvagt. Der er som udgangspunkt weekendarbejde hver 4. weekend, enten i dag- eller aftenvagt.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2020 eller snarest muligt derefter.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 32
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret leder
Lisbeth Have Mortensen, tlf. 6169-4898.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26. maj 2020.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vikariatet er fra den 1. juni eller snarest muligt derefter til 31. august 2020 med mulighed for forlængelse.
JA, vi har rigtig travlt hver dag og
JA, vi får overdraget mange spændende opgaver fra regionen, så
HOS OS får du en spændende og fagligt udviklende arbejdsdag i et stærkt, tværfagligt samspil med andre sundhedsfaglige kollegaer.
Som sygeplejerske har du en nøgleposition i udviklingen af det nære sundhedsvæsen, så kom og vær med.
De typiske opgaver, du vil møde, er:
- Sygeplejefaglige udredning af borgere
- Udøvelse af instrumental sygepleje, herunder bl.a. sårpleje, soignering ved diverse dræn, IV-behandling, pleje og skift af diverse sonder og katetre mv.
- Terminal sygepleje
- Sygepleje til borgere med psykiatriske problematikker og misbrug
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger indenfor det døgndækkende område.
Pt. forventes tjenesten at være i dagvagt og aftenvagt. Der er som udgangspunkt weekendarbejde hver 4. weekend, enten i dag- eller aftenvagt.
Din profil:
- Du er uddannet sygeplejerske.
- Du brænder for arbejdet i primær sektor.
- Du kan lide at blive udfordret og er interesseret i at videreudvikle dine faglige og personlige kompetencer.
- Du er god til at skabe relation til både borgere, deres pårørende og kollegaerne.
- Du arbejder rehabiliterende i alle relationer med borgerne.
- Du kan lide at arbejde selvstændigt og lide at have ansvar for et konstruktivt samarbejde med borgerne, deres pårørende og vores samarbejdspartnere.
- Du bevarer overblikket i de pressede situationer, kan prioritere i dine opgaver og er handlekraftig.
- Du forstår at tilbyde din hjælp og bede om hjælp i de pressede situationer.
- Du har evne og vilje til at arbejde kreativt i en ofte travl hverdag, hele tiden med borger i centrum.
- Du har gode evner til at kommunikere, både skriftligt og mundtligt – også når der er travlt.
Derfor skal du vælge os:
- Vi sætter fagligheden højt og indgår gerne i faglige drøftelser.
- Vi er en engageret gruppe sygeplejersker, der med glæde tager imod en ny kollega.
- Vi tilbyder en god introduktion og der vil løbende være mulighed for oplæring, hvis der er områder, du er usikker på.
- Vi har en positiv tilgang til vores job og en veludviklet humoristisk sans.
- Vi vægter det sociale fællesskab højt både i og udenfor arbejdet, og derfor afholder vi jævnligt sociale arrangementer – hver gang med stor opbakning.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juni 2020 eller snarest muligt derefter.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 32
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret leder
Lisbeth Have Mortensen, tlf. 6169-4898.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26. maj 2020.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
- For at hindre smittespredning blandt de ældre og sårbare borgere, som modtager ydelser af Sundhed og Omsorg forventer vi af vores medarbejdere, at de overholder sundhedsstyrelsens 5 RÅD, der lyder:
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
- Ansættelsessamtaler afvikles virtuelt.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viby J.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Viby J
- Søndag den 24. maj 2020
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3, Bedøvelse...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret sygeplejerske, der brænder for den dagkirurgiske sygepleje, som er kend..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Anæstesisygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3 på...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret anæstesisygeplejerske, som er interesseret i en fast og fleksibel still..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Karrieremulighed med uddannelse til intensivsygepl...
Søger du som sygeplejerske nye udfordringer, og drømmer du om en karriere, hvor du udfører intensiv sygepleje til patienter med kortere indlæggelsesforløb, så kan vi tilbyde dig en stilling med hen..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Anæstesygeplejerske til Dagkirugi 4, Bedøvelse og ...
Er du anæstesi sygeplejerske, så er her en attraktiv mulighed.Vil du være en del af et velfungerende højt ydende team, med fokus på sikker afvikling af vores operations programmer, via tværfaglig..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Viby J
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Viby J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Viby J over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |