SSH til Plejehjemmet Olivenhaven - en til aftenvagt og en til fortrinsvis dagvagt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Olivenhaven Plejehjem, Munkevænget 10, 6000 Kolding
Arbejdstid: 30 timer pr. uge - arbejde hver anden weekend.
Ansættelsestidspunkt: 1. maj 2021
Er du en person der kan sætte fokus på det der betyder noget for beboeren?
Vi har brug for personale med et brændende ønske om at gøre en forskel. Hvis du er ekspert i at gå borgeren i møde og forstå borgerens behov, så er du måske den, vi leder efter. Hos os får du en afvekslende hverdag, hvor vi lægger vægt på din med indflydelse og på at sætte dine kompetencer i spil hver dag, så du kan udvikle dig personligt, men også som en del af et team.
Vi har spændende opgaver hos borgerne, hvor du med en helheds-tilgang hjælper borgerne på en måde, der giver mening for dem.
Hvad kan vi tilbyde:
Dine kompetencer og kvalifikationer:
Vi forventer, at du er uddannet SSH og det er en fordel, hvis du har demens faglig erfaring. Du er engageret i dit arbejde og du har en positiv og anerkendende livsindstilling, som smitter af på både borgere, pårørende og kollegaer. Du er god til at træffe beslutninger og tage selvstændig initiativ, men også god til at vide, hvornår du skal spørge efter hjælp.
Som kommende medarbejder, skal du kunne reflektere over såvel borgerens, som dine egne handlinger. Du skal kunne udvise empati og nærvær for at komme så tæt på borgerens centrum som muligt. Du skal være med til at udvikle indsatserne omkring borgeren, så vi sammen kan skabe rammerne for et trygt og værdigt liv.
Hvem er vi?
Olivenhaven er et plejehjem med plads til 60 beboere. Vi har 10 bo-enheder med hver 6 lejligheder og et fællesareal. 7 af bo-enhederne er forbeholdt demensramte borgere. Vagten er i en af de skærmede enheder.
Selvværd og Sammenhæng:
I Kolding Kommune vil vi sætte dagsordenen og udvikle vores tilgang til faglighed på vores plejehjem, så det bliver tydeligt, at vi arbejder os ud fra Borgerens Centrum i et tæt samspil mellem borgeren og personalet.
For at gøre vores tilgang konkret, har vi skabt vores vision "Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør". Det er en vision, som alle medarbejdere opfylder ved at have en adfærd, der afspejler de fem leveregler:
Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør, betyder for personalet, at vi møder borgerne, som de mennesker, de er og med respekt for deres livssituation og livsanskuelse. Vi stiller nysgerrige spørgsmål frem for at give eller kende svaret på forhånd. Det kræver, at vi som fagprofessionelle er nysgerrige på vores egen faglighed, og at vi sammen tænker i nye løsninger for borgerne.
Løn:
Lønnen bliver fastsat efter principperne i Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Gruppeleder Mia Munch Harly på telefon 76325692 eller gruppeleder Tina Faarborg Mikkelsen 76325691
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2021
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 26. marts 2021
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=647ca2dd)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 30 timer pr. uge - arbejde hver anden weekend.
Ansættelsestidspunkt: 1. maj 2021
Er du en person der kan sætte fokus på det der betyder noget for beboeren?
Vi har brug for personale med et brændende ønske om at gøre en forskel. Hvis du er ekspert i at gå borgeren i møde og forstå borgerens behov, så er du måske den, vi leder efter. Hos os får du en afvekslende hverdag, hvor vi lægger vægt på din med indflydelse og på at sætte dine kompetencer i spil hver dag, så du kan udvikle dig personligt, men også som en del af et team.
Vi har spændende opgaver hos borgerne, hvor du med en helheds-tilgang hjælper borgerne på en måde, der giver mening for dem.
Hvad kan vi tilbyde:
- Mulighed for personlig og faglig udvikling.
- Gode kollegaer med godt humør.
- Et godt sted at arbejde med udvikling og gode samarbejdspartnere.
- En arbejdsplads præget af stor ansvarlighed for opgaverne.
- God introduktion.
- Sundhedsordning for medarbejdere.
- Personaleforening.
- Supervision.
Dine kompetencer og kvalifikationer:
Vi forventer, at du er uddannet SSH og det er en fordel, hvis du har demens faglig erfaring. Du er engageret i dit arbejde og du har en positiv og anerkendende livsindstilling, som smitter af på både borgere, pårørende og kollegaer. Du er god til at træffe beslutninger og tage selvstændig initiativ, men også god til at vide, hvornår du skal spørge efter hjælp.
Som kommende medarbejder, skal du kunne reflektere over såvel borgerens, som dine egne handlinger. Du skal kunne udvise empati og nærvær for at komme så tæt på borgerens centrum som muligt. Du skal være med til at udvikle indsatserne omkring borgeren, så vi sammen kan skabe rammerne for et trygt og værdigt liv.
Hvem er vi?
Olivenhaven er et plejehjem med plads til 60 beboere. Vi har 10 bo-enheder med hver 6 lejligheder og et fællesareal. 7 af bo-enhederne er forbeholdt demensramte borgere. Vagten er i en af de skærmede enheder.
Selvværd og Sammenhæng:
I Kolding Kommune vil vi sætte dagsordenen og udvikle vores tilgang til faglighed på vores plejehjem, så det bliver tydeligt, at vi arbejder os ud fra Borgerens Centrum i et tæt samspil mellem borgeren og personalet.
For at gøre vores tilgang konkret, har vi skabt vores vision "Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør". Det er en vision, som alle medarbejdere opfylder ved at have en adfærd, der afspejler de fem leveregler:
- ?Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt inden for din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Selvværd og Sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør, betyder for personalet, at vi møder borgerne, som de mennesker, de er og med respekt for deres livssituation og livsanskuelse. Vi stiller nysgerrige spørgsmål frem for at give eller kende svaret på forhånd. Det kræver, at vi som fagprofessionelle er nysgerrige på vores egen faglighed, og at vi sammen tænker i nye løsninger for borgerne.
Løn:
Lønnen bliver fastsat efter principperne i Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgerens kvalifikationer.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Gruppeleder Mia Munch Harly på telefon 76325692 eller gruppeleder Tina Faarborg Mikkelsen 76325691
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2021
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 26. marts 2021
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=647ca2dd)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-hjælper", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-hjælper
- Kolding
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Social- og sundhedshjælpere primært dagvagt til Di...
Få mere info- SOSU-hjælper
- Vejle
-
Udviklingsorienteret social- og sundhedshjælper me...
I [xxxxx]s ældrepleje går vi foran i udviklingen af helt nye tilbud til borgerne. Vi har udviklet muligheden for at bo på plejehjem i eget hjem. Vi er inde i en rivende udvikling og søg..Få mere info- SOSU-hjælper
- Sydjylland
-
Hjertevarme SSH & SSA søges til Kong Gauers Gård
Få mere info- SOSU-hjælper
- Vejle
-
SSH/SSA til Plejecenter Holmegården i primær aften...
Få mere info- SOSU-hjælper
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som sosu-hjælper i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-hjælper i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-hjælper.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-hjælper i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-hjælper |
|---|---|
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 4 |
| 16. november 2024 | 4 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |