Personalekonsulent/Personalejurist

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sønderborg

Personalekonsulent/personalejurist

En af vores kolleger har valgt at gå på pension.

Tænker du, at det kunne være spændende at arbejde med personalejura og formidling i en kommune med 6.100 ansatte, så hører vi gerne fra dig.

Om jobbet

Personalejura i Sønderborg Kommune bliver involveret i mangfoldige typer af personalesager af enhver kompleksitet.

Organisatorisk er vi en del af Kommunaldirektørens Stabe, og vores arbejdsplads er placeret på det gamle rådhus i centrum af Sønderborg by.

Når kommunens værdier, politikker, retningslinjer og vejledninger skal udleves i hverdagen, er vi en aktiv del af processen for at sikre det juridiske indhold og den gode proces.

Vores hovedopgaver er:

  • Personalesager, herunder opsigelser, advarsler og sygefraværsopfølgning.
  • Lønforhandlinger, hvor du rådgiver og bistår lederne.
  • Forhandlinger, herunder både individuelle og kollektive sager.
  • Fortolkning og formidling af lovgivning, overenskomster og aftaler.

Din profil

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men det er vigtigt for os, at du brænder for de opgaver, vi løser i Personalejura.

Din arbejdsform er præget af,

  • at du arbejder analytisk og strategisk,
  • at du arbejder effektivt og med et godt overblik,
  • at du fremstår professionel og undersøgende i samtaler og forhandlinger, og
  • at du har gode sociale kompetencer og aktivt bidrager til, at afdelingen er i positiv fremdrift gennem sparring og vidensdeling.

Om os

Dine kommende 6 kolleger vil sammen med dig og afdelingslederen sætte rammen for et godt arbejdsmiljø, hvor vi alle arbejder for at udvikle afdelingen og hinanden.

  • Vi har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, erfaringer og kompetencer, hvilket vi ser som en styrke.
  • Vores arbejdsfællesskab kendetegnes ved gensidig respekt og stor tillid til hinanden.
  • Du får god mulighed for at deltage i kompetencegivende uddannelse og relevante kurser.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling på fuld tid, og den ønskes besat pr. 1. maj 2021 – eller efter nærmere aftale. Løn efter aftale mellem den forhandlingsberettigede organisation og Sønderborg Kommune.

Flere oplysninger

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marianne Bak på tlf. 27 90 53 83 eller personalejurist Anja Erichsen på tlf. 88 72 53 55.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er søndag den 21. marts 2021.

Ansættelsessamtaler

Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 25. marts 2021.

Ansøgning

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "søg stillingen" og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=4aebdc66)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • Sønderborg
  • Søndag den 21. marts 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Sønderborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Sønderborg over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
20. november 2024 1
19. november 2024 1
15. november 2024 1
14. november 2024 1
13. november 2024 1
12. november 2024 1
11. november 2024 1
10. november 2024 1
9. november 2024 1
28. oktober 2024 1