Grankoglen søger visionær sygeplejerske (Genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Allingåbro
Er du sygeplejersken, der går på arbejde med stolthed, fordi du ved at din faglige tilgang er afgørende for borgerne? Har du lyst til at blive del af en arbejdsplads med engagerede og gode kolleger, som alle brænder for at gøre en forskel? Vil du være med til at vidensudvikling faglighed og sikre udvikling for mennesker med Prader Willi-syndrom. Så har vi jobbet til dig på Grankoglen i Allingåbro.
Vi søger en sygeplejerske til ansættelse 1. september 2021 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer om ugen med mulighed for færre, hvis du ønsker det.
Din arbejdstid vil primært være i dagtimerne på hverdage. Arbejder i aften og weekender kan forekomme ved sygdom og ferie.
Om Grankoglen
Grankoglen, som er en del af Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA), er et af landets få botilbud til mennesker med Prader Willi-Syndrom (PWS).
PWS er et sjældent syndrom, som kun findes blandt mennesker med udviklingshæmning.
I Danmark har omkring 150 mennesker Prader Will-syndrom. Syndromet kan ikke helbredes men med den rette behandling, livslang diæt, fast struktur især omkring mad og en specialiseret pædagogisk indsats kan mange af symptomerne forebygges eller mindskes.
På Grankoglen har vi tre afdelinger med plads til 22 borgere med Prader Willi-Syndrom. Derudover har vi et ungeteam, hvor der er plads til en enkelt borger under 18 år med Prader Willi-Syndrom. Grankoglen har et internt aktivitetstilbud, en stor naturgrund og egen hal
Vores indsats har fokus på at skabe en hverdag med klare, kendte rammer og fast struktur.
Om stillingen
I SUA har vi fokus på at være trædesten i borgerens liv til øget selvstændighed, og vi arbejder med pædagogiske retninger og metoder som: Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP), neuropædagogik, VUM og Nænsom Nødværge.
Som medarbejder i organisationen skal du have fokus på ressourcer og udviklingsmuligheder i samarbejde med borgerne.
I SUA har vi fokus på kompetenceudvikling. Alle fastansatte får en 13 dages uddannelse (Fagpilot) der er målrettet lige præcis den opgave, der løses i SUA. Derudover er der mulighed for individuelle aftaler om relevant uddannelse.
Vi har øje for vidensdeling og samarbejde omkring kerneopgaven, at være trædesten i borgerens liv. Du vil blive en del af en velfungerende personalegruppe og deltage i team- og personalemøder, supervision og temadage.
Arbejdsopgaverne
Hvem er du?
Vi forventer, at du med baggrund i dine erfaringer selvstændigt kan prioritere og
vurdere de enkelte borgersituationer i en hverdag, hvor struktur, overblik og
samarbejde er en nødvendighed.
Om Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA).
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med udviklingshæmning og komplekse problemstillinger.
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD består af en række større og mindre enheder geografisk spredt over regionen: Bygmarken (Hedensted), Grankoglen (Allingåbro), Gårdene (Randers), Mosetoft (Viborg) og Nørholm (Herning). Der er i alt ca. 111 borgere i vore tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere under ledelse af 13 funktionsledere.
Specialområdet ledes af områdeledelsen bestående af en områdechef og to viceområdechefer. Specialområdet har et fælles sekretariat med administrative medarbejdere, akademiske og faglige konsulenter. Sekretariat understøtter driftsklyngernes drift og udvikling.
Samtalerne bliver afholdt den 28. juli 2021
Yderligere oplysninger
For yderligere information se vores hjemmeside: http://www.sua.rm.dk.
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Malene Kold Jensen på telefon: 21 32 97 59.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende sundhedspersonale, og er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en sygeplejerske til ansættelse 1. september 2021 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer om ugen med mulighed for færre, hvis du ønsker det.
Din arbejdstid vil primært være i dagtimerne på hverdage. Arbejder i aften og weekender kan forekomme ved sygdom og ferie.
Om Grankoglen
Grankoglen, som er en del af Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA), er et af landets få botilbud til mennesker med Prader Willi-Syndrom (PWS).
PWS er et sjældent syndrom, som kun findes blandt mennesker med udviklingshæmning.
I Danmark har omkring 150 mennesker Prader Will-syndrom. Syndromet kan ikke helbredes men med den rette behandling, livslang diæt, fast struktur især omkring mad og en specialiseret pædagogisk indsats kan mange af symptomerne forebygges eller mindskes.
På Grankoglen har vi tre afdelinger med plads til 22 borgere med Prader Willi-Syndrom. Derudover har vi et ungeteam, hvor der er plads til en enkelt borger under 18 år med Prader Willi-Syndrom. Grankoglen har et internt aktivitetstilbud, en stor naturgrund og egen hal
Vores indsats har fokus på at skabe en hverdag med klare, kendte rammer og fast struktur.
Om stillingen
I SUA har vi fokus på at være trædesten i borgerens liv til øget selvstændighed, og vi arbejder med pædagogiske retninger og metoder som: Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP), neuropædagogik, VUM og Nænsom Nødværge.
Som medarbejder i organisationen skal du have fokus på ressourcer og udviklingsmuligheder i samarbejde med borgerne.
I SUA har vi fokus på kompetenceudvikling. Alle fastansatte får en 13 dages uddannelse (Fagpilot) der er målrettet lige præcis den opgave, der løses i SUA. Derudover er der mulighed for individuelle aftaler om relevant uddannelse.
Vi har øje for vidensdeling og samarbejde omkring kerneopgaven, at være trædesten i borgerens liv. Du vil blive en del af en velfungerende personalegruppe og deltage i team- og personalemøder, supervision og temadage.
Arbejdsopgaverne
- Dataindsamling, analyse, vurdering, planlægning og udførelse af sygeplejefaglige opgaver, samt evaluering og sundhedsfaglig dokumentation i relation til de 12 sundhedsfaglige problemområder.
- Struktur og overblik over de 12 sundhedsfaglige problemområder for alle vores borgere i et tæt samarbejde med dine kolleger.
- Sundheds- og sygeplejefaglige opgaver, der er i relation til borgerne som bor på Grankoglen.
- Faglig vidensudvikling inden for målgruppen Prader Willi Syndrom
- Tværsektorielt samarbejde med Center for sjældne sygdomme, praktiserende læger, speciallæger og andre sundheds og socialfaglige samarbejdspartnere.
- Samarbejde med SUAs sundhedskonsulenter samt sygeplejersker på de øvrige driftsklynger i SUA.
- Overordnet ansvar for medicinhåndtering, i samarbejde med de medicinansvarlige medarbejdere.
- Udarbejdelse og vedligeholdelse af lokale tilføjelser til retningslinjer vedrørende medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation.
Hvem er du?
- Du har en inddragende, anerkendende og reflekterende tilgang til samarbejde og koordination og lægger vægt på dialog.
- Du har interesse for Prader Willi-Syndrom og gerne erfaring fra psykiatrien og/eller hjemmesygeplejen.
- Du understøtter dine kolleger og samarbejdspartneres interesse i læring på sundhedsområdet.
- Du er bevidst og tydelige i dine kommunikationsformer og metoder.
- Du trives med at undervise og oplære kollegaer.
- Du er opsøgende på ny viden og kan formidle denne til dine kollegaer.
- Du er god til at bevare overblikket – også i perioder med mange og komplicerede opgaver.
- Du besidder evner til at træffe de nødvendige beslutninger og håndtere eventuelle udfordringer tværfagligt og tværsektorielt.
- Du besidder et gyldigt kørekort til alm. bil.
Vi forventer, at du med baggrund i dine erfaringer selvstændigt kan prioritere og
vurdere de enkelte borgersituationer i en hverdag, hvor struktur, overblik og
samarbejde er en nødvendighed.
Om Specialområde Udviklingshæmning og ADHD (SUA).
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med udviklingshæmning og komplekse problemstillinger.
Specialområde Udviklingshæmning og ADHD består af en række større og mindre enheder geografisk spredt over regionen: Bygmarken (Hedensted), Grankoglen (Allingåbro), Gårdene (Randers), Mosetoft (Viborg) og Nørholm (Herning). Der er i alt ca. 111 borgere i vore tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere under ledelse af 13 funktionsledere.
Specialområdet ledes af områdeledelsen bestående af en områdechef og to viceområdechefer. Specialområdet har et fælles sekretariat med administrative medarbejdere, akademiske og faglige konsulenter. Sekretariat understøtter driftsklyngernes drift og udvikling.
Samtalerne bliver afholdt den 28. juli 2021
Yderligere oplysninger
For yderligere information se vores hjemmeside: http://www.sua.rm.dk.
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Malene Kold Jensen på telefon: 21 32 97 59.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende sundhedspersonale, og er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Allingåbro.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Allingåbro
- Søndag den 25. juli 2021
Lignende jobs
-
Sundhedsfaglige medarbejdere til aftenvagt på Rose...
Hos os bliver du en del af et fast team af engagerede og kompetente aftenvagter og bliversamtidig en del af et center, der har et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og et stort fokus påudvikling af vor..Få mere info- Sygeplejerske
- Østjylland
-
Sygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3, Bedøvelse...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret sygeplejerske, der brænder for den dagkirurgiske sygepleje, som er kend..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Anæstesisygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3 på...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret anæstesisygeplejerske, som er interesseret i en fast og fleksibel still..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Karrieremulighed med uddannelse til intensivsygepl...
Søger du som sygeplejerske nye udfordringer, og drømmer du om en karriere, hvor du udfører intensiv sygepleje til patienter med kortere indlæggelsesforløb, så kan vi tilbyde dig en stilling med hen..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Allingåbro
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Allingåbro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Allingåbro over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |