Er du snart sygeplejerske og søger en fast stilling evt. som dit første job? Vi giver dig muligheden for at komme go...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
På Regionshospitalet Horsens har vi gode erfaringer med at tilbyde nyuddannede sygeplejersker 2-årige oplæringsforløb. Vi er stolte af at kunne sige, at det har vist sig at være en stor succes. Både for langt de fleste af de sygeplejersker ,der er trådt ind i stillingerne, men også for alle øvrige kollegaer.
Derfor tilbyder vi, indenfor det geriatriske speciale, 2 faste stillinger med oplæringsforløb af 2 års varighed med opstart 1 juli eller efter aftale.
På medicinsk sengeafsnit 2 tager vi godt imod dig. Vores erfarne introduktionssygeplejerske står klar med et lærerigt introduktionsprogram og et individuelt oplæringsforløb over 2 år.
Har du lyst til at blive en del af vores afdeling og blive rigtig dygtig til den grundlæggende sygepleje med en helhedsorienteret tilgang til patienterne.
Hos os vil du kunne skabe dig et godt fundament med klinisk lederskab og beslutningstagen, rehabilitering, medicinhåndtering og tværfagligt/tværsektorielt samarbejde.
Hvem er vi – og hvad står vi for?
Vi er et geriatrisk sengeafsnit med tilhørende klinik for ældre sygdomme. Vi arbejder med primary nursing (tildelt patientpleje), hvor vi kommer hele vejen rundt om den enkelte patient i tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, diætister , assistenter, sekretærer og læger. Som sygeplejerske kommer du gennemsnitligt til at varetage plejen omkring 2-3 patienter dagligt.
Vi er en afdeling, der er kendt for vores sunde og ærlige arbejdsmiljø samt gode trivsel. Dette betyder, at der er plads til forskellighed både fagligt og personligt. Som nyansat får du din egen mentor. Dette for at tage hensyn til dig som vores nye kollega under oplæringen
Formålet med oplæringsforløbet i geriatrisk sygepleje og behandling:
Beskrivelse af oplæringsforløbet
Oplæringsforløbet foregår med forankring i vores daglig praksis. Stillingen forløber over to år, og kommer til at bestå af seks moduler. I forløbet indgår generel introduktion til afsnittet, oplæring i de geriatriske og interne specialer på sengeafsnit og en introduktion til klinik for ældre sygdomme. Mod slutningen af dit oplæringsforløb vil du blive introduceret til samarbejdet med vores tværsektorielle kollegaer. I den sidste tid af din oplæringsperiode kan du ligeledes forvente at blive mentor for en ny kollega i oplæringsforløb.
Stillingen er på 37 timer / uge. Stillingen indebærer vagt hver 3. weekend samt vagtarbejde. Stillingen er ikke bundet for 2 år, der er tale om ansættelse på almindelige ansættelsesvilkår. Dog forventer vi, at du vil gennemføre det planlagte oplæringsforløb.
Vi tilbyder et:
- Spændende arbejde med udfordringer og ansvar
- Skræddersyet introduktion -og oplæringsforløb tilpasset til den enkelte
- Åbent og positivt miljø med plads til alle
- Afsnit med udvikling og innovation i fokus
- Netværk hvor man i samarbejde løfter de daglige opgaver
- Stor faglighed og stor aldersmæssig bredde.
Få indblik i afsnittet:
https://region-midtjylland.23video.com/secret/68399584/0468cbf133eab7457a3f992ce8a77ab4
Ansøgningsfrist onsdag d. 01.09.21, samtaler afholdes efter aftale
Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendes til afdelingssygeplejerske Dorthe M. Andersen 30387162/78427096.
Ansættelsen er betinget af bestået eksamen, tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Derfor tilbyder vi, indenfor det geriatriske speciale, 2 faste stillinger med oplæringsforløb af 2 års varighed med opstart 1 juli eller efter aftale.
På medicinsk sengeafsnit 2 tager vi godt imod dig. Vores erfarne introduktionssygeplejerske står klar med et lærerigt introduktionsprogram og et individuelt oplæringsforløb over 2 år.
Har du lyst til at blive en del af vores afdeling og blive rigtig dygtig til den grundlæggende sygepleje med en helhedsorienteret tilgang til patienterne.
Hos os vil du kunne skabe dig et godt fundament med klinisk lederskab og beslutningstagen, rehabilitering, medicinhåndtering og tværfagligt/tværsektorielt samarbejde.
Hvem er vi – og hvad står vi for?
Vi er et geriatrisk sengeafsnit med tilhørende klinik for ældre sygdomme. Vi arbejder med primary nursing (tildelt patientpleje), hvor vi kommer hele vejen rundt om den enkelte patient i tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, diætister , assistenter, sekretærer og læger. Som sygeplejerske kommer du gennemsnitligt til at varetage plejen omkring 2-3 patienter dagligt.
Vi er en afdeling, der er kendt for vores sunde og ærlige arbejdsmiljø samt gode trivsel. Dette betyder, at der er plads til forskellighed både fagligt og personligt. Som nyansat får du din egen mentor. Dette for at tage hensyn til dig som vores nye kollega under oplæringen
Formålet med oplæringsforløbet i geriatrisk sygepleje og behandling:
- Sikre et højt fagligt niveau inden for den ældre medicinske patient og intern medicin/behandling.
- Give nyansatte sygeplejersker mulighed for at gennemføre et struktureret oplæringsforløb i geriatrisk sygepleje og behandling over to år.
- Sikre at sygeplejersken bliver fortrolig med arbejdsgange og funktioner i forhold til pleje- og behandlingsopgaver i afsnittet.
- Sikre en god transformation til arbejdslivet som sygeplejerske.
Beskrivelse af oplæringsforløbet
Oplæringsforløbet foregår med forankring i vores daglig praksis. Stillingen forløber over to år, og kommer til at bestå af seks moduler. I forløbet indgår generel introduktion til afsnittet, oplæring i de geriatriske og interne specialer på sengeafsnit og en introduktion til klinik for ældre sygdomme. Mod slutningen af dit oplæringsforløb vil du blive introduceret til samarbejdet med vores tværsektorielle kollegaer. I den sidste tid af din oplæringsperiode kan du ligeledes forvente at blive mentor for en ny kollega i oplæringsforløb.
Stillingen er på 37 timer / uge. Stillingen indebærer vagt hver 3. weekend samt vagtarbejde. Stillingen er ikke bundet for 2 år, der er tale om ansættelse på almindelige ansættelsesvilkår. Dog forventer vi, at du vil gennemføre det planlagte oplæringsforløb.
Vi tilbyder et:
- Spændende arbejde med udfordringer og ansvar
- Skræddersyet introduktion -og oplæringsforløb tilpasset til den enkelte
- Åbent og positivt miljø med plads til alle
- Afsnit med udvikling og innovation i fokus
- Netværk hvor man i samarbejde løfter de daglige opgaver
- Stor faglighed og stor aldersmæssig bredde.
Få indblik i afsnittet:
https://region-midtjylland.23video.com/secret/68399584/0468cbf133eab7457a3f992ce8a77ab4
Ansøgningsfrist onsdag d. 01.09.21, samtaler afholdes efter aftale
Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendes til afdelingssygeplejerske Dorthe M. Andersen 30387162/78427096.
Ansættelsen er betinget af bestået eksamen, tilfredsstillende autorisation og børneattest.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Horsens
- Onsdag den 01. september 2021
Lignende jobs
-
Sundhedsfaglige medarbejdere til aftenvagt på Rose...
Hos os bliver du en del af et fast team af engagerede og kompetente aftenvagter og bliversamtidig en del af et center, der har et godt arbejdsmiljø, høj trivsel og et stort fokus påudvikling af vor..Få mere info- Sygeplejerske
- Østjylland
-
Sygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3, Bedøvelse...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret sygeplejerske, der brænder for den dagkirurgiske sygepleje, som er kend..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Anæstesisygeplejerske til Dagkirurgisk afsnit 3 på...
Dagkirurgi er eftertragtet!I 2025 skal DKA3 levere tre ekstra ugentlige ØNH-lejer.Derfor søger vi en frisk og engageret anæstesisygeplejerske, som er interesseret i en fast og fleksibel still..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
-
Karrieremulighed med uddannelse til intensivsygepl...
Søger du som sygeplejerske nye udfordringer, og drømmer du om en karriere, hvor du udfører intensiv sygepleje til patienter med kortere indlæggelsesforløb, så kan vi tilbyde dig en stilling med hen..Få mere info- Sygeplejerske
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 22. november 2024 | 12 |
| 21. november 2024 | 16 |
| 20. november 2024 | 16 |
| 19. november 2024 | 12 |
| 18. november 2024 | 12 |
| 17. november 2024 | 12 |
| 16. november 2024 | 12 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 13 |
| 13. november 2024 | 13 |
| 12. november 2024 | 15 |
| 11. november 2024 | 14 |
| 10. november 2024 | 15 |
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 13 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 13 |
| 4. november 2024 | 12 |
| 3. november 2024 | 12 |
| 2. november 2024 | 12 |
| 1. november 2024 | 14 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 13 |
| 27. oktober 2024 | 15 |
| 26. oktober 2024 | 15 |
| 25. oktober 2024 | 14 |
| 24. oktober 2024 | 18 |
| 23. oktober 2024 | 18 |