Sundhedsplejerske til Sundhedsplejen - genopslag

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Haderslev

"Banker dit hjerte for de sårbare familier?"

Pr. 1. oktober 2019 søger vi en sundhedsplejerske på 30-32 timer/uge i en fast stilling i Forældreværkstedet (afsnit for gravide og mødre i en sårbar position).

Sundhedsplejen i Haderslev Kommune er en dynamisk arbejdsplads, hvor vi har forebyggelse og sundhedsfremme for børn, unge og familier i centrum for vores indsatser. Vi er en arbejdsplads der vægter det tværfaglige og relationelle samarbejde højt. Vi arbejder med tidlig opsporing af børn i en udsat position og vægter til stadighed, at dygtiggøre os på dette område.

Sundhedsplejen følger samfundsudviklingen tæt og prøver hele tiden at tilrette indsatserne overfor familierne efter de behov omgivelserne kalder på. Derfor er vi konstant i udviklingsprocesser internt og eksternt med vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Sundhedsplejen består af 14 sundhedsplejersker, 3 familiekonsulenter, 1 sekretær i flexjob og 1 leder af Sundhedsplejen. Sundhedsplejerskerne kører i kombineret ordning, således de både ser småbørn og skolebørn. Vi uddanner både sygeplejestuderende og sundhedsplejerskestuderende.

Sundhedsplejens base er Sundhedscenter Haderslev, hvor også Forældreværkstedet har sine lokaler.

Forældreværkstedet er et tilbud til forældre i sårbare positioner, hvor formålet er at tilbyde en målrettet og tidlig indsats med barnet i centrum. Indsatsen starter allerede i den tidlige graviditet. Tilbuddet er forankret i Sundhedsplejen i Haderslev Kommune. Teamet i forældreværkstedet består af 3 familiekonsulenter og 3 sundhedsplejersker, hvoraf en af sundhedsplejerskerne også har rollen som faglig koordinator. Teamet vægter faglighed og kvalitet højt. Familierne er kategoriseret efter svangreomsorgens niveau 3 og 4. Der arbejdes i et tæt samarbejde med Familierådgivningen og de socialrådgivere der er ansat her, ligeledes er der et tæt samarbejde med Familiehusets medarbejdere. Familierne følges typisk til barnet starter i dagtilbud.

Ung Mor er ligeledes et tilbud for unge sårbare gravide i alderen 15-23 år. Gruppen er forankret i Sundhedsplejen med tæt tilknytning til Forældreværkstedet og de tilbud der findes her.

Forventninger til dig:
  • Stort engagement og energi
  • Arbejder med familien og barnet i centrum
  • Lyst til udelukkende at arbejde med sårbare familier og småbørn
  • Lyst og evne til at være en del af et engageret team
  • Faglig dygtig, med bred erfaring med familiearbejde i forhold til sårbare familier
  • Kendskab til den neuroaffektive udviklingspsykologi (ikke et krav)
  • Kunne være relationsskabende, både i forhold til familier og tværfaglige samarbejdspartnere.
  • God til at motivere og koordinere i forhold til den daglige drift
  • Fremsynet og omstillingsparat
  • Indgå positivt og engageret i udviklingsprocesser
  • Bidrage til det sociale fællesskab og opgaveløsning
  • Have overblik også i pressede situationer
  • God til at planlægge egne opgaver
  • Være fleksibel også i forhold til arbejdstider – (du er selvtilrettelægger)

Vi tilbyder:
  • En koordineret og sammenhængende måde at samarbejde med og om familier i sårbare positioner
  • Høj faglighed
  • En udviklingsorienteret organisation
  • Dynamiske og engagerede kolleger
  • Hjælpsomhed
  • Nysgerrighed
  • En organisation der arbejder med relationel koordinering.

Løn i forhold til overenskomst.

Vi indhenter børne- og straffeattest.

Få flere oplysninger hos leder af Sundhedsplejen Ulla Bjørn, telefon 74 34 81 10 / 20 18 62 25 eller hos Lis Ravn, telefon 30 53 68 98.
Du kan læse mere om sundhedsplejen på Haderslev Kommunes hjemmeside www.haderslev.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Send din ansøgning, CV og bilag via linket senest torsdag den 22. august 2019 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt uge 35.

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f4a7412a)
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.

Jobbet er oprettet på vores service den 22.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Haderslev
  • Torsdag den 22. august 2019

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Haderslev

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Haderslev over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
23. november 2024 4
22. november 2024 4
21. november 2024 5
20. november 2024 4
19. november 2024 4
18. november 2024 5
17. november 2024 5
16. november 2024 5
15. november 2024 6
14. november 2024 6
13. november 2024 5
12. november 2024 5
11. november 2024 5
10. november 2024 5
9. november 2024 6
8. november 2024 5
7. november 2024 5
6. november 2024 5
5. november 2024 5
4. november 2024 5
3. november 2024 5
2. november 2024 5
1. november 2024 5
31. oktober 2024 5
30. oktober 2024 5
29. oktober 2024 3
28. oktober 2024 3
27. oktober 2024 3
26. oktober 2024 3
25. oktober 2024 3
24. oktober 2024 3