2 faglige koordinatorer/formænd for Kolding Kommunes Rehabiliteringsteams, Børne-, Udda...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Jobcenter Kolding -Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen
Adresse: Staldgården 1, 6000 Kolding
Arbejdstid: Den ene stilling er på 37 timer ugentligt og den anden er på 30 timer ugentligt
Ansættelsestidspunkt: hurtigst muligt og senest 1. oktober 2019
Arbejdsopgaver:
Formændene for rehabiliteringsteamene/de faglige koordinatorer er Kolding Kommunes fyrtårn på fleks- og førtidspensionsområdet, og der er tale om to utrolig spændende stillinger. Rehabiliteringsteamsene er yderst velfungerende tværfaglige teams. Kolding Kommune er lykkedes med det tværfaglige samarbejde omkring fleks- og førtidspensionsreformen og Sygedagpengereformen, og der er et stort ejerskab for dette på tværs af kommunes søjler.
Rehabiliteringsteamene er kendetegnet ved at være fagligt stærke og kompetente teams, hvor viljen til at bidrage med forskellige fagligheder er stor.
Arbejdet indebærer et stort ansvar for og indflydelse på det faglige arbejde i såvel rehabiliteringsteamets arbejde som i Jobcentrets arbejde omkring borgere, hvor en særlig tværfaglig indsats er nødvendig.
Rehabiliteringsteamenes tilgange i mødet med borgeren er; borgerens centrum, empowerment i forhold til en aktiv og reel inddragelse, således borgeren kan tage ejerskab, italesættelse af en ny begyndelse for de fleste med fokus på, at der er et arbejdsliv til alle.
Arbejdsopgaverne vil være:
Kvalifikationer:
Du er/har
Hvad kan vi tilbyde:
Hvem er vi?
I Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen er vi ca. 80 medarbejdere.
Vi er en afdeling der tror på at vi lykkes i fællesskabet og når vi finder løsninger på tværs. Vi er kendt for at gå "all in" når det handler om at lykkes med vores opgaver. Vi sikrer at borgerne er inddraget og har indflydelse på valg af indsatser. I dialogen med borgeren sætter vi arbejdslivet på dagsorden. Vi arbejder med borgerens centrum, der betyder, at vi finder de individuelle løsninger ved at være nysgerrige i mødet, ved byde borgeren ind og ved at opstille valgmuligheder.
Vores afdeling er præget af et imponerende engagement og høj trivsel, som afspejler sig både i gode resultater og gode borgeroplevelser.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan og skal mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Sygedagpenge- og Rehabiliteringschef Inge Meta Nielsen på telefon 5152 6278.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 21. august 2019
Ansættelsessamtaler: afholdes mandag den 26. august 2019. 2. samtale afholdes onsdag den 28. august 2019.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=63868320)
Kilde: Jobnet.dk
Adresse: Staldgården 1, 6000 Kolding
Arbejdstid: Den ene stilling er på 37 timer ugentligt og den anden er på 30 timer ugentligt
Ansættelsestidspunkt: hurtigst muligt og senest 1. oktober 2019
Arbejdsopgaver:
Formændene for rehabiliteringsteamene/de faglige koordinatorer er Kolding Kommunes fyrtårn på fleks- og førtidspensionsområdet, og der er tale om to utrolig spændende stillinger. Rehabiliteringsteamsene er yderst velfungerende tværfaglige teams. Kolding Kommune er lykkedes med det tværfaglige samarbejde omkring fleks- og førtidspensionsreformen og Sygedagpengereformen, og der er et stort ejerskab for dette på tværs af kommunes søjler.
Rehabiliteringsteamene er kendetegnet ved at være fagligt stærke og kompetente teams, hvor viljen til at bidrage med forskellige fagligheder er stor.
Arbejdet indebærer et stort ansvar for og indflydelse på det faglige arbejde i såvel rehabiliteringsteamets arbejde som i Jobcentrets arbejde omkring borgere, hvor en særlig tværfaglig indsats er nødvendig.
Rehabiliteringsteamenes tilgange i mødet med borgeren er; borgerens centrum, empowerment i forhold til en aktiv og reel inddragelse, således borgeren kan tage ejerskab, italesættelse af en ny begyndelse for de fleste med fokus på, at der er et arbejdsliv til alle.
Arbejdsopgaverne vil være:
- Varetagelse af formandsrollen på rehabiliteringsteamene for såvel fleks-og førtidspensionsreformen og for sygedagpengereformen herunder ledelse af de to rehabiliteringsteams
- Ansvar for den faglige kvalitet i rehabiliteringsteamets arbejde og for mødeafviklingen i teamene
- Udarbejdelse af indstillinger
- Udvikling af rehabiliteringsteamets arbejde og mødeform
- Sikre en fælles faglig linje og ensartet praksis i teams med skiftende deltagere og i Jobcenter Koldings arbejde med området
- Koordination og vidensdeling internt og eksternt i relation til området
- At have specialistkompetencen på området
- Ansvar for at outputtet fra møderne lever op til de formelle og lovgivningsmæssige krav
- Sikring af gode og opdaterede retningslinjer på området
- Samarbejde med klinisk funktion
- I et vist omfang løse generelle faglige koordinatoropgaver af tværgående karakter på jobcentret i samarbejde med jobcentrets øvrige faglige koordinatorer.
Kvalifikationer:
Du er/har
- Socialfaglig eller juridisk baggrund og kendskab til området
- Stor erfaring med og indsigt i arbejdet på beskæftigelsesområdet
- Stort kendskab til relevant lovgivning, herunder detaljeret kendskab til betingelserne for tilkendelse af ressourceforløb, fleksjob og førtidspension
- Har et ressourcefokus, og kan se muligheder og potentialer hos borgerne
- Loyalitet og professionalisme ift. den lovgivning og praksis på området
- Har gennemslagskraft og kan varetage formandsrollen på møderne i rehabiliteringsteamsene
- Kan træffe vanskelige beslutninger og stå fast ved disse under pres
- Lyst og evne til at arbejde tværfagligt, herunder mestre du at være åben og konstruktiv i forhold til andres fagligheder
- Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Psykisk robust ift. at håndtere svære borgersamtaler
Hvad kan vi tilbyde:
- En god afdeling præget af høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde
- Rehabiliteringsteamsene fungerer rigtig godt, og der er stor fokus på tværfagligheden og det at udnytte netop hinandens spidskompetencer.
- Et job, hvor rammerne er frie, og miljøet kreativt og hvor der kontinuerligt er fokus på borgerens centrum og at sikre borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet.
- En dagligdag med variation, ansvar og indflydelse.
- Mulighed for at arbejde hjemme, frugtordning, sundhedsordning og mange flere ting der bare gør det lidt sjovere at arbejde hos os
- Du vil blive en del af Jobcentrets faglige koordinatorgruppe. En gruppe som bidrager aktivt til konstant udvikling og sikring af kvalitet i det daglige arbejde og hvor arbejdsmiljøet og samarbejdet er helt i top.
- Gode muligheder for faglig- og personlig udvikling
Hvem er vi?
I Sygedagpenge- og Rehabiliteringsafdelingen er vi ca. 80 medarbejdere.
Vi er en afdeling der tror på at vi lykkes i fællesskabet og når vi finder løsninger på tværs. Vi er kendt for at gå "all in" når det handler om at lykkes med vores opgaver. Vi sikrer at borgerne er inddraget og har indflydelse på valg af indsatser. I dialogen med borgeren sætter vi arbejdslivet på dagsorden. Vi arbejder med borgerens centrum, der betyder, at vi finder de individuelle løsninger ved at være nysgerrige i mødet, ved byde borgeren ind og ved at opstille valgmuligheder.
Vores afdeling er præget af et imponerende engagement og høj trivsel, som afspejler sig både i gode resultater og gode borgeroplevelser.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan og skal mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Sygedagpenge- og Rehabiliteringschef Inge Meta Nielsen på telefon 5152 6278.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 21. august 2019
Ansættelsessamtaler: afholdes mandag den 26. august 2019. 2. samtale afholdes onsdag den 28. august 2019.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=63868320)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Onsdag den 21. august 2019
Lignende jobs
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |
| 22. oktober 2024 | 10 |
| 21. oktober 2024 | 10 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 13 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 13 |
| 15. oktober 2024 | 11 |
| 14. oktober 2024 | 10 |
| 13. oktober 2024 | 10 |