Sygeplejerske med særligt udviklingsansvar til akutmodtagelsens medicinske kortidsafsnit, med klinisk tid til at løft...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Trives du i rollen som formidler, og får du energi af at kunne hjælpe andre i deres udvikling? Kan du inspirere og motivere dine kollegaer til at blive endnu dygtigere? Så er du måske vores nye sygeplejerske med særligt udviklingsansvar.
Akutmodtagelsen er i fuld gang med forberedelserne til indflytningen i den nye Fælles Akutmodtagelse i sommeren 2021. Vi skal flytte ind i et topmoderne hospital med helt nye rammer og udstyr, og det glæder vi os rigtig meget til! Allerede nu afprøver vi nye arbejdsgange, for at blive klar til de nye rammer. Vi har brug for dine indspark og nysgerrige spørgsmål til, hvordan vi i fællesskab kan løfte opgaverne bedst muligt i den nye Fælles Akutmodtagelse.
Hvem er du?
Du er ikke bange for at gå forrest, når du ser en mulighed for et fælles udviklingsløft, og du er nysgerrig i forhold til ny viden og nye måder at gribe tingene an på. Vi forventer, at du har en medicinsk baggrund gerne med minimum 2 års erfaring. Du skal være med til at sikre et højt fagligt niveau i afsnittet, og derfor er det særligt vigtigt, at du kan skabe rammerne for et positivt og involverende læringsmiljø i afsnittet.
Hvad skal du lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre, at akutte og kritisk syge patienter indenfor det medicinske speciale modtager høj faglig kvalitet i deres patientforløb. Som sygeplejerske med udviklingsopgaver har du to væsentlige funktioner i dit arbejde. I din kliniske tid beskæftiger du dig med at udvikle og tilrettelægge forløb for dine kolleger, som vil styrke deres kompetencer. Det er også her, at du sparer med afdelingens kliniske sygeplejespecialist. Når du indgår i plejen på afsnittet, er du naturligvis basis-sygeplejerske til fingerspidserne, men du har også øjne og ører åbne overfor hvilke udviklingsbehov, der kommer til syne i den daglige drift. Du understøtter dine kolleger, og giver dem sparring ved behov.
Som sygeplejerske med udviklingsopgaver bliver dine opgaver blandt andet at:
Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vores afsnit er på nuværende tidspunkt normeret til 15 patienter og er et team sammensat af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter. Vores patienter har en gennemsnitlig liggetid på ca. 2 dages varighed. Du skal have lyst til at arbejde med den socialt udsatte patient, som vi særligt brænder for hos os. Vi beskæftiger os med en bred vifte af sygdomme – alt fra infektioner og lungesygdomme til alkoholabstinenser og forgiftninger.
Ledere, der er omstillingsparate og medinddragende. Vi er nysgerrige på vores medarbejderes observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi vægter plads til sociale relationer højt.
Vi kan tilbyde ansættelse i en fast stilling på 32-37 timer pr uge i blandede vagter pr. d 1/4- 2021 eller efter aftale. Du må påregne 6-8 vagter på en 4 ugers periode samt weekendvagt hver 3. weekend. Derudover planlægges en klinisk dag om ugen. Du har mulighed for at have indflydelse på egen vagtplan.
Løn – og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke- ledende personale på sundhedskartellets parter, herunder Dansk sygeplejeråd og regionernes Lønnings- og takstnævn.
Send os din ansøgning senest søndag d.21.2.2021 kl. 12:00. Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Har du spørgsmål?
Vil du vide mere eller besøge afdelingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Hjalti Ragnarsson på tlf. 38689888 [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Akutmodtagelsen er i fuld gang med forberedelserne til indflytningen i den nye Fælles Akutmodtagelse i sommeren 2021. Vi skal flytte ind i et topmoderne hospital med helt nye rammer og udstyr, og det glæder vi os rigtig meget til! Allerede nu afprøver vi nye arbejdsgange, for at blive klar til de nye rammer. Vi har brug for dine indspark og nysgerrige spørgsmål til, hvordan vi i fællesskab kan løfte opgaverne bedst muligt i den nye Fælles Akutmodtagelse.
Hvem er du?
Du er ikke bange for at gå forrest, når du ser en mulighed for et fælles udviklingsløft, og du er nysgerrig i forhold til ny viden og nye måder at gribe tingene an på. Vi forventer, at du har en medicinsk baggrund gerne med minimum 2 års erfaring. Du skal være med til at sikre et højt fagligt niveau i afsnittet, og derfor er det særligt vigtigt, at du kan skabe rammerne for et positivt og involverende læringsmiljø i afsnittet.
Hvad skal du lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre, at akutte og kritisk syge patienter indenfor det medicinske speciale modtager høj faglig kvalitet i deres patientforløb. Som sygeplejerske med udviklingsopgaver har du to væsentlige funktioner i dit arbejde. I din kliniske tid beskæftiger du dig med at udvikle og tilrettelægge forløb for dine kolleger, som vil styrke deres kompetencer. Det er også her, at du sparer med afdelingens kliniske sygeplejespecialist. Når du indgår i plejen på afsnittet, er du naturligvis basis-sygeplejerske til fingerspidserne, men du har også øjne og ører åbne overfor hvilke udviklingsbehov, der kommer til syne i den daglige drift. Du understøtter dine kolleger, og giver dem sparring ved behov.
Som sygeplejerske med udviklingsopgaver bliver dine opgaver blandt andet at:
- Supervisere personalet. Du skal varetage bed-side undervisning, kompetenceudvikling af kolleger ud fra afdelingens kompetenceudviklingsmateriale samt vejledning og undervisning.
- Styrke samt udvikle kvaliteten af patientforløbene. Du identificerer kliniske problemstillinger og kommer med forslag til handleplaner.
- Give feedback. Du anvender en anerkendende tilgang i din feedback til plejepersonalet på patientforløbene, og du bidrager til, at dine kollegaer reflekterer over egen praksis.
- Yde sygepleje af høj kvalitet.Du skal kunne varetage de grundlæggende sygeplejefunktioner samt koordinering af behandlingen og udskrivelsen af patienten i samarbejde med læger, socialsygeplejersker, fysioterapeuter og primærsektor.
Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vores afsnit er på nuværende tidspunkt normeret til 15 patienter og er et team sammensat af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter. Vores patienter har en gennemsnitlig liggetid på ca. 2 dages varighed. Du skal have lyst til at arbejde med den socialt udsatte patient, som vi særligt brænder for hos os. Vi beskæftiger os med en bred vifte af sygdomme – alt fra infektioner og lungesygdomme til alkoholabstinenser og forgiftninger.
Ledere, der er omstillingsparate og medinddragende. Vi er nysgerrige på vores medarbejderes observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi vægter plads til sociale relationer højt.
Vi kan tilbyde ansættelse i en fast stilling på 32-37 timer pr uge i blandede vagter pr. d 1/4- 2021 eller efter aftale. Du må påregne 6-8 vagter på en 4 ugers periode samt weekendvagt hver 3. weekend. Derudover planlægges en klinisk dag om ugen. Du har mulighed for at have indflydelse på egen vagtplan.
Løn – og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke- ledende personale på sundhedskartellets parter, herunder Dansk sygeplejeråd og regionernes Lønnings- og takstnævn.
Send os din ansøgning senest søndag d.21.2.2021 kl. 12:00. Vi forventer at afholde samtaler løbende.
Har du spørgsmål?
Vil du vide mere eller besøge afdelingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Hjalti Ragnarsson på tlf. 38689888 [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Palliation og hospice
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Centersygeplejerske
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. november 2024 | 8 |
| 22. november 2024 | 8 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 12 |
| 19. november 2024 | 12 |
| 18. november 2024 | 12 |
| 17. november 2024 | 13 |
| 16. november 2024 | 13 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 10 |
| 13. november 2024 | 10 |
| 12. november 2024 | 10 |
| 11. november 2024 | 9 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 9 |
| 7. november 2024 | 9 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 10 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 8 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 9 |