Oversygeplejerske til Tværfagligt Smertecenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vil du være oversygeplejerske, i en afdeling hvor vi har fokus på et godt arbejdsmiljø, høj faglighed, patient flow og patienttilfredshed?
Vil du være med til at arbejde for at højne den faglige kvalitet til gavn for patienter med kroniske non-maligne smerter? Så er det lige dig, vi mangler.
Patienten i centrum:
Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” vil du blive en del af en afdeling, hvor fokus er ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde.
I Tværfagligt Smertecenter arbejder vi kontinuerligt på at optimere patientforløbene. Derfor vægter vi et velfungerende tværfagligt samarbejde meget højt.
Hvem er vi?
Vi er en velfungerende, engageret og fleksibel personalegruppe bestående af i alt 14 ansatte fordelt på 4 sygeplejersker, 2 sekretærer, 1 socialrådgiver, 2 fysioterapeuter, 2 psykologer og 3 læger.
Vi arbejder med entusiasme og helhedssyn på patienterne, med ønsket om at optimere behandlingen for den enkelte patient og vi prioriterer derfor undervisning og faglig sparring højt. Vi har et stort fokus på samarbejde både internt og eksternt, og vi er meget optaget af at sikre et godt arbejdsmiljø til gavn for både medarbejdere og vores patienter.
Om afdelingen:
Tværfagligt Smertecenter (TSC) er beliggende på Gentofte Hospital, men hører under Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital. Afdelingen har ca. 430 ansatte, og er én af Region Hovedstadens største afdelinger. Afdelingen er delt op i følgende områder: Operationsafsnit som også omfatter Dagkirurgisk Afsnit. Herudover Intensiv Afsnit, Opvågningsafsnit, Tværfagligt Smertecenter samt forskningsenhed.
Vi kan tilbyde en meget velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på ledelse som fag og ledelsesfaglig sparring. Vi har igennem det sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse. Vi ønsker et tæt samarbejde med medarbejdergruppen, hvorfor vi har mange møder med hele ledergruppen og LMU.
Dagligt vil du have et tæt samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge på TSC. Har du lyst til at være oversygeplejerske for en stor gruppe dedikerede medarbejdere, der sætter faglighed og arbejdsglæde højt? Så har vi et godt job til dig, for nu har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team, hvor sammenhold, faglighed og udvikling blot er få ord, der beskriver vores personalegruppe.
Vi søger en oversygeplejerske, der har:
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om stillingen – er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon: 3868 2254 eller afsnitsansvarlige overlæge Anne Hansen på telefon: 2624 0359.
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en uformel snak.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat fra 1. februar 2023.
Ansøgningsfrist: 14.11.2022.
Ansættelsessamtaler vil finde sted: torsdag den 22.11.2022
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev og Gentofte Hospitaler er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at arbejde for at højne den faglige kvalitet til gavn for patienter med kroniske non-maligne smerter? Så er det lige dig, vi mangler.
Patienten i centrum:
Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” vil du blive en del af en afdeling, hvor fokus er ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde.
I Tværfagligt Smertecenter arbejder vi kontinuerligt på at optimere patientforløbene. Derfor vægter vi et velfungerende tværfagligt samarbejde meget højt.
Hvem er vi?
Vi er en velfungerende, engageret og fleksibel personalegruppe bestående af i alt 14 ansatte fordelt på 4 sygeplejersker, 2 sekretærer, 1 socialrådgiver, 2 fysioterapeuter, 2 psykologer og 3 læger.
Vi arbejder med entusiasme og helhedssyn på patienterne, med ønsket om at optimere behandlingen for den enkelte patient og vi prioriterer derfor undervisning og faglig sparring højt. Vi har et stort fokus på samarbejde både internt og eksternt, og vi er meget optaget af at sikre et godt arbejdsmiljø til gavn for både medarbejdere og vores patienter.
Om afdelingen:
Tværfagligt Smertecenter (TSC) er beliggende på Gentofte Hospital, men hører under Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital. Afdelingen har ca. 430 ansatte, og er én af Region Hovedstadens største afdelinger. Afdelingen er delt op i følgende områder: Operationsafsnit som også omfatter Dagkirurgisk Afsnit. Herudover Intensiv Afsnit, Opvågningsafsnit, Tværfagligt Smertecenter samt forskningsenhed.
Vi kan tilbyde en meget velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på ledelse som fag og ledelsesfaglig sparring. Vi har igennem det sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse. Vi ønsker et tæt samarbejde med medarbejdergruppen, hvorfor vi har mange møder med hele ledergruppen og LMU.
Dagligt vil du have et tæt samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge på TSC. Har du lyst til at være oversygeplejerske for en stor gruppe dedikerede medarbejdere, der sætter faglighed og arbejdsglæde højt? Så har vi et godt job til dig, for nu har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team, hvor sammenhold, faglighed og udvikling blot er få ord, der beskriver vores personalegruppe.
Vi søger en oversygeplejerske, der har:
- Et godt fagligt fundament, så du kan skabe ro og have overblik
- Ledelseserfaring og gerne relevant lederuddannelse og/eller kendskab til smertepatienter
- Du skal via en motiverende og anerkendende ledelsesstil, understøtter medarbejdernes gode initiativer, men også have mod og indsigt til at skabe struktur, retning og klare rammer
- Gode samarbejdsevner og kan lide at skabe ting for og sammen med andre
- Fokus på at fastholde en udviklingsorienteret kultur, hvor faglighed og kompetence-udvikling er styrende
- Udgangspunktet er, at et godt arbejdsmiljø er en væsentlig forudsætning for personalets trivsel.
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om stillingen – er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon: 3868 2254 eller afsnitsansvarlige overlæge Anne Hansen på telefon: 2624 0359.
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en uformel snak.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat fra 1. februar 2023.
Ansøgningsfrist: 14.11.2022.
Ansættelsessamtaler vil finde sted: torsdag den 22.11.2022
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev og Gentofte Hospitaler er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Mandag den 14. november 2022
Lignende jobs
-
Palliation og hospice
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Centersygeplejerske
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 22. november 2024 | 8 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 12 |
| 19. november 2024 | 12 |
| 18. november 2024 | 12 |
| 17. november 2024 | 13 |
| 16. november 2024 | 13 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 10 |
| 13. november 2024 | 10 |
| 12. november 2024 | 10 |
| 11. november 2024 | 9 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 9 |
| 7. november 2024 | 9 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 10 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 11 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 8 |
| 27. oktober 2024 | 7 |
| 26. oktober 2024 | 7 |
| 25. oktober 2024 | 7 |
| 24. oktober 2024 | 9 |
| 23. oktober 2024 | 8 |