Forestil dig en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at blive dygtigere dag for dag.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
I vores Akutmodtagelse har du alle muligheder for at udvikle dine personlige kompetencer og tekniske færdigheder, så vi sammen sikrer, at du bliver den bedste version af dig selv som sygeplejerske. Vi forventer, du yder dit bedste og til gengæld giver vi dig en enestående mulighed for at udvikle dig igennem vores kompetenceprogram for nyansatte sygeplejersker med individuelle strukturer. I Herlev Akutmodtagelse har vi en afdeling med stort patientflow, og som du nok kan forestille dig, er der ikke to dage, der er ens hos os. Vi søger en sygeplejerske, der er klar på det uforudsigelige, og du skal være klar til at indgå i et meget socialt team, der sparrer og konfererer omkring sygeplejefaglige problemstillinger mange gange i løbet af en vagt.
I Akutmodtagelsen møder du alle lag i det danske samfund, hvilket giver en forunderlig og anderledes hverdag. Ens for alle der ankommer hos os, er, at de er i nød, og har akut behov for en sundhedsfaglig vurdering. Hos os er det en sygeplejerske, der tilser vores patienter ved ankomsten. Det betyder, at vi i helt bogstavelig forstand er patientens første møde med hospitalet, og det stiller krav til din faglighed og vores imødekommenhed.
Vi skaber rammerne for den bedste behandling hos os - og i det videre behandlingsforløb på hospitalet I Akutmodtagelsen har vi speciallæger i front fra en lang række specialer, og det betyder, at vores patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling lige fra ankomst. For dig betyder det, at du kommer til at arbejde tæt sammen med nogle af de skarpeste eksperter på deres område, og den sparring du får i det samarbejde, gør dig både dygtigere og giver dig mulighed for at få både indblik og indsigt i flere spændende specialer. Muligheden for at arbejde med forskellige specialer gør ikke kun, at du får en alsidig hverdag, men også at du bliver en hammer dygtig sygeplejerske.
Sygeplejen hos os har mange nicher og masser af mulighed for at have indflydelse på din dagligdag uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, mere skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig i det område, som passer til dig.
Hvem er du? Hos os er der plads til både nyuddannede og erfarne sygeplejersker, det vigtigste er blot, at du besidder nogle af nedenstående egenskaber:
Dit introduktionsforløb Inden du starter, vil du modtage en mail, med et nøje tilrettelagt skema. Det er nemlig vigtigt for os, at du kommer godt fra land! I de første 4-6 uger vil du ikke være en del af normeringen, og du bliver tildelt en mentor, der, i samråd med dig, planlægger dit introduktionsforløb ud fra dine ønsker, tidligere erfaringer og kompetencer.
Det første år af din ansættelse gennemgår du et uddannelsesforløb, hvor du sammen med andre nyansatte kollegaer trænes i den gode udskrivelse, tværfagligt samarbejde, konflikthåndtering og meget mere.
Uddannelse og udvikling – det gælder både dig og afdelingen I Akutmodtagelsen har vi fast planlagt undervisning og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, der sikrer, at din udvikling ikke går i stå. I vores afdeling har du som sygeplejerske mange forskellige funktioner, og du udvikles løbende til at kunne varetage dem. Det kan bl.a. være visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen, eller varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter i samarbejde med den flowansvarlige læge og oversygeplejerske.
Vores fokus på udvikling præger også vores fællesskab i afdelingen. Vi hjælper hinanden og bakker hinanden op – hos os føler du dig ikke alene. Vi er en god blanding af mennesker med forskellige baggrunde og kompetenceniveauer – fra den nyuddannede til den bundrutinerede.
Efter 2-3 års ansættelse har man mulighed for at komme på specialuddannelse i akutsygepleje.
Ansættelsesvilkår Vi tilbyder ansættelse i fast stilling på 28-37 timer om ugen til en sygeplejerske, vi arbejder 24 timer i døgnet året rundt. Du har dog mulighed for at nøjes med at arbejde i 2-holds skift. Send os gerne din ansøgning inden den 1. januar. Vi holder samtaler løbende, og startdato er den 1. februar eller efter aftale.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt afdelingssygeplejerske Malte Bryne på 3868 1045 eller Katrine Kjeldsteen på 3868 9919.
Vi inviterer gerne til en rundvisning i afdelingen, eller et par prøvevagter, inden du forpligter dig.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
I Akutmodtagelsen møder du alle lag i det danske samfund, hvilket giver en forunderlig og anderledes hverdag. Ens for alle der ankommer hos os, er, at de er i nød, og har akut behov for en sundhedsfaglig vurdering. Hos os er det en sygeplejerske, der tilser vores patienter ved ankomsten. Det betyder, at vi i helt bogstavelig forstand er patientens første møde med hospitalet, og det stiller krav til din faglighed og vores imødekommenhed.
Vi skaber rammerne for den bedste behandling hos os - og i det videre behandlingsforløb på hospitalet I Akutmodtagelsen har vi speciallæger i front fra en lang række specialer, og det betyder, at vores patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling lige fra ankomst. For dig betyder det, at du kommer til at arbejde tæt sammen med nogle af de skarpeste eksperter på deres område, og den sparring du får i det samarbejde, gør dig både dygtigere og giver dig mulighed for at få både indblik og indsigt i flere spændende specialer. Muligheden for at arbejde med forskellige specialer gør ikke kun, at du får en alsidig hverdag, men også at du bliver en hammer dygtig sygeplejerske.
Sygeplejen hos os har mange nicher og masser af mulighed for at have indflydelse på din dagligdag uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, mere skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig i det område, som passer til dig.
Hvem er du? Hos os er der plads til både nyuddannede og erfarne sygeplejersker, det vigtigste er blot, at du besidder nogle af nedenstående egenskaber:
- Du er fyldt med gå-på-mod og har lyst til at blive endnu dygtigere.
- Vi er, som ansatte i akutmodtagelsen, de første, patienten møder, når de kommer på hospitalet, og det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere respektfuldt med patienter og pårørende med afsæt i deres behov.
- Vi er en personalegruppe, der tager hånd om hinanden, og det er derfor vigtigt, at du bidrager til den gode stemning og har en god arbejdsmoral.
- Vi udvikler os hele tiden, og vi forventer, du er omstillingsparat og klar til at lære nye ting hver dag.
Dit introduktionsforløb Inden du starter, vil du modtage en mail, med et nøje tilrettelagt skema. Det er nemlig vigtigt for os, at du kommer godt fra land! I de første 4-6 uger vil du ikke være en del af normeringen, og du bliver tildelt en mentor, der, i samråd med dig, planlægger dit introduktionsforløb ud fra dine ønsker, tidligere erfaringer og kompetencer.
Det første år af din ansættelse gennemgår du et uddannelsesforløb, hvor du sammen med andre nyansatte kollegaer trænes i den gode udskrivelse, tværfagligt samarbejde, konflikthåndtering og meget mere.
Uddannelse og udvikling – det gælder både dig og afdelingen I Akutmodtagelsen har vi fast planlagt undervisning og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, der sikrer, at din udvikling ikke går i stå. I vores afdeling har du som sygeplejerske mange forskellige funktioner, og du udvikles løbende til at kunne varetage dem. Det kan bl.a. være visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen, eller varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter i samarbejde med den flowansvarlige læge og oversygeplejerske.
Vores fokus på udvikling præger også vores fællesskab i afdelingen. Vi hjælper hinanden og bakker hinanden op – hos os føler du dig ikke alene. Vi er en god blanding af mennesker med forskellige baggrunde og kompetenceniveauer – fra den nyuddannede til den bundrutinerede.
Efter 2-3 års ansættelse har man mulighed for at komme på specialuddannelse i akutsygepleje.
Ansættelsesvilkår Vi tilbyder ansættelse i fast stilling på 28-37 timer om ugen til en sygeplejerske, vi arbejder 24 timer i døgnet året rundt. Du har dog mulighed for at nøjes med at arbejde i 2-holds skift. Send os gerne din ansøgning inden den 1. januar. Vi holder samtaler løbende, og startdato er den 1. februar eller efter aftale.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt afdelingssygeplejerske Malte Bryne på 3868 1045 eller Katrine Kjeldsteen på 3868 9919.
Vi inviterer gerne til en rundvisning i afdelingen, eller et par prøvevagter, inden du forpligter dig.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Søndag den 01. januar 2023
Lignende jobs
-
Sundhedsplejerske
Fri kontaktDu får mulighed for at blive en del af vores velfungerende sundhedsplejerskegruppe, der arbejder i selvstyrende teams på tværs af opgaverne. Du kommer til at varetage følgende arbejdsopgaver: Sundhedspleje til spædbørn Skolesundhedspleje Konsulentopgaver i dagtilbud, herunder motorisk screening af 4½ årige børn.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Centersygeplejerske til Baldersbo Plejehjem
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 10 |
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 9 |
| 21. december 2024 | 9 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 8 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 12 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 11 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 11 |
| 5. december 2024 | 12 |
| 4. december 2024 | 12 |
| 3. december 2024 | 12 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 10 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 8 |