Oversygeplejerske med operationserfaring søges til Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herl...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Har du lyst til at være oversygeplejerske, for en stor gruppe medarbejdere, der sætter faglighed og arbejdsglæde højt?
Så har vi et godt job til dig, for nu har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team, hvor sammenhold, tværfaglighed og faglig udvikling blot er få ord, der beskriver vores personalegruppe.
Da vores oversygeplejerske gennem 10 år har ønsket at prøve nye udfordringer, søger vi en ny oversygeplejerske, der har lyst til at fortsætte den gode udvikling. Vi søger dig, der kan understøtte trivsel og samtidig have fokus på drift, kvalitet og udvikling.
Patienten i centrum:
Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” vil du blive en del af en afdeling, hvor fokus er ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde.
Hvem er vi?
På Herlevs operationsgang er vi opdelt i 4 specialer. Her er i to oversygeplejersker, som hver leder to specialer. Du bliver leder for specialerne Kvindesygdomme og Fødsler (Gyn/Obs) med ca. 21 medarbejdere og Urinvejssygdomme (Urologi) med ca. 20 medarbejdere.
Gitte Sejer er oversygeplejerske for operationspersonalet inden for specialerne mave-tarmkirurgi og ortopædkirurgi.
Sammen med oversygeplejerske Kirsten Bøttger, vores nye oversygeplejerske der er leder for anæstesipersonalet (sygeplejen) og ledende overlæge Diana Bendixen, der leder anæstesilægerne, udgør i 5 den samlede afsnitsledelse på Operationsgangen.
Siden september hvor vi flyttede en del af vores operationsgang til den nybyggede lokaler i akuthuset – er vi delt op i OP1 som fortsat ligger i den oprindelige bygning og OP 4 som ligger i det nybyggede. Al Gyn/Obs er i OP4, mens det urologiske speciale er beliggende OP1, dog lørdagslejet er på OP4.
Om afdelingen:
Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 430 ansatte.
Afdelingen er delt op i følgende områder: Operationsafsnit OP1 og OP4, samt OP 2 som er et Dagkirurgisk Afsnit, med egen ledelse. Herudover et Intensiv Afsnit, 2 Opvågningsafsnit, et Tværfagligt Smertecenter samt en forskningsenhed.
Vi kan tilbyde en meget velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på ledelse som fag og ledelsesfaglig sparring. Vi har igennem det sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse. Vi ønsker et tæt samarbejde med medarbejdergruppen, hvorfor vi har mange møder med hele ledergruppen og LMU.
Vi ser gerne at du har følgende kvalifikationer:
Til gengæld får du:
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om stillingen – er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon 3868 2254, oversygeplejerske Gitte Sejer på telefon 3868 9613 eller ledende overlæge Diana Bendixen på telefon 3868 2201.
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en uformel snak. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. juli 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 21. maj 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted: tirsdag den 30. maj 2022
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Så har vi et godt job til dig, for nu har du muligheden for at blive en del af vores fantastiske team, hvor sammenhold, tværfaglighed og faglig udvikling blot er få ord, der beskriver vores personalegruppe.
Da vores oversygeplejerske gennem 10 år har ønsket at prøve nye udfordringer, søger vi en ny oversygeplejerske, der har lyst til at fortsætte den gode udvikling. Vi søger dig, der kan understøtte trivsel og samtidig have fokus på drift, kvalitet og udvikling.
Patienten i centrum:
Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” vil du blive en del af en afdeling, hvor fokus er ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde.
Hvem er vi?
På Herlevs operationsgang er vi opdelt i 4 specialer. Her er i to oversygeplejersker, som hver leder to specialer. Du bliver leder for specialerne Kvindesygdomme og Fødsler (Gyn/Obs) med ca. 21 medarbejdere og Urinvejssygdomme (Urologi) med ca. 20 medarbejdere.
Gitte Sejer er oversygeplejerske for operationspersonalet inden for specialerne mave-tarmkirurgi og ortopædkirurgi.
Sammen med oversygeplejerske Kirsten Bøttger, vores nye oversygeplejerske der er leder for anæstesipersonalet (sygeplejen) og ledende overlæge Diana Bendixen, der leder anæstesilægerne, udgør i 5 den samlede afsnitsledelse på Operationsgangen.
Siden september hvor vi flyttede en del af vores operationsgang til den nybyggede lokaler i akuthuset – er vi delt op i OP1 som fortsat ligger i den oprindelige bygning og OP 4 som ligger i det nybyggede. Al Gyn/Obs er i OP4, mens det urologiske speciale er beliggende OP1, dog lørdagslejet er på OP4.
Om afdelingen:
Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 430 ansatte.
Afdelingen er delt op i følgende områder: Operationsafsnit OP1 og OP4, samt OP 2 som er et Dagkirurgisk Afsnit, med egen ledelse. Herudover et Intensiv Afsnit, 2 Opvågningsafsnit, et Tværfagligt Smertecenter samt en forskningsenhed.
Vi kan tilbyde en meget velfungerende ledergruppe, hvor vi har fokus på ledelse som fag og ledelsesfaglig sparring. Vi har igennem det sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse. Vi ønsker et tæt samarbejde med medarbejdergruppen, hvorfor vi har mange møder med hele ledergruppen og LMU.
Vi ser gerne at du har følgende kvalifikationer:
- Erfaring med personaleledelse, samt administrative og pædagogiske opgaver.
- Et godt fagligt fundament, så du kan skabe ro og have overblik.
- Du skal via en motiverende og anerkendende ledelsesstil, understøtter medarbejdernes gode initiativer, men også have mod og indsigt til at skabe struktur, retning og klare rammer.
- Fokus på at fastholde en udviklingsorienteret kultur, hvor faglighed og kompetenceudvikling er styrende.
- Udgangspunktet er, at et godt arbejdsmiljø er en væsentlig forudsætning for personalets trivsel.
- Gode samarbejdsevner og kan lide at skabe ting for og sammen med andre.
Til gengæld får du:
- Mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte faglige udvikling.
- Hjælp fra de koordinerende, vagtplanlæggere og funktionsansvarlige som har stor indsigt i specialerne.
- Et personale, der er en god blanding af nyansatte og erfarne, men som alle ønsker et godt arbejdsmiljø og være Herlevs bedste arbejdsplads.
- Et engageret personale, der ønsker et godt udviklings- og læringsmiljø, og hvor vi har fokus på dokumentation og kvalitetsudvikling.
- Gode muligheder for fortsat sparring, personlig udvikling og relevant uddannelse.
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om stillingen – er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon 3868 2254, oversygeplejerske Gitte Sejer på telefon 3868 9613 eller ledende overlæge Diana Bendixen på telefon 3868 2201.
Du er også meget velkommen til at komme forbi og se afsnittet og få en uformel snak. Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. juli 2023 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 21. maj 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted: tirsdag den 30. maj 2022
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Søndag den 21. maj 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Erfaren sygeplejerske søges til dagvagtsstilling i...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Oversygeplejerske
[xxxxx]s Hospice søger en oversygeplejerskeVi er midt i en forandringstid og søger en dedikeret oversygeplejerske til at medvirke til ledelse af vores kompetente persona..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 10 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 10 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 8 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 8 |
| 22. november 2024 | 8 |
| 21. november 2024 | 8 |
| 20. november 2024 | 12 |
| 19. november 2024 | 12 |
| 18. november 2024 | 12 |
| 17. november 2024 | 13 |
| 16. november 2024 | 13 |
| 15. november 2024 | 12 |
| 14. november 2024 | 10 |
| 13. november 2024 | 10 |
| 12. november 2024 | 10 |
| 11. november 2024 | 9 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 9 |
| 7. november 2024 | 9 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 10 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: Sommervikarer i sektor for helse og mestring, sykepleiere/vernepleiere, Trysil, Norge
Se alle populære søgninger