Sygeplejerske i Herning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Grundet tilgang af borgere, søger vi social eller sundhedsfagligt personale til skærmet autismetilbud - SPEKTRUM Herning
Vi vokser og søger derfor 2 nye kollegaer med erfaring og viden fra autismeområdet til vores skærmet afdeling på SPEKTRUM Herning. vekslende arbejdstider og arbejde hver 3. weekend
Vores nye kollega skal være engageret og turde sætte sin viden og erfaring fra autismeområdet i spil overfor borgere med særlig komplekse autismespektrum-forstyrrelser.
Vi tilbyder en arbejdsplads med moderne fysiske rammer indrettet til målgruppen, høj faglighed og en dynamisk personalegruppe, som glæder sig til at tage imod dig, - og inkludere netop dine personlige værdier og faglige kompetencer.
Hus 4 danner rammen for seks voksne (19-26 år) borgeres dag- og botilbud. Målgruppen i hus 4 er karakteriseret ved at have behov for massiv støtte og tæt kontakt til personalet i næsten alle vågne timer. Der er tale om borgere med komplekse problemstillinger indenfor autismeområdet og borgere som kan have autistisk udadreagerende adfærd.
Det ligger os på sinde at møde hinanden med ordentlighed og åbenhed, samtidig med, at vi altid møder borgerne med omsorg, respekt, og faglighed.
KRAP, Low arousal og Neuropædagogikken danner basis for vores tilgang og samarbejde med borgerne. Det betyder at vi altid prøver at forholde os mentaliserende til den adfærd vi møder og herigennem undersøge mestringsstrategier sammen med borgeren.
Vores opgave er at skabe de bedste betingelser for, at borgeren oplever et liv med meningsfuldhed og trivsel. Vi er bevidste om, at det ofte vil være meget svært at bruge os selv, vores egne normer og livsanskuelser som guideline for dette. Derfor bygger vi indsatsen på en ydmyg og tydelig tilgang.
Vi opnår dette ved at være ærlige og ordentlige overfor hinanden, så vi herved skaber et trygt og godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende oplærings- og mentorprogram, så du er klædt godt på til opgaven før du møder borgerne.
Arbejdet er vekslende mellem dag- og aftenvagter - weekendarbejde hver 3. weekend. Og mulighed for lange vagter. Timetallet kan tilpasses efter dine ønsker, men ligger fra 20-32 timer.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
Ansættelse: 1. februar, 1. marts eller før.
Evt. yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Dennis Thiesen på mail [email protected] eller telefon 61 93 77 05.
15. januar 2024.
Der afholdes løbende samtaler, så skynd dig at sende din ansøgning.
Ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, SKAL sendes elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Vi vokser og søger derfor 2 nye kollegaer med erfaring og viden fra autismeområdet til vores skærmet afdeling på SPEKTRUM Herning. vekslende arbejdstider og arbejde hver 3. weekend
Vores nye kollega skal være engageret og turde sætte sin viden og erfaring fra autismeområdet i spil overfor borgere med særlig komplekse autismespektrum-forstyrrelser.
Vi tilbyder en arbejdsplads med moderne fysiske rammer indrettet til målgruppen, høj faglighed og en dynamisk personalegruppe, som glæder sig til at tage imod dig, - og inkludere netop dine personlige værdier og faglige kompetencer.
Hus 4 danner rammen for seks voksne (19-26 år) borgeres dag- og botilbud. Målgruppen i hus 4 er karakteriseret ved at have behov for massiv støtte og tæt kontakt til personalet i næsten alle vågne timer. Der er tale om borgere med komplekse problemstillinger indenfor autismeområdet og borgere som kan have autistisk udadreagerende adfærd.
Værdier og metoder
Det ligger os på sinde at møde hinanden med ordentlighed og åbenhed, samtidig med, at vi altid møder borgerne med omsorg, respekt, og faglighed.
KRAP, Low arousal og Neuropædagogikken danner basis for vores tilgang og samarbejde med borgerne. Det betyder at vi altid prøver at forholde os mentaliserende til den adfærd vi møder og herigennem undersøge mestringsstrategier sammen med borgeren.
Vores opgave er at skabe de bedste betingelser for, at borgeren oplever et liv med meningsfuldhed og trivsel. Vi er bevidste om, at det ofte vil være meget svært at bruge os selv, vores egne normer og livsanskuelser som guideline for dette. Derfor bygger vi indsatsen på en ydmyg og tydelig tilgang.
Vi opnår dette ved at være ærlige og ordentlige overfor hinanden, så vi herved skaber et trygt og godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende oplærings- og mentorprogram, så du er klædt godt på til opgaven før du møder borgerne.
Derfor skal du vælge os
- Gode og tværfaglig kompetente kolleger
- Høj normering som matcher borgernes behov
- Alle medarbejdere tilbydes efteruddannelse og kurser fx i KRAP, Neuropædagogik, sanseintegration og LA2 (Low arousal)
- Grundig introduktion, følvagter og mentorordning
- Der arbejdes i teams.
- Kontinuerlig supervision.
- Fordi du elsker at løse faglige udfordringer i gode rammer med gode kolleger.
Vi forventer, at du
- Vil være en god kollega.
- I samarbejde med borgeren og kollegaer kan vedligeholde og tilpasse en struktur, der skaber mening for borgerens hverdag.
- Har erfaring med borgere med autistisk udadreagerende adfærd, og har forståelse for dine egne reaktionsmønstre herpå.
- er villig til at arbejde struktureret ud fra metodebeskrivelser og kan trives med at navigere i det spillerum, der skabes i strukturer og rammer.
- har lyst til og kan se vigtigheden af dokumentationsarbejdet - vi anvender Cura Social.
- Har kørekort til personbil og vil køre med borgerne.
- Erfaring og viden om autisme
Arbejdet er vekslende mellem dag- og aftenvagter - weekendarbejde hver 3. weekend. Og mulighed for lange vagter. Timetallet kan tilpasses efter dine ønsker, men ligger fra 20-32 timer.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.
Ansættelse: 1. februar, 1. marts eller før.
Vil du vide mere?
Evt. yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Dennis Thiesen på mail [email protected] eller telefon 61 93 77 05.
Ansøgningsfrist
15. januar 2024.
Der afholdes løbende samtaler, så skynd dig at sende din ansøgning.
Ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, SKAL sendes elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herning
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på [xxxxx]
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og k..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 15 |
| 23. december 2024 | 14 |
| 22. december 2024 | 14 |
| 21. december 2024 | 14 |
| 20. december 2024 | 13 |
| 19. december 2024 | 13 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 12 |
| 11. december 2024 | 12 |
| 10. december 2024 | 12 |
| 9. december 2024 | 12 |
| 8. december 2024 | 11 |
| 7. december 2024 | 11 |
| 6. december 2024 | 11 |
| 5. december 2024 | 11 |
| 4. december 2024 | 11 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 11 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 12 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 10 |
| 26. november 2024 | 12 |
| 25. november 2024 | 13 |
| 24. november 2024 | 15 |