Sygeplejerske til Akutsengeafsnit, RHN.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hjørring
Sygeplejersker søges til Akutsengeafsnit på RHN pr. 1 januar eller efter aftale.
Går du med ønsker om at prøve noget nyt jobmæssigt, og har du lyst til at være en del af et velfungerende personaleteam, hvor vores dagligdag er præget af et stort patientflow med en uforudsigelig hverdag, så er det måske netop dig, som er vores fremtidig kollega?
Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde med de akutte/ komplekse problemstillinger medicinske og abdominal kirurgiske patienter indlægges for. En kollega som har lyst til at være med til at præge og udvikle afsnittet, en som kan arbejde såvel selvstændigt som tværfagligt. En som trives med et hurtigt patientflow og vil være med til at opretholde en go´ stemning og et godt arbejdsmiljø i afsnittet.
Vi har en ledige stilling på 37 timer ugentligt eller timetal efter aftale, og du arbejder ca. 3 weekender over 8 uger.
Akutsengeafsnit er en del af Akutafdelingen og har 24 sengepladser, hvoraf de 6 senge er forbeholdt positive Covid patienter. Alle stuer er en sengs stuer. Vi arbejder med tildelt patientpleje døgnet rundt.
Patienterne bliver visiteret til afsnittet hvis:
• Patienten har brug for et højt observationsniveau.
• Patienten er uafklaret i forhold til om det er en medicinsk eller kirurgisk problemstilling.
• Patienten forventes udskrevet indenfor 48 timer.
• Patienten er obs Covid/ Covid positiv.
Afsnittet har er et stort patientflow, med en gennemsnitlig udskiftning af 20-25 patienter pr. døgn.
I forbindelse med Covid pandemien kommer alle patienter, som har symptomer på obs Covid i Akutsengeafsnit indtil podningssvar foreligger og der er lavet en behandlingsplan.
Akutsengeafsnits personale passer også Covid positive patienter. Personalet skiftes til at varetage pasning og plejen af denne patientgruppe. Der kan max være 6-8 positive Covid positive patienter i sengeafsnittet.
Som ansat hos os vil dine kerneopgaver spænde bredt, lige fra akut sygepleje til medicinske og abdominal kirurgiske patienter, sygepleje til den komplekse patienter, præ- og post operativ sygepleje til patienter med kort indlæggelses tid, planlægning af udskrivelser, og planlægning af overflytninger m.m.
Vi vægter, at sygeplejen afspejler et højt fagligt niveau, og har derfor bl.a. simulationstræning samt fast ugentligt undervisnings i afsnittet.
Som sygeplejere i Akutsengeafsnit vil du komme til at samarbejde med alle afsnit på hospitalet, da vi udflytter en del patienter til medicinske eller kirurgiske afsnit. Vi arbejder på at skabe så få overgange for patienten som muligt, og derfor har vi kontinuerlig fokus på patientforløbene i forhold til, om disse kan planlægges mere hensigtsmæssigt.
I 2021 etableres enhed i akutsengeafsnit, som er forbeholdt de akutte patienter, som ikke behøver en overnatning, men udelukkende får deres vurdering/ behandling i tidsrummet 9-22 alle ugens dage. Vi ønsker at styrke det gode patientforløb og vil have et meget tæt samarbejde med øvrige afdelinger på RHN omkring relevante patientkategorier, som behandles i denne enhed. Eksterne samarbejdspartnere som praktiserende læger og primærsektor er ligeledes tætte samarbejdspartnere. Ovenstående er endnu på tegnebrættet og der er forventning om, at dette er fuldt etableret til april 2021. Såvel personale fra akutmodtagelsen som akutsengeafsnit varetager sygeplejeopgaver i den nyetablerede enhed.
I alle vagter er der en sygeplejerske som varetager koordinator funktion mhp at sikre, at patienten som indlægges på RHN indlægges på rette tid og rette sted. Denne sygeplejere samarbejder selvfølgelig tæt med alle afsnit på RHN. Det er også den sygeplejerske, som deltager i det daglige morgentavlemøde for Akutsengeafsnit samt hospitalskapacitetskonferensen. Det kræver en god og grundig indsigt i hospitalets opbygning/patientforløb for at kunne varetage denne funktion, så ikke alle sygeplejersker varetager denne funktion. Det forventes, at der i 2021 vil ske en omlægning af denne funktion, så det på endnu bedre vis styrker det gode patientforløb og hospitalets flow.
Dine nærmeste kollegaer vil være sygeplejersker og SSA`er, men vi samarbejder selvfølgeligt tværfagligt med øvrige personalegrupper, og har blandt andet en psykiatrisk sygeplejerske ansat i afsnittet.
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSA –elever og ambulanceassistentelever. Der er ansat vejledere for alle uddannelsesretninger, men den daglige vejledning af elever og studerende, er alle i afsnittet ansvarlig for at deltage i.
Vi vægter, at vi har et godt arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor man har mulighed for at blive hørt og være med i beslutningsprocesser.
Vi søger en kollega som:
Som ny kollega hos os vil du:
OG
Vi kan som dine fremtidige kollega tilbyde dig MEGET MERE, så tøv ikke, skriv en ansøgning eller ring for yderligere informationer.
Vi holder ansættelsessamtaler d.14.12 fra kl. 13.00
Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til 580.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Går du med ønsker om at prøve noget nyt jobmæssigt, og har du lyst til at være en del af et velfungerende personaleteam, hvor vores dagligdag er præget af et stort patientflow med en uforudsigelig hverdag, så er det måske netop dig, som er vores fremtidig kollega?
Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde med de akutte/ komplekse problemstillinger medicinske og abdominal kirurgiske patienter indlægges for. En kollega som har lyst til at være med til at præge og udvikle afsnittet, en som kan arbejde såvel selvstændigt som tværfagligt. En som trives med et hurtigt patientflow og vil være med til at opretholde en go´ stemning og et godt arbejdsmiljø i afsnittet.
Vi har en ledige stilling på 37 timer ugentligt eller timetal efter aftale, og du arbejder ca. 3 weekender over 8 uger.
Akutsengeafsnit er en del af Akutafdelingen og har 24 sengepladser, hvoraf de 6 senge er forbeholdt positive Covid patienter. Alle stuer er en sengs stuer. Vi arbejder med tildelt patientpleje døgnet rundt.
Patienterne bliver visiteret til afsnittet hvis:
• Patienten har brug for et højt observationsniveau.
• Patienten er uafklaret i forhold til om det er en medicinsk eller kirurgisk problemstilling.
• Patienten forventes udskrevet indenfor 48 timer.
• Patienten er obs Covid/ Covid positiv.
Afsnittet har er et stort patientflow, med en gennemsnitlig udskiftning af 20-25 patienter pr. døgn.
I forbindelse med Covid pandemien kommer alle patienter, som har symptomer på obs Covid i Akutsengeafsnit indtil podningssvar foreligger og der er lavet en behandlingsplan.
Akutsengeafsnits personale passer også Covid positive patienter. Personalet skiftes til at varetage pasning og plejen af denne patientgruppe. Der kan max være 6-8 positive Covid positive patienter i sengeafsnittet.
Som ansat hos os vil dine kerneopgaver spænde bredt, lige fra akut sygepleje til medicinske og abdominal kirurgiske patienter, sygepleje til den komplekse patienter, præ- og post operativ sygepleje til patienter med kort indlæggelses tid, planlægning af udskrivelser, og planlægning af overflytninger m.m.
Vi vægter, at sygeplejen afspejler et højt fagligt niveau, og har derfor bl.a. simulationstræning samt fast ugentligt undervisnings i afsnittet.
Som sygeplejere i Akutsengeafsnit vil du komme til at samarbejde med alle afsnit på hospitalet, da vi udflytter en del patienter til medicinske eller kirurgiske afsnit. Vi arbejder på at skabe så få overgange for patienten som muligt, og derfor har vi kontinuerlig fokus på patientforløbene i forhold til, om disse kan planlægges mere hensigtsmæssigt.
I 2021 etableres enhed i akutsengeafsnit, som er forbeholdt de akutte patienter, som ikke behøver en overnatning, men udelukkende får deres vurdering/ behandling i tidsrummet 9-22 alle ugens dage. Vi ønsker at styrke det gode patientforløb og vil have et meget tæt samarbejde med øvrige afdelinger på RHN omkring relevante patientkategorier, som behandles i denne enhed. Eksterne samarbejdspartnere som praktiserende læger og primærsektor er ligeledes tætte samarbejdspartnere. Ovenstående er endnu på tegnebrættet og der er forventning om, at dette er fuldt etableret til april 2021. Såvel personale fra akutmodtagelsen som akutsengeafsnit varetager sygeplejeopgaver i den nyetablerede enhed.
I alle vagter er der en sygeplejerske som varetager koordinator funktion mhp at sikre, at patienten som indlægges på RHN indlægges på rette tid og rette sted. Denne sygeplejere samarbejder selvfølgelig tæt med alle afsnit på RHN. Det er også den sygeplejerske, som deltager i det daglige morgentavlemøde for Akutsengeafsnit samt hospitalskapacitetskonferensen. Det kræver en god og grundig indsigt i hospitalets opbygning/patientforløb for at kunne varetage denne funktion, så ikke alle sygeplejersker varetager denne funktion. Det forventes, at der i 2021 vil ske en omlægning af denne funktion, så det på endnu bedre vis styrker det gode patientforløb og hospitalets flow.
Dine nærmeste kollegaer vil være sygeplejersker og SSA`er, men vi samarbejder selvfølgeligt tværfagligt med øvrige personalegrupper, og har blandt andet en psykiatrisk sygeplejerske ansat i afsnittet.
Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, SSA –elever og ambulanceassistentelever. Der er ansat vejledere for alle uddannelsesretninger, men den daglige vejledning af elever og studerende, er alle i afsnittet ansvarlig for at deltage i.
Vi vægter, at vi har et godt arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor man har mulighed for at blive hørt og være med i beslutningsprocesser.
Vi søger en kollega som:
- Har lyst til at arbejde med den akutte sygepleje, er fagligt engageret og vil være med til at udvikle sygeplejen i afsnittet.
- Finder sig godt tilpas i et afsnit med en uforudsigelig hverdag, hvor der er stor udskiftning af patienterne.
- Hurtigt kan skabe en god kontakt til såvel patienterne som pårørende, samt være med til at skabe gode sammenhængende patientforløb.
- Kan arbejde selvstændigt samtidig med et tæt kollegialt samarbejde.
- Som finder det spændende, at vejledning og undervisning af elever/studerende er en naturlig del af hverdagen.
- Ikke skrammes af forandringsprocesser og gerne byder ind med tanker og ideer på en konstruktiv måde.
- Er interesseret i opretholde faglige kompetencer og lære nyt. Du skal være indstillet på at gennemføre basismodel i akutsygepleje efter ansættelse minimum 2 år.
- Ikke lader sig afskrække ved at skulle passe obs Covid patienter, og som også finder det interessant, at pleje den patientgruppe, der er Covid positive.
Som ny kollega hos os vil du:
- Få et individuelt oplæringsprogram med mentor ordning med mulighed for studiedage på relevante afsnit.
- Deltage i den undervisning/ simulationstræning som er planlagt i afsnittet.
- Kunne deltage i sygeplejefaglig udvikling.
- Indgå i en personalegruppe, hvor vi har omsorg for, og hjælper hinanden.
- Få mulighed for kollegial sparring med kompetent personale i alle vagter.
- Få undervisning og vejledning mhp hygiejniske forholdsregler ved obs Covid patienter og mere specifik observation og pleje til Covid patienten.
OG
Vi kan som dine fremtidige kollega tilbyde dig MEGET MERE, så tøv ikke, skriv en ansøgning eller ring for yderligere informationer.
Vi holder ansættelsessamtaler d.14.12 fra kl. 13.00
Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til 580.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hjørring.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hjørring
- Torsdag den 10. december 2020
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til Sæby hjemmesygepleje
Er du vores nye kollega? Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i den udekørende hjemmesygepleje i Område Sæby fra 1 februar 2025. Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentlig, fort..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Sygeplejerske i aftenvagt til Distrikt Humlebakken...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Afdelingslæge Anæstesi- og Intensivafsnit Aalborg ...
Aalborg Universitetshospital, Thisted søger en afdelingslæge med vagtforpligtigelse til det anæstesiologiske og intensivmedicinske område En stilling som afdelingslæge for anæstesiologi, intens..Få mere info- Sygeplejerske
- Thisted
-
Afdelings- eller overlæge, Radiologisk Afd., Aalbo...
Radiologisk afdeling søger pr. 1. januar 2025 eller senere en afdelings- eller overlæge til almen radiologisk afsnit i Thisted. Stillingen er som udgangspunkt fuldtids, men har du andre ønsker tage..Få mere info- Sygeplejerske
- Thisted
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hjørring
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hjørring over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hjørring over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |