Sygeplejerske til neonatalafsnit 427, Hvidovre Hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Sygeplejerske til neonatalafsnit 427, Hvidovre Hospital
Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Juli 2020
Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.
Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne
Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis.
Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift.
På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale.
Vi søger en sygeplejerske
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.
Ansøgningsfrist: D.14 maj 2020
Ansættelsessamtaler: Afholdes d.18 maj 2020
Kilde: Jobnet.dk
Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Juli 2020
Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.
Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.
Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne
Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis.
Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift.
På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale.
Vi søger en sygeplejerske
- Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering
- Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
- Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien.
- Med gode pædagogiske og kommunikative evner
- Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde
- Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed
- Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb
- Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.
Ansøgningsfrist: D.14 maj 2020
Ansættelsessamtaler: Afholdes d.18 maj 2020
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Torsdag den 14. maj 2020
Lignende jobs
-
Medarbejder med sundhedsfaglig baggrund
Fri kontaktVi gør en forskel for den enkelte! Daghjemmet Landsbyen i Karlslunde søger en kollega. Med vores tilstedeværelse, nærvær og engagement forholder vi os til dagens opgaver, og er konstant i udvikling. Vores hovedfokus er, at gør en forskel for den enkelte daghjemsgæst.- Sygeplejerske
- Greve
-
aftenvagt i hjemmeplejen Greve
Fri kontaktOm jobbet. Som social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper i hjemmeplejen får du det faglige ansvar for faste borgere. Som social og sundhedsassistent er du tovholder på de komplekse forløb, og du fungerer som sparringspartner for social og sundhedshjælperne.- Sygeplejerske
- Greve
-
Visitationen i Greve Kommune
Fri kontaktVisitationen søger to nye kollegaer til en fast stilling på 37 timer og et vikariat på 32 timer, med mulighed for fastansættelse. I Visitationen er vi 5 socialrådgivere som primært arbejder med vurdering og Screening af de underretninger vi modtager, hvor viinddrager børn/ungeog partshører for vurdering af støttebehov.- Sygeplejerske
- Greve
-
Udekørende Hjemmesygeplejerske i Primær Dagvagt me...
Fri kontaktPå grund af den demografiske udvikling og de kommende år med vores vigtige arbejde med både ældre- og sundhedsreform, er vi på udkig efter flere dygtige sygeplejersker til vores team. Hvis du trives på en arbejdsplads med stærke faglige kompetencer og ressourcestærke kollegaer, så er det hos os, du skal søge job.- Sygeplejerske
- Greve
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
---|---|
5. februar 2025 | 12 |
4. februar 2025 | 9 |
3. februar 2025 | 8 |
2. februar 2025 | 7 |
1. februar 2025 | 7 |
31. januar 2025 | 7 |
30. januar 2025 | 6 |
29. januar 2025 | 6 |
28. januar 2025 | 5 |
27. januar 2025 | 4 |
26. januar 2025 | 6 |
25. januar 2025 | 6 |
24. januar 2025 | 6 |
23. januar 2025 | 5 |
22. januar 2025 | 5 |
21. januar 2025 | 6 |
20. januar 2025 | 5 |
19. januar 2025 | 6 |
18. januar 2025 | 6 |
17. januar 2025 | 6 |
16. januar 2025 | 8 |
15. januar 2025 | 9 |
14. januar 2025 | 9 |
13. januar 2025 | 8 |
12. januar 2025 | 10 |
11. januar 2025 | 10 |
10. januar 2025 | 11 |
9. januar 2025 | 11 |
8. januar 2025 | 10 |
7. januar 2025 | 9 |
6. januar 2025 | 9 |