Sygeplejerske Børnemodtagelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Er du til korte patientforløb, ansvar, tempo og masser af faglig udvikling? Brænder du for at arbejde med børn og unge, og vil du være en del af en veletableret personalegruppe, hvor både faglighed, engagement og det sociale er helt i top? Så er det lige dig vi står og mangler.
I Børnemodtagelsen brænder vi for at skabe gode og sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Vores hverdag er præget af et tæt samarbejde, både tvær- og monofagligt. Dette giver mulighed for, at du opnår en stor læring og faglig udvikling. Du kan være sikker på, at ikke to dage er ens, og at hver dag byder på nye spændende udfordringer, som bliver løst i fællesskab. Vi samarbejder derudover med Børne- og Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Desuden afholdes der jævnligt undervisning indenfor pædiatriens mange områder.
Vi kan tilbyde dig:
Om dig som ansøger:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder fastansættelse på 37 timer ugentlig i blandede vagter med tiltrædelse pr. 1/7-21. Ønsker du færre timer f.eks. 32, er dette også muligt. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Andre lignende kombinationer kan også aftales ift., hvad der passer dig.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.
Frist for ansøgning er den 18. maj 2021 kl. 6. Ansættelsessamtaler afholdes den 21. maj 2021.
Ansættelse er betinget af Børneattest.
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874
Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx
Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.
Kilde: Jobnet.dk
I Børnemodtagelsen brænder vi for at skabe gode og sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Vores hverdag er præget af et tæt samarbejde, både tvær- og monofagligt. Dette giver mulighed for, at du opnår en stor læring og faglig udvikling. Du kan være sikker på, at ikke to dage er ens, og at hver dag byder på nye spændende udfordringer, som bliver løst i fællesskab. Vi samarbejder derudover med Børne- og Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Desuden afholdes der jævnligt undervisning indenfor pædiatriens mange områder.
Vi kan tilbyde dig:
- At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
- Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
- En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.
Om dig som ansøger:
- Du har mindst et års erfaring som sygeplejerske, helst inden for pædiatri eller akutområde.
- Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
- Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
- Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi tilbyder fastansættelse på 37 timer ugentlig i blandede vagter med tiltrædelse pr. 1/7-21. Ønsker du færre timer f.eks. 32, er dette også muligt. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Andre lignende kombinationer kan også aftales ift., hvad der passer dig.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.
Frist for ansøgning er den 18. maj 2021 kl. 6. Ansættelsessamtaler afholdes den 21. maj 2021.
Ansættelse er betinget af Børneattest.
Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen eller koordinerende sygeplejerske Gitte Ørum Bilgrav for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874
Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx
Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Tirsdag den 18. maj 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sundhedscenter Espens Vænge søger en sundhedskonsu...
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Centersygeplejerske
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 9. november 2024 | 19 |
| 8. november 2024 | 20 |
| 7. november 2024 | 20 |
| 6. november 2024 | 18 |
| 5. november 2024 | 17 |
| 4. november 2024 | 16 |
| 3. november 2024 | 16 |
| 2. november 2024 | 16 |
| 1. november 2024 | 16 |
| 31. oktober 2024 | 15 |
| 30. oktober 2024 | 15 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 15 |
| 27. oktober 2024 | 17 |
| 26. oktober 2024 | 17 |
| 25. oktober 2024 | 9 |
| 24. oktober 2024 | 17 |
| 23. oktober 2024 | 15 |
| 22. oktober 2024 | 14 |
| 21. oktober 2024 | 14 |
| 20. oktober 2024 | 15 |
| 19. oktober 2024 | 15 |
| 18. oktober 2024 | 15 |
| 17. oktober 2024 | 17 |
| 16. oktober 2024 | 16 |
| 15. oktober 2024 | 15 |
| 14. oktober 2024 | 12 |
| 13. oktober 2024 | 12 |
| 12. oktober 2024 | 12 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 10 |