Sygeplejerske til Endokrinologisk sengeafsnit, Hvidovre Hospital

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hvidovre

Vi er et velfungerende sengeafsnit med 18 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø. Vi har en stor gruppe medarbejdere med mange års erfaring – så det er trygt at starte her som nyuddannet, eller hvis man er ny i specialet.

Lige nu har vi ingen vakante stillinger – men en kollega har planlagt at gå på pension i foråret 2022.

Vi tilbyder:

  • Fast stilling pr. 1. februar 2022 eller efter aftale
  • 37 timer eller efter aftale
  • Blandede vagter – primært 2 holdskift på en 4 ugers plan

arbejde hver 2. eller 3. weekend

Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA og ITA/IMA med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme.

Vi ser den yngre patient med ny opdaget diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akut forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.

I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens pårørende for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.

Vi kan tilbyde en afdeling med:

  • Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale
  • Introduktionsperiode til afdelingen ca. 4-6 uger via mentor ordning – dette tilpasses individuelt
  • Løbende 1:1 samtaler med afdelingssygeplejersken
  • Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker
  • Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen” samt ”Grundforløb – At være vejleder” i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet
  • Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca. 2-3 år for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb og karriereforløb Herunder mulighed for ”Endokrinologisk specialekursus” samt andre relevante kurser som led i din karriereplan
  • Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus
  • Indflydelse på vagtplanlægningen via MinTid

Vi arbejder med:

  • Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje med særligt fokus på den grundlæggende sygepleje og dokumentationen heraf med afsæt i Fundamentels of Care
  • Udvikling og implementering af en ny Brobyggerfunktion med fokus på samarbejde på tværs af sektorer
  • Faglig begrundet arbejdsdelingen - Synergimodellen
  • Faste time-out – med afsæt i prioritetstrekanten
  • Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/mentor/udviklingssygeplejersken kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver
  • 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.
  • At fastholde det gode arbejdsmiljø, hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt

Vi ønsker af dig:

  • At du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det
  • Erfaring med eller interesse i tværfagligt- og tværsektorielt samarbejde
  • At du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt
  • At du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: [email protected] eller på telefon 3862 2314

Ansøgningsfrist: Den 22. december 2021

Ansættelsessamtale: Foretages løbende

Løn og ansættelsesforhold: Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.

Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Hvidovre
  • Onsdag den 22. december 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Hvidovre over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
4. november 2024 16
3. november 2024 16
2. november 2024 16
1. november 2024 16
31. oktober 2024 15
30. oktober 2024 15
29. oktober 2024 16
28. oktober 2024 15
27. oktober 2024 17
26. oktober 2024 17
25. oktober 2024 9
24. oktober 2024 17
23. oktober 2024 15
22. oktober 2024 14
21. oktober 2024 14
20. oktober 2024 15
19. oktober 2024 15
18. oktober 2024 15
17. oktober 2024 17
16. oktober 2024 16
15. oktober 2024 15
14. oktober 2024 12
13. oktober 2024 12
12. oktober 2024 12
11. oktober 2024 12
10. oktober 2024 10
9. oktober 2024 12
8. oktober 2024 10
7. oktober 2024 10
6. oktober 2024 10
5. oktober 2024 10