Kvalitetssygeplejerske til Plejecenter Klarahus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Brænder du for at udvikle, implementere og fastholde faglige tiltag på plejecenter?
Vi er en ny ledergruppe med tre nyansatte afdelingsledere og en nyansat forstander i et ellers moderniseret og velfungerende plejehjem, Klarahus, i De Gamles By.
Vi søger en kvalitetssygeplejerske, som brænder for at udvikle og implementere arbejdsgange og vejledninger, for derved at gøre hverdagen mere effektiv for vores medarbejdere, i et tæt samarbejde med vores ledergruppe, kvalitetsudvalg og plejepersonale.
Om opgaven
Du skal som kvalitetssygeplejerske i Klarahus, arbejde med at sikre bedre sammenhæng mellem borger og personale som fx at udvikle metoder og viden, så medarbejderne bestrider de rette faglige kompetencer til at sikre, at den rette indsats leveres af den rette kvalitet på det rette tidspunktspunkt for beboerne.
Kvalitetssygeplejerskens fokus skal være at gribe de sygeplejefaglige indsatser som understøtter, og udvikler vores praksis i hverdagen. Du skal arbejde med vores sundhedsfaglige dokumentationssystem CURA og med UTH analyse og kvalitetsudviklingstiltag.
Du vil skulle være opmærksom på tiltag fra centralforvaltningen, som har konsekvenser for Klarahus ’s sundhedsfaglige indsatser, og medvirke til at det implementeres. Du skal deltage i afdækning af sundhedsfaglige områder i Klarahus, som bør styrkes eller ændres, for at sikre den sundhedsfaglige kvalitet. Du skal tilrettelægge og være tovholder på faglige implementeringsopgaver, der i sidste ende kommer medarbejderne til gode og styrker kerneopgaven.
Om Klarahus
Vi er en ledergruppe bestående af fire mellemledere i plejen, en køkkenleder, en rengøringsleder, en forstander og en administrativ stab. Der er faste sygeplejersker i hver afdeling samt terapeuter i huset.
Ledergruppen en sammensat af nye ledere og en ny forstander, så alt kan ændres og ingen gamle vaner står i vejen for nye tiltag.
I Klarahus implementerer vi indsatser og udviklingstiltag via forbedringsindsatsen, hvor målbare data er en indikator til at sætte kursen for udviklingen.
En af vores forestående opgaver i Klarahus er at få ensartet afdelingerne, så vi sammen gør arbejdet ens, efter ens retningslinjer og med et fælles sprog.
Vi arbejder fortsat med oplæring, implementering og udvikling af den daglige dokumentationsplatform CURA, hvorpå der løbende tilkommer nye arbejdsgange og metoder, som skal implementeres hos plejepersonalet af kvalitetssygeplejersken.
Vi har løbende fokus på medicinindsatsen samt tiltag som kan forbedre kvaliteten og effektiviteten, til glæde for personale og borgere.
Om dine kvalifikationer
Du skal kunne sætte retningen og gå foran med energi, entusiasme og organisatorisk tæft. Du er vedholdende, og sikrer at aftaler, initiativer mv. bliver kommunikeret, effektiviseret og fastholdt.
Vi forventer af dig, at du er sygeplejerske med bred erfaring, herunder erfaring med demente borgere og sygeplejefaglig dokumentation og gerne med kendskab til Sundhedsforvaltningen i Københavns Kommune.
Du vil være ansvarlig for:
Du skal være:
Løn og ansættelsesvilkår
Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling med opstart den 1. februar 2020 eller efter aftale. Stillingen er en stabsfunktion med direkte reference til forstanderen.
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere information
Vi håber at ovenstående har vakt din interesse. Du er velkommen til at kontakte os for nærmere information om jobbet hos forstander Andreas Bertelsen på 5161 9740.
Søg via nedenstående link senest fredag den 13. december 2019
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk
Kilde: Jobnet.dk
Vi er en ny ledergruppe med tre nyansatte afdelingsledere og en nyansat forstander i et ellers moderniseret og velfungerende plejehjem, Klarahus, i De Gamles By.
Vi søger en kvalitetssygeplejerske, som brænder for at udvikle og implementere arbejdsgange og vejledninger, for derved at gøre hverdagen mere effektiv for vores medarbejdere, i et tæt samarbejde med vores ledergruppe, kvalitetsudvalg og plejepersonale.
Om opgaven
Du skal som kvalitetssygeplejerske i Klarahus, arbejde med at sikre bedre sammenhæng mellem borger og personale som fx at udvikle metoder og viden, så medarbejderne bestrider de rette faglige kompetencer til at sikre, at den rette indsats leveres af den rette kvalitet på det rette tidspunktspunkt for beboerne.
Kvalitetssygeplejerskens fokus skal være at gribe de sygeplejefaglige indsatser som understøtter, og udvikler vores praksis i hverdagen. Du skal arbejde med vores sundhedsfaglige dokumentationssystem CURA og med UTH analyse og kvalitetsudviklingstiltag.
Du vil skulle være opmærksom på tiltag fra centralforvaltningen, som har konsekvenser for Klarahus ’s sundhedsfaglige indsatser, og medvirke til at det implementeres. Du skal deltage i afdækning af sundhedsfaglige områder i Klarahus, som bør styrkes eller ændres, for at sikre den sundhedsfaglige kvalitet. Du skal tilrettelægge og være tovholder på faglige implementeringsopgaver, der i sidste ende kommer medarbejderne til gode og styrker kerneopgaven.
Om Klarahus
Vi er en ledergruppe bestående af fire mellemledere i plejen, en køkkenleder, en rengøringsleder, en forstander og en administrativ stab. Der er faste sygeplejersker i hver afdeling samt terapeuter i huset.
Ledergruppen en sammensat af nye ledere og en ny forstander, så alt kan ændres og ingen gamle vaner står i vejen for nye tiltag.
I Klarahus implementerer vi indsatser og udviklingstiltag via forbedringsindsatsen, hvor målbare data er en indikator til at sætte kursen for udviklingen.
En af vores forestående opgaver i Klarahus er at få ensartet afdelingerne, så vi sammen gør arbejdet ens, efter ens retningslinjer og med et fælles sprog.
Vi arbejder fortsat med oplæring, implementering og udvikling af den daglige dokumentationsplatform CURA, hvorpå der løbende tilkommer nye arbejdsgange og metoder, som skal implementeres hos plejepersonalet af kvalitetssygeplejersken.
Vi har løbende fokus på medicinindsatsen samt tiltag som kan forbedre kvaliteten og effektiviteten, til glæde for personale og borgere.
Om dine kvalifikationer
Du skal kunne sætte retningen og gå foran med energi, entusiasme og organisatorisk tæft. Du er vedholdende, og sikrer at aftaler, initiativer mv. bliver kommunikeret, effektiviseret og fastholdt.
Vi forventer af dig, at du er sygeplejerske med bred erfaring, herunder erfaring med demente borgere og sygeplejefaglig dokumentation og gerne med kendskab til Sundhedsforvaltningen i Københavns Kommune.
Du vil være ansvarlig for:
- Overordnet at sikre kvalitetsudviklingen i Klarahus i samarbejde med ledergruppen
- Anvendelsen af dokumentationssystemet CURA samt udvikling, implementering og fastholdelse af arbejdsgange
- Introduktion af nyansatte i form af undervisning i CURA og introduktion til standardiserede arbejdsgange
- At styrke og fastholde samarbejdet med omsorgstandplejen og plejehjemslægerne
- At styrke det tværsektorielle arbejde ved indlæggelser og udskrivelser
- At arbejde med forbedringsmodellen samt ansvarlig for kvalitetsudvalget
- At deltage i faglige risikobaserede- og kommunale tilsyn og sikre korrekt opfølgning
- At facilitere udarbejdelsen af handleplaner i forbindelse med tilsyn
- Udarbejdelsen- og vedligeholdelsen af relevante instrukser og politikker.
Du skal være:
- Uddannet sygeplejerske, med minimum en relevant overbygning på diplomuddannelsesniveau
- Solidt funderet med bred klinisk erfaring, gerne med kendskab til primærsektoren og sundhedsforvaltningen i Københavns Kommune
- Bekendt med arbejdet omkring forbedringsmodellen, CURA og kvalitetsarbejdet i en organisation
- Motiveret til at gøre en forskel, som i sidste ende kan mærkes hos borgeren
- Motiveret til at holde af at samarbejde tværkulturelt på tværs af faglige baggrunde og er ikke låst fast i bestemte måder at gøre tingene på
- Systematisk og struktureret, og altid følge dine opgaver helt til dørs.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er som udgangspunkt tale om en fuldtidsstilling med opstart den 1. februar 2020 eller efter aftale. Stillingen er en stabsfunktion med direkte reference til forstanderen.
Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere information
Vi håber at ovenstående har vakt din interesse. Du er velkommen til at kontakte os for nærmere information om jobbet hos forstander Andreas Bertelsen på 5161 9740.
Søg via nedenstående link senest fredag den 13. december 2019
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om os på vores-hverdag.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- København NV
- Fredag den 13. december 2019
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske
Stillingen er på 37 timer om ugen.Brænder du for høj faglig kvalitet i den sygepleje du skal levere, og har du lyst til at være en del af et sygeplejerske team, hvor vi har en respektfuld og uh..Få mere info- Sygeplejerske
- Dragør
-
Sygeplejerske til Dragørs sygepleje
Stillingen er på 37 timer om ugen.Brænder du for høj faglig kvalitet i den sygepleje du skal levere, og har du lyst til at være en del af et sygeplejerske team, hvor vi har en respektfuld og uh..Få mere info- Sygeplejerske
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 14 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 11 |
| 5. november 2024 | 11 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 9 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 5 |
| 24. oktober 2024 | 14 |
| 23. oktober 2024 | 14 |
| 22. oktober 2024 | 14 |
| 21. oktober 2024 | 14 |
| 20. oktober 2024 | 14 |
| 19. oktober 2024 | 14 |
| 18. oktober 2024 | 17 |
| 17. oktober 2024 | 17 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 20 |
| 14. oktober 2024 | 19 |
| 13. oktober 2024 | 21 |
| 12. oktober 2024 | 21 |
| 11. oktober 2024 | 19 |
| 10. oktober 2024 | 18 |