Oversygeplejerske søges til Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Har du vilje og ambitioner til at sætte retning og vise vejen til gode patientoplevelser og personaletrivsel?
Vi søger en leder der har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil og som vægter samspillet med medarbejderne højt. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og forventer, at vores nye oversygeplejerske prioriterer personaleledelse højt og vil bidrage konstruktivt til et godt og lærende arbejdsmiljø, i et ønske om at styrke og understøtte den enkelte medarbejders faglige udvikling.
Hvis du udviser et stort overblik og arbejder systematisk og grundigt med kompetence- og fremmødeplanlægning for at sikre den daglige høje faglig kvalitet og bemanding i et sengeafsnit med både intermediære og almindelige senge, så vil vi glæde os til at byde dig velkommen til et afsnit, hvor kvalitet i sygepleje, tværfagligt samarbejde og medarbejder trivsel er i konstant udvikling.
Du vil arbejde tæt sammen med afdelingens personale og ligeledes have et nært samarbejde med de speciale- og uddannelsesansvarlige sygeplejersker i afdelingen. Du vil indgå i teamledelsen sammen med kollega fra det andet sengeafsnit og ledende overlæge, ligesom du vil få et tæt samarbejde med afdelingens chefsygeplejerske og cheflæge. Du har også plads i afdelingens tværfaglige ledelsesforum. Bispebjerg Hospital er det samarbejdende hospital, og du vil indgå i samarbejde med oversygeplejersker på hele hospitalet.
Om stillingen
Som oversygeplejerske på Sengeafsnit L13 varetager du sammen med den ledende overlæge den daglige ledelse af afsnittets patientforløb og plejepersonalet med reference til afdelingsledelsen. Vi arbejder med udvikling af værdibaserede patientforløb internt mellem sengeafsnit og ambulatorium, samt på tværs af hospitalet og i samarbejde med primærsektor, så du skal være interesseret i innovation og afprøvning af nye muligheder, som justeres efter evaluering fra både personale og patienter. Du vil derfor indgå i tæt samarbejde med af afdelingens øvrige oversygeplejersker og afsnit.
Du vil lede en engageret personalegruppe bestående af ca. 35 såvel nye som erfarne sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter samt fysioterapeuter.
Personalegruppen er kendetegnet ved at være fagligt stærke, selvstændige og gode til at samarbejde og hjælpe hinanden.
Der er stærkt fokus på den faglige udvikling, hvilket sker i samarbejde med afsnittets sygeplejersker med klinisk specialfunktion samt afdelingens kliniske specialister.
Den daglige planlægning foregår i tæt samarbejde med den ledende overlæge.
Du vil indgå i flere ledelsesnetværk mhp. samarbejde og daglig sparring. Du bliver del af en tværfaglig ledelsesgruppe bestående af afsnitsledelser fra vores andet sengeafsnit og vores ambulatorium.
Du vil desuden indgå i tæt samarbejde med Afdeling L´s øvrige tværfaglige afsnitsledelser. Vi har faste mødefora for afsnitsledelsesgruppen og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse.
Om afdelingen
Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme består af 2 stationære sengeafsnit, normeret til 38 senge. Vi er ved at etablere daghospital i tæt tilknytning til de to sengeafsnit. Vi har et stort ambulatorium, hvor vi udover ambulante forløb inden for lunge- og infektionssygdomme også varetager udredningen af Lungekræft, som det ene af to steder i Region H. Derudover har vi en stor forskningsafdeling, og der forskes både inden for lunge- og infektionssygdomme. Der er i alt ansat ca. 170 medarbejdere i afdelingen.
Afdelingen varetager den akutte behandling af patienter med lunge- og infektionssygdomme. Da vi primært modtager patienter fra det akutte område, samarbejder vi tæt med hospitalets medicinske afdelinger og Akutmodtagelsen.
Vi søger en oversygeplejerske der kan nikke ja til nedenstående personlige og faglige kvaliteter:
Vi tilbyder:
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2024. Du vil referere til chefsygeplejersken.
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Anette Agerholm på anette.agerholm.01@regionh eller tlf. 4017 2422. eller cheflæge Helle Frost Andreassen, tlf. 4026 0865
Du er også meget velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak, samt se og mærke afdelingen.
Ansøgningsfristen er 1. november 2023 kl. 12.00. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en leder der har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil og som vægter samspillet med medarbejderne højt. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og forventer, at vores nye oversygeplejerske prioriterer personaleledelse højt og vil bidrage konstruktivt til et godt og lærende arbejdsmiljø, i et ønske om at styrke og understøtte den enkelte medarbejders faglige udvikling.
Hvis du udviser et stort overblik og arbejder systematisk og grundigt med kompetence- og fremmødeplanlægning for at sikre den daglige høje faglig kvalitet og bemanding i et sengeafsnit med både intermediære og almindelige senge, så vil vi glæde os til at byde dig velkommen til et afsnit, hvor kvalitet i sygepleje, tværfagligt samarbejde og medarbejder trivsel er i konstant udvikling.
Du vil arbejde tæt sammen med afdelingens personale og ligeledes have et nært samarbejde med de speciale- og uddannelsesansvarlige sygeplejersker i afdelingen. Du vil indgå i teamledelsen sammen med kollega fra det andet sengeafsnit og ledende overlæge, ligesom du vil få et tæt samarbejde med afdelingens chefsygeplejerske og cheflæge. Du har også plads i afdelingens tværfaglige ledelsesforum. Bispebjerg Hospital er det samarbejdende hospital, og du vil indgå i samarbejde med oversygeplejersker på hele hospitalet.
Om stillingen
Som oversygeplejerske på Sengeafsnit L13 varetager du sammen med den ledende overlæge den daglige ledelse af afsnittets patientforløb og plejepersonalet med reference til afdelingsledelsen. Vi arbejder med udvikling af værdibaserede patientforløb internt mellem sengeafsnit og ambulatorium, samt på tværs af hospitalet og i samarbejde med primærsektor, så du skal være interesseret i innovation og afprøvning af nye muligheder, som justeres efter evaluering fra både personale og patienter. Du vil derfor indgå i tæt samarbejde med af afdelingens øvrige oversygeplejersker og afsnit.
Du vil lede en engageret personalegruppe bestående af ca. 35 såvel nye som erfarne sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter samt fysioterapeuter.
Personalegruppen er kendetegnet ved at være fagligt stærke, selvstændige og gode til at samarbejde og hjælpe hinanden.
Der er stærkt fokus på den faglige udvikling, hvilket sker i samarbejde med afsnittets sygeplejersker med klinisk specialfunktion samt afdelingens kliniske specialister.
Den daglige planlægning foregår i tæt samarbejde med den ledende overlæge.
Du vil indgå i flere ledelsesnetværk mhp. samarbejde og daglig sparring. Du bliver del af en tværfaglig ledelsesgruppe bestående af afsnitsledelser fra vores andet sengeafsnit og vores ambulatorium.
Du vil desuden indgå i tæt samarbejde med Afdeling L´s øvrige tværfaglige afsnitsledelser. Vi har faste mødefora for afsnitsledelsesgruppen og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse.
Om afdelingen
Afdeling for Lunge- og Infektionssygdomme består af 2 stationære sengeafsnit, normeret til 38 senge. Vi er ved at etablere daghospital i tæt tilknytning til de to sengeafsnit. Vi har et stort ambulatorium, hvor vi udover ambulante forløb inden for lunge- og infektionssygdomme også varetager udredningen af Lungekræft, som det ene af to steder i Region H. Derudover har vi en stor forskningsafdeling, og der forskes både inden for lunge- og infektionssygdomme. Der er i alt ansat ca. 170 medarbejdere i afdelingen.
Afdelingen varetager den akutte behandling af patienter med lunge- og infektionssygdomme. Da vi primært modtager patienter fra det akutte område, samarbejder vi tæt med hospitalets medicinske afdelinger og Akutmodtagelsen.
Vi søger en oversygeplejerske der kan nikke ja til nedenstående personlige og faglige kvaliteter:
- Ledelseserfaring fra tidligere stilling og gerne med lunge- eller infektionsmedicinsk erfaring
- Er i stand til at indgå i et tæt konstruktivt tværfagligt samarbejde
- Er i stand til at holde overblikket i en hektisk hverdag
- Har et målrettet ønske om at præge arbejdsmiljøet positivt
- Er et dedikeret og empatisk menneske
- Er struktureret
- Evner at balancere mellem daglig drift, uddannelse og udvikling
- Har en vision for dit lederskab, der ikke lader sig begrænse af faggrænser
- Er fagligt engageret og deltager aktivt i udviklingen af den medicinske sygepleje
- Har en anerkendende tilgang i sin ledelsesstil og viljen til at lytte og medinddrage personalet i løsninger
Vi tilbyder:
- Enestående mulighed for at være med til at lede og udvikle Afsnit L13 ind i en spændende fremtid i Nyt Hospital Bispebjerg
- Et velfungerende sengeafsnit i konstant udvikling
- En personalestab der er positiv, med et stort fagligt engagement, høj grad af ansvarsbevidsthed – og med masser af humor
- Et godt arbejdsmiljø præget af et tæt og respektfuldt tværfagligt samarbejde
- En stilling med attraktive ledelsesmæssige opgaver
- Et særdeles velfungerende samarbejde med afsnittets samarbejdspartnere
- Et tæt samarbejde med afdelingsledelsen og afdelingens øvrige afsnitsledelser
Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2024. Du vil referere til chefsygeplejersken.
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Anette Agerholm på anette.agerholm.01@regionh eller tlf. 4017 2422. eller cheflæge Helle Frost Andreassen, tlf. 4026 0865
Du er også meget velkommen til at komme forbi til en uforpligtende snak, samt se og mærke afdelingen.
Ansøgningsfristen er 1. november 2023 kl. 12.00. Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- København NV
- Onsdag den 01. november 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Oversygeplejerske
[xxxxx]s Hospice søger en oversygeplejerskeVi er midt i en forandringstid og søger en dedikeret oversygeplejerske til at medvirke til ledelse af vores kompetente persona..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederiksberg
-
Sygeplejerske til Hukommelsesklinikken, [xxxxx].- ...
Vores kollega gennem mange år, går på pension og derfor har vi brug for dig.KlinikprofilHukommelsesklinikken er en del af Nationalt Videnscenter for Demens (NVD), som er forankret i Ne..Få mere info- Sygeplejerske
- København N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. november 2024 | 13 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 15 |
| 24. november 2024 | 17 |
| 23. november 2024 | 17 |
| 22. november 2024 | 18 |
| 21. november 2024 | 20 |
| 20. november 2024 | 19 |
| 19. november 2024 | 20 |
| 18. november 2024 | 21 |
| 17. november 2024 | 19 |
| 16. november 2024 | 20 |
| 15. november 2024 | 19 |
| 14. november 2024 | 19 |
| 13. november 2024 | 18 |
| 12. november 2024 | 17 |
| 11. november 2024 | 15 |
| 10. november 2024 | 15 |
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 14 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 11 |
| 5. november 2024 | 11 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 9 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |