Læringsansvarlig til Hjemmeplejen Bispebjerg/Nørrebro
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Læringsansvarlig – vil du styrke arbejdet med uddannelse og læring i praksis i hjemmeplejen?
Er du optaget af at skabe læring i praksis både for medarbejdere og SOSU-elever i hjemmeplejen? Vil du bringe din læringsfaglighed i spil, når vi arbejder med faglig udvikling? Er du optaget af at uddanne fremtidens SOSU-medarbejdere?
Dygtige medarbejdere er afgørende for, at vi kan tilbyde god pleje og omsorg til borgerne. I Hjemmeplejen Bispebjerg/Nørrebro prioriterer vi læring og uddannelse højt. Vi har fokus på at skabe stærke faglige miljøer, så vi hele tiden forbedrer os. Derfor ansætter vi en læringsansvarlig, som skal styrke mulighederne for læring i hverdagen for både medarbejdere og elever.
Som læringsansvarlig skal du bringe din viden om læring, projektledelse og procesfacilitering i spil i faglige og organisatoriske udviklingsprojekter i et tæt samarbejde med faglige ledere og gruppeledere. Desuden står du i spidsen for vores praktikforløb for SOSU-elever/studerende i et tæt samarbejde med vores dygtige praktikvejledere og kliniske vejledere.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
Du kan udfolde din viden om læring som både igangsætter, tovholder, forandringsagent og sparringspartner. Du får mulighed for at se dine ideer blive til virkelighed på en arbejdsplads præget af stor faglig udvikling. Du kommer til at indgå i et tæt parløb med faglige ledere og vores kliniske koordinator for sygeplejerskeuddannelsen. Desuden indgår du i et netværk med andre uddannelsesansvarlige fra arbejdspladser i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i København.
Om Hjemmeplejen Bispebjerg/Nørrebro
Vi er en arbejdsplads med ca. 330 medarbejdere fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker samt en administrativ stab. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med en ledergruppe med 12 ledere, og refererer direkte til hjemmeplejelederen.
Vi er særligt optagede af faglig udvikling indenfor:
Vi er hele tiden optagede af metoder til at og sikre høj faglighed i vores dokumentation og på medicinområdet.
Din profil
Du kan have en sundhedsfaglig uddannelse på mindst MVU-niveau, gerne med videreuddannelse på diplom- eller masterniveau. Du kan også have en akademisk uddannelse med fokus på læring og organisation eller være uddannet SOSU-assistent med stor erfaring i at lede projekter og drive udviklingsopgaver.
Du har
Du er anerkendende, rummelig, fleksibel og kreativ. Du kan skabe følgeskab og sprede begejstring for arbejdet med læring og uddannelse. Og du har stor forståelse for, at samarbejde er det bedste middel.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Lene Bonde Stürup på 3045 4565.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos Jeannie Ellgaard på telefon 5171 1518.
Du kommer til at referere direkte til hjemmeplejelederen.
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart den 1. november 2019 eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn.
Ansøgning med CV sendes via nedenstående link senest søndag den 15. september 2019
Samtaler forventes afholdt 19. september 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Er du optaget af at skabe læring i praksis både for medarbejdere og SOSU-elever i hjemmeplejen? Vil du bringe din læringsfaglighed i spil, når vi arbejder med faglig udvikling? Er du optaget af at uddanne fremtidens SOSU-medarbejdere?
Dygtige medarbejdere er afgørende for, at vi kan tilbyde god pleje og omsorg til borgerne. I Hjemmeplejen Bispebjerg/Nørrebro prioriterer vi læring og uddannelse højt. Vi har fokus på at skabe stærke faglige miljøer, så vi hele tiden forbedrer os. Derfor ansætter vi en læringsansvarlig, som skal styrke mulighederne for læring i hverdagen for både medarbejdere og elever.
Som læringsansvarlig skal du bringe din viden om læring, projektledelse og procesfacilitering i spil i faglige og organisatoriske udviklingsprojekter i et tæt samarbejde med faglige ledere og gruppeledere. Desuden står du i spidsen for vores praktikforløb for SOSU-elever/studerende i et tæt samarbejde med vores dygtige praktikvejledere og kliniske vejledere.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- understøtte læring i praksis og skabe meningsfulde og engagerende læringsmuligheder for både medarbejdere og elever og være kreativ, indenfor den mulige ramme
- planlægge og koordinere læringsaktiviteter fx facilitere processer, projekter og møder
- stå i spidsen for at skabe praktikforløb med høj kvalitet for elever på SOSU-assistentuddannelsen og SOSU-hjælperuddannelsen
- planlægge, koordinere og videreudvikle praktikforløb i samarbejde med praktikvejledere og kliniske vejledere
- give pædagogisk og faglig sparring til praktikvejledere/kliniske vejledere og indgå, når elevforløb bliver komplekse
Du kan udfolde din viden om læring som både igangsætter, tovholder, forandringsagent og sparringspartner. Du får mulighed for at se dine ideer blive til virkelighed på en arbejdsplads præget af stor faglig udvikling. Du kommer til at indgå i et tæt parløb med faglige ledere og vores kliniske koordinator for sygeplejerskeuddannelsen. Desuden indgår du i et netværk med andre uddannelsesansvarlige fra arbejdspladser i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i København.
Om Hjemmeplejen Bispebjerg/Nørrebro
Vi er en arbejdsplads med ca. 330 medarbejdere fordelt på social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker samt en administrativ stab. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med en ledergruppe med 12 ledere, og refererer direkte til hjemmeplejelederen.
Vi er særligt optagede af faglig udvikling indenfor:
- velfærdsteknologi og skærmbesøg
- rehabilitering – samtidig med at tage hånd om særligt udsatte og ensomme ældre
- sammenhæng og faglighed i borgerforløb, herunder tværfagligt samarbejde
Vi er hele tiden optagede af metoder til at og sikre høj faglighed i vores dokumentation og på medicinområdet.
Din profil
Du kan have en sundhedsfaglig uddannelse på mindst MVU-niveau, gerne med videreuddannelse på diplom- eller masterniveau. Du kan også have en akademisk uddannelse med fokus på læring og organisation eller være uddannet SOSU-assistent med stor erfaring i at lede projekter og drive udviklingsopgaver.
Du har
- erfaring med læring i praksis, proces-facilitering og projektledelse
- stor interesse for praktikuddannelse på SOSU-uddannelserne – og lyst til at arbejde med både udvikling, planlægning og daglige opgaver
- erfaring med supervisions-, vejlednings- og undervisningsopgaver og blik for at finde meningsfulde muligheder for læring
Du er anerkendende, rummelig, fleksibel og kreativ. Du kan skabe følgeskab og sprede begejstring for arbejdet med læring og uddannelse. Og du har stor forståelse for, at samarbejde er det bedste middel.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Lene Bonde Stürup på 3045 4565.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos Jeannie Ellgaard på telefon 5171 1518.
Du kommer til at referere direkte til hjemmeplejelederen.
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart den 1. november 2019 eller efter aftale. Løn forhandles efter principperne i Ny Løn.
Ansøgning med CV sendes via nedenstående link senest søndag den 15. september 2019
Samtaler forventes afholdt 19. september 2019.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- København NV
- Søndag den 15. september 2019
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske
Stillingen er på 37 timer om ugen.Brænder du for høj faglig kvalitet i den sygepleje du skal levere, og har du lyst til at være en del af et sygeplejerske team, hvor vi har en respektfuld og uh..Få mere info- Sygeplejerske
- Dragør
-
Sygeplejerske til Dragørs sygepleje
Stillingen er på 37 timer om ugen.Brænder du for høj faglig kvalitet i den sygepleje du skal levere, og har du lyst til at være en del af et sygeplejerske team, hvor vi har en respektfuld og uh..Få mere info- Sygeplejerske
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 10. november 2024 | 15 |
| 9. november 2024 | 15 |
| 8. november 2024 | 14 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 11 |
| 5. november 2024 | 11 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 9 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 5 |
| 24. oktober 2024 | 14 |
| 23. oktober 2024 | 14 |
| 22. oktober 2024 | 14 |
| 21. oktober 2024 | 14 |
| 20. oktober 2024 | 14 |
| 19. oktober 2024 | 14 |
| 18. oktober 2024 | 17 |
| 17. oktober 2024 | 17 |
| 16. oktober 2024 | 20 |
| 15. oktober 2024 | 20 |
| 14. oktober 2024 | 19 |
| 13. oktober 2024 | 21 |
| 12. oktober 2024 | 21 |
| 11. oktober 2024 | 19 |