Vi søger fagligt dygtige og ambitiøse sygeplejersker, som brænder for den borgernære sy...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Vil du kunne trives i en sygepleje, hvor der er høj faglighed i udførelse af sygeplejen, hvor der er en fælles VI kultur i forhold til opgaveløsningen, en ledelse der ser og møder dig og hvor du vil blive medinddraget og få indflydelse på udviklingstiltag? Så er her jobbet, du bør søge.
Vi søger sygeplejersker, der arbejder målrettet med det der er vigtigt for borgeren. Det betyder at du i din kommunikation er lyttende, stiller spørgsmål før du giver svar og at den sygepleje du planlægger og udfører altid sker i samspil med den konkrete borger og pårørende.
I den borgernæresygepleje i Kolding kommune, er det afgørende, at du har lysten og evnen til at varetage den koordinerende rolle i borgerforløb i samspil med samarbejdspartnere fra hjemmehjælpen, rådgivningen, praktiserende læge og andre. At du kan strukturere dine arbejdsopgaver og kan bevare overblikket i akutte og pressede situationer. Flair for skriftlig dokumentation og IT er en klar fordel.
I Kolding Kommunes sygepleje er vi 130 sygeplejersker fordelt på tre afdelinger S1, S2 og S3. Vi søger nye kollegaer til afdelingerne S1 og S2. En fast stilling og barselsvikariater. S1 og S2 varetager sygeplejeindsatser til borger i eget hjem.
Hver afdeling har egen afdelingsleder og er organiseret i mindre teams.
Kendetegnene for de to afdelinger er
Er du interesseret - så send os en ansøgning som vi vil behandlede i den rækkefølge som ansøgningerne kommer ind.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte
S1: Sygeplejefaglig leder Sanne Vestergaard, mobil: 5148 0554 eller på mail: [email protected]
S2: Konstitueret sygeplejefaglig leder Nicoline Bruun Boye Sørensen, mobil: 2058 5643 eller på mail: [email protected]
Arbejdstid: Antal timer aftales, og ansættelse snarest muligt.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: Løbende ansættelser – sidste ansøgningsfrist er 8. marts 2020
Ansættelsessamtaler: Løbende
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b94c2964)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger sygeplejersker, der arbejder målrettet med det der er vigtigt for borgeren. Det betyder at du i din kommunikation er lyttende, stiller spørgsmål før du giver svar og at den sygepleje du planlægger og udfører altid sker i samspil med den konkrete borger og pårørende.
I den borgernæresygepleje i Kolding kommune, er det afgørende, at du har lysten og evnen til at varetage den koordinerende rolle i borgerforløb i samspil med samarbejdspartnere fra hjemmehjælpen, rådgivningen, praktiserende læge og andre. At du kan strukturere dine arbejdsopgaver og kan bevare overblikket i akutte og pressede situationer. Flair for skriftlig dokumentation og IT er en klar fordel.
I Kolding Kommunes sygepleje er vi 130 sygeplejersker fordelt på tre afdelinger S1, S2 og S3. Vi søger nye kollegaer til afdelingerne S1 og S2. En fast stilling og barselsvikariater. S1 og S2 varetager sygeplejeindsatser til borger i eget hjem.
Hver afdeling har egen afdelingsleder og er organiseret i mindre teams.
Kendetegnene for de to afdelinger er
- Fagligt kompetente kollegaer der arbejder ud fra en klar vision og strategi med afsæt i borgerens centrum
- Et stærkt samarbejde på tværs af den enkelte afdelingens teams og på tværs af S1, S2 og S3
- Uddelegeret ansvar til at koordinere og udføre sundhedslovsydelser til borgere i eget hjem.
- Faglig understøttelse af specialistfunktioner fra kollegaer i S3
- Kompetenceudvikling ud fra en individuel profil. Aktuelt er to sygeplejersker i gang med diplommodul i Borgernær sygepleje
- Nærledelse vægtes højt med formålet at sikre trivsel og udvikling hos den enkelte medarbejder og afdelingen som helhed.
- Afdelinger der er kendetegnet ved et kollegialt fællesskab, hvor der er overskud til humor og sociale arrangementer
- Weekendvagt hver 4 uge og 7-10 vagter på en 12 ugers grundplan i enten aften- eller nattevagt. Antal timer kan aftales.
Er du interesseret - så send os en ansøgning som vi vil behandlede i den rækkefølge som ansøgningerne kommer ind.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte
S1: Sygeplejefaglig leder Sanne Vestergaard, mobil: 5148 0554 eller på mail: [email protected]
S2: Konstitueret sygeplejefaglig leder Nicoline Bruun Boye Sørensen, mobil: 2058 5643 eller på mail: [email protected]
Arbejdstid: Antal timer aftales, og ansættelse snarest muligt.
Løn: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: Løbende ansættelser – sidste ansøgningsfrist er 8. marts 2020
Ansættelsessamtaler: Løbende
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b94c2964)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Kolding
- Søndag den 08. marts 2020
Lignende jobs
-
Projektsygeplejerske til Medicinsk Forskningsenhed...
Medicinsk Forskningsenhed søger en kollega, der har lyst til at deltage i den udførende del af Medicinsk Afdelings forskningsopgaver i samarbejde med alle de involverende parter. Vi varetager en br..Få mere info- Sygeplejerske
- Kolding
-
Vil du hjælpe børn og unge gennem psykiske udfordr...
Er du klar til at være en del af et fantastisk team, der gør en forskel for unge i mistrivsel?Vi søger 1 specialsygeplejerske til vores [xxxxx]sk døgnafsnit i Aabenraa. Er du..Få mere info- Sygeplejerske
- Aabenraa
-
Sygeplejerske til Tværfagligt Team, Haderslev Syd
Vi savner dig, der kan gøre en forskel for borgere og pårørende i Tværfagligt Team, Haderslev Syd.Dine opgaverSom en del af Tværfaglige Teams bliver din vigtigste opgave at yde professionel, .Få mere info- Sygeplejerske
- Sydjylland
-
Anæstesisygeplejerske til Dagkirurgi, Sygehus Lill...
Vi søger en anæstesisygeplejerske pr. 1. februar 2025 – eller efter aftale til en fast stilling.Vi søger en anæstesisygeplejerske, der:• Har lyst til at sætte fokus på og varetage hele patientf..Få mere info- Sygeplejerske
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. november 2024 | 19 |
| 26. november 2024 | 18 |
| 25. november 2024 | 18 |
| 24. november 2024 | 21 |
| 23. november 2024 | 21 |
| 22. november 2024 | 22 |
| 21. november 2024 | 21 |
| 20. november 2024 | 24 |
| 19. november 2024 | 26 |
| 18. november 2024 | 26 |
| 17. november 2024 | 24 |
| 16. november 2024 | 25 |
| 15. november 2024 | 25 |
| 14. november 2024 | 25 |
| 13. november 2024 | 25 |
| 12. november 2024 | 26 |
| 11. november 2024 | 26 |
| 10. november 2024 | 22 |
| 9. november 2024 | 22 |
| 8. november 2024 | 22 |
| 7. november 2024 | 22 |
| 6. november 2024 | 21 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 17 |
| 3. november 2024 | 17 |
| 2. november 2024 | 17 |
| 1. november 2024 | 16 |
| 31. oktober 2024 | 17 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 14 |
| 28. oktober 2024 | 14 |