Afdelingsleder Tårnbo - Særforanstaltninger Sødisbakke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Mariager
Jeg har som nuværende afdelingsleder fået mulighed for at tilgå en anden stilling på Sødisbakke, og derfor leder jeg sammen med en engageret og faglig dygtig personalegruppe, efter en ny afdelingsleder til Tårnbo.
Så har du interesse for og lyst til at være en del af Danmarks førende specialtilbud til voksne med udviklingshæmning og har du lyst til ledelse, hvor du får plads og kan gøre en forskel, så er det helt sikkert dig vi gerne vil modtage en ansøgning fra.
Tårnbo er et selvstændigt botilbud på Sødisbakke med speciale i særforanstaltninger. Tårnbo er en afdeling med ca. 20 faste medarbejdere og et tilknyttet vikarkorps. Afdelingen er en del af Tilbud for særforanstaltninger på Sødisbakke. Tilbuddet for særforanstaltninger har samlet ca. 100 medarbejdere og eget ledelsesteam bestående af 3 afdelingsledere og en Tilbudsleder.
Dine opgaver som afdelingsleder for Tårnbo vil primært være:
Medarbejderne kendetegner sig selv som værende:
Medarbejdernes ønsker til kommende leder:
Medarbejdernes forventninger til samarbejdet og hvad de som personalegruppe vil byde ind med:
Derudover forventer vi:
Om Tårnbo:
Tårnbo har pt. 4 beboere – alle særforanstaltninger. Beboerne har nedsat psykisk funktionsevne, herunder betydelige psykiatriske problemstillinger og/eller personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser og karakterafvigelser. Beboerne kan være udadreagerende, selvskadende eller have udfordrende adfærd og beboerne kan også have behandlingsdom eller dom til anbringelse på institution. Arbejdet med beboerne tilrettelægges ud fra den enkeltes behov og ressourcer. Vi arbejder ud fra tilgangene: Gentle Teaching, neuropædagogik og low araousal, og derudover flere forskellige metoder.
Vi tilbyder:
Du refererer til Tilbudsleder Mette Wind, som er leder for Tilbud for særforanstaltninger
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er på fuld tid uden højeste tjenestetid.
Vi skal have din ansøgning senest fredag d. 14/8 2020.
Samtaler forventes afholdt fredag den 21/8, med eventuel anden runde samtale mandag den 24/8 2020.
Ansættelse er pr. 1. oktober 2020 eller efter aftale.
Få yderligere oplysninger ved tilbudsleder ved:
Nuværende afdelingsleder Ann Flamigni: 21329798 i uge 29, 30,33 og 34.
Afdelingsleder for Tårnly Esther Bloch 29 35 53 89 i uge 31.
Tilbudsleder Mette Wind 20 21 36 42 i uge 32 eller
Du er også velkommen til at se nærmere på vores hjemmeside for mere information.
____________________________________________________________________________________________________
Sødisbakke er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har stor succes med at udvikle nye tilbud til borgere fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger i samarbejde med vores kunder - kommunerne. Vi er samtidig Danmarks største leverandør af viden og pædagogiske metoder til Socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca. 134 beboere og 650 medarbejdere fordelt på pædagogiske boafdelinger, et samværs- og aktivitetscenter.
Så har du interesse for og lyst til at være en del af Danmarks førende specialtilbud til voksne med udviklingshæmning og har du lyst til ledelse, hvor du får plads og kan gøre en forskel, så er det helt sikkert dig vi gerne vil modtage en ansøgning fra.
Tårnbo er et selvstændigt botilbud på Sødisbakke med speciale i særforanstaltninger. Tårnbo er en afdeling med ca. 20 faste medarbejdere og et tilknyttet vikarkorps. Afdelingen er en del af Tilbud for særforanstaltninger på Sødisbakke. Tilbuddet for særforanstaltninger har samlet ca. 100 medarbejdere og eget ledelsesteam bestående af 3 afdelingsledere og en Tilbudsleder.
Dine opgaver som afdelingsleder for Tårnbo vil primært være:
- At fungere som personaleleder for medarbejderne på Tårnbo, herunder afholdelse af personale- og udviklingssamtaler
- At varetage den faglige og pædagogiske ledelse på afdelingen
- At fungere som fagligt fyrtårn og omsætte pædagogiske metoder, så de fungerer i praksis
- At sikre sammenhængen mellem beboernes handleplaner og den pædagogiske indsats
- At indgå i tilbuddets lederteam og Sødisbakkes samlede ledergruppe
Medarbejderne kendetegner sig selv som værende:
- Fagligt velfunderet med beboerne for øje
- Humoristiske og har et godt sammenhold, hvor der tages hensyn til den enkelte og med sikkerheden i fokus
- Havende et stort engagement i beboergruppen og hinanden som personalegruppe
Medarbejdernes ønsker til kommende leder:
- Udviser tillid til medarbejderne og den indsats de yder
- Er lyttende og handlingsorienteret
- Har stor interesse for området/stedet og medarbejderne
- Erfaring, viden og faglighed indenfor området
Medarbejdernes forventninger til samarbejdet og hvad de som personalegruppe vil byde ind med:
- Et samarbejde der bygger på gensidig tillid - vi skal kunne have tillid til vores leder - og vores leder have tillid til og troen på at vi som medarbejdere er kompetente til at løfte kerneopgaven.
- Gensidig åbenhed, gennemsigtighed og tillid som nøgleord i samarbejdet
Derudover forventer vi:
- At du har en for området relevant uddannelse
- At du har lederpotentiale eller ledererfaring
- At du har lyst til ledelse, der består af både udviklings- og driftsopgaver
- At du er handlekraftig og har evnen til at prioritere
- At du samarbejder som et naturligt udgangspunkt for en opgaveløsning
- At du er loyal over for de mål, der aftales for afdelingens udvikling og drift
- At du kan kommunikere tydeligt og motivere til følgeskab
- At du engageret vil indgå i tilbuddets og Sødisbakkes øvrige lederteams
Om Tårnbo:
Tårnbo har pt. 4 beboere – alle særforanstaltninger. Beboerne har nedsat psykisk funktionsevne, herunder betydelige psykiatriske problemstillinger og/eller personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser og karakterafvigelser. Beboerne kan være udadreagerende, selvskadende eller have udfordrende adfærd og beboerne kan også have behandlingsdom eller dom til anbringelse på institution. Arbejdet med beboerne tilrettelægges ud fra den enkeltes behov og ressourcer. Vi arbejder ud fra tilgangene: Gentle Teaching, neuropædagogik og low araousal, og derudover flere forskellige metoder.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med stor faglighed, stærke værdier og høje ambitioner
- Ansvar for en afdeling med mangeartede opgaver og mulighed for personlig og ledelsesmæssig udvikling
- Mulighed for at sætte dit præg på stillingen og udviklingen af afdelingen såvel som hele tilbudsområdet
- Deltagelse i Sødisbakkes interne lederudviklingsprojekt
- Engagerede lederkollegaer med hvem der er kontinuerlige møder med sparring og supervision
Du refererer til Tilbudsleder Mette Wind, som er leder for Tilbud for særforanstaltninger
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen er på fuld tid uden højeste tjenestetid.
Vi skal have din ansøgning senest fredag d. 14/8 2020.
Samtaler forventes afholdt fredag den 21/8, med eventuel anden runde samtale mandag den 24/8 2020.
Ansættelse er pr. 1. oktober 2020 eller efter aftale.
Få yderligere oplysninger ved tilbudsleder ved:
Nuværende afdelingsleder Ann Flamigni: 21329798 i uge 29, 30,33 og 34.
Afdelingsleder for Tårnly Esther Bloch 29 35 53 89 i uge 31.
Tilbudsleder Mette Wind 20 21 36 42 i uge 32 eller
Du er også velkommen til at se nærmere på vores hjemmeside for mere information.
____________________________________________________________________________________________________
Sødisbakke er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har stor succes med at udvikle nye tilbud til borgere fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger i samarbejde med vores kunder - kommunerne. Vi er samtidig Danmarks største leverandør af viden og pædagogiske metoder til Socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca. 134 beboere og 650 medarbejdere fordelt på pædagogiske boafdelinger, et samværs- og aktivitetscenter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Mariager.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Mariager
- Fredag den 14. august 2020
Lignende jobs
-
Sygeplejerske søges til Akut modtagelse og intensi...
Er du sygeplejerske, og vil du være med til at gøre en forskel for den akutte psykiatriske patient og bidrage til, at vi i fællesskab og med intensiv behandling kan hjælpe den enkelte patient? Så e..Få mere info- Sygeplejerske
- Brønderslev
-
Sygeplejerske til fast stilling i Sygeplejen Sydve...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
-
Vikarstilling: Centersygeplejerske til vikariat i ...
Er du sygeplejerske med erfaring fra hjemmepleje eller konsultation – og kender du til Cura? Så er det måske dig, vi søger! Søparken har brug for en centersygeplejerske til et vikariat på 24 time..Få mere info- Sygeplejerske
- Nordjylland
-
Sygeplejerske til Distrikt Humlebakken – Borgerens...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Mariager
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Mariager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Mariager over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |