Afdelingsleder til Løvhøj, Tilbuddet for Særforanstaltninger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Mariager
Da nuværende afdelingsleder på Løvhøj har fået mulighed for at tilgå en anden stilling på Sødisbakke, søges der efter en ny afdelingsleder til Løvhøj.
Så har du interesse for og lyst til at være en del af Danmarks førende specialtilbud til voksne med udviklingshæmning og har du lyst til ledelse, hvor du får plads og kan gøre en forskel, så er det helt sikkert dig, vi gerne vil modtage en ansøgning fra.
Løvhøj er et selvstændigt botilbud på Sødisbakke med speciale i særforanstaltninger.
Løvhøj er en afdeling med ca. 16 faste engagerede, kompetente og fagligt dygtige medarbejdere samt et tilknyttet vikarkorps. Afdelingen er en del af Tilbuddet for Særforanstaltninger på Sødisbakke. Vi er samlet ca. 80 medarbejdere med eget ledelsesteam bestående af 3 afdelingsledere og en Tilbudsleder.
Dine opgaver som afdelingsleder for Løvhøj vil primært være:
Medarbejderne kendetegner sig selv som værende:
Deres ønsker til kommende leder:
Medarbejdernes forventninger til samarbejdet og hvad de som personalegruppe vil byde ind med:
Derudover forventer vi:
Om Løvhøj:
Løvhøj har pt. 3 beboere – alle særforanstaltninger, hvor personale arbejder 1:1. Beboerne har nedsat psykisk funktionsevne, herunder betydelige psykiatriske problemstillinger og/eller personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser og karakterafvigelser. Beboerne kan være udadreagerende, selvskadende eller have udfordrende adfærd, og beboerne kan også have behandlingsdom eller dom til anbringelse på institution. Arbejdet med beboerne tilrettelægges ud fra den enkeltes behov og ressourcer. Vi arbejder ud fra tilgangene: Gentle Teaching, neuropædagogik og Low Arousal, og derudover flere forskellige metoder.
Vi tilbyder:
Du refererer til Tilbudsleder Mette Aagaard, som er leder for Tilbud for særforanstaltninger
Stillingen er på fuld tid uden højeste tjenestetid.
Vi skal have din ansøgning senest torsdag d. 10. marts 2022.
1. Samtale forventes afholdt tirsdag den 15. marts 2022.
2. Runde samtaler mandag den 21. marts 2022.
Der vil imellem 1. og 2. samtalerunde indhentes insights personprofil.
Ansættelse er pr. 1. maj 2022 eller efter aftale.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Få yderligere oplysninger ved:
Afdelingsleder på Tårnly, Esther Bloch 29 35 53 89
Afdelingsleder på Tårnbo, Lars Daastrup 21 32 97 98
Tilbudsleder Mette Aagaard 92 43 81 96
Du er også velkommen til at se nærmere på vores hjemmeside for mere information.
Sødisbakke er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har stor succes med at udvikle nye tilbud til borgere fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger i samarbejde med vores kunder - kommunerne. Vi er samtidig Danmarks største leverandør af viden og pædagogiske metoder til Socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca. 134 beboere og 650 medarbejdere fordelt på pædagogiske bo-afdelinger, et samværs- og aktivitetscenter.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Så har du interesse for og lyst til at være en del af Danmarks førende specialtilbud til voksne med udviklingshæmning og har du lyst til ledelse, hvor du får plads og kan gøre en forskel, så er det helt sikkert dig, vi gerne vil modtage en ansøgning fra.
Løvhøj er et selvstændigt botilbud på Sødisbakke med speciale i særforanstaltninger.
Løvhøj er en afdeling med ca. 16 faste engagerede, kompetente og fagligt dygtige medarbejdere samt et tilknyttet vikarkorps. Afdelingen er en del af Tilbuddet for Særforanstaltninger på Sødisbakke. Vi er samlet ca. 80 medarbejdere med eget ledelsesteam bestående af 3 afdelingsledere og en Tilbudsleder.
Dine opgaver som afdelingsleder for Løvhøj vil primært være:
- At fungere som personaleleder for medarbejderne på Løvhøj, herunder afholdelse af personale- og udviklingssamtaler
- At varetage den faglige og pædagogiske ledelse på afdelingen
- At fungere som fagligt fyrtårn og omsætte pædagogiske metoder, så de fungerer i praksis
- At sikre sammenhængen mellem beboernes handleplaner og den pædagogiske indsats; opretholde gode kontaktflader: F.eks. til myndighed, værger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
- At indgå i tilbuddets lederteam og Sødisbakkes samlede ledergruppe
Medarbejderne kendetegner sig selv som værende:
- Fagligt velfunderede med beboerne for øje
- Humoristiske og har et godt sammenhold, hvor der tages hensyn til den enkelte, gruppen som helhed og med sikkerheden i fokus
- I besiddelse af et stort engagement i beboergruppen og hinanden som personalegruppe
Deres ønsker til kommende leder:
- Udviser tillid til medarbejderne og den indsats, de yder
- Er lyttende og handlingsorienteret
- Har stor interesse for området/stedet og medarbejderne
- Erfaring, viden og faglighed indenfor området
Medarbejdernes forventninger til samarbejdet og hvad de som personalegruppe vil byde ind med:
- Et samarbejde der bygger på gensidig tillid - vi skal kunne have tillid til vores leder - og vores leder har tillid til og troen på, at vi som medarbejdere er kompetente til at løfte kerneopgaven.
- Gensidig åbenhed, gennemsigtighed og tillid som nøgleord i samarbejdet
Derudover forventer vi:
- At du har en for området relevant uddannelse; grundlæggende er klædt på til jobbet
- At du har lederpotentiale eller ledererfaring
- At du har lyst til ledelse, der består af både udviklings- og driftsopgaver
- At du er handlekraftig og har evnen til at prioritere
- At du samarbejder som et naturligt udgangspunkt for en opgaveløsning
- At du er loyal over for de mål, der aftales for afdelingens udvikling og drift og samtidig er indstillet på og i stand til at uddelegere behørigt ansvar til personale
- At du kan kommunikere tydeligt og motivere til følgeskab
- At du engageret vil indgå i tilbuddets og Sødisbakkes øvrige lederteams
- At du som afdelingsleder gennemgående er til stede og er imødekommende, reflekterende og respekterer såvel det faglige fællesskab som den individuelle dimension for den enkelte ansatte
- Det vil være afgørende vigtigt, at afdelingsleder tager sit afsæt i alt det gode faglige arbejde, der leveres på Løvhøj med baggrund i et allerede eksisterende velfungerende og gode arbejdsmiljø med anerkendende samarbejde i højsædet
Om Løvhøj:
Løvhøj har pt. 3 beboere – alle særforanstaltninger, hvor personale arbejder 1:1. Beboerne har nedsat psykisk funktionsevne, herunder betydelige psykiatriske problemstillinger og/eller personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser og karakterafvigelser. Beboerne kan være udadreagerende, selvskadende eller have udfordrende adfærd, og beboerne kan også have behandlingsdom eller dom til anbringelse på institution. Arbejdet med beboerne tilrettelægges ud fra den enkeltes behov og ressourcer. Vi arbejder ud fra tilgangene: Gentle Teaching, neuropædagogik og Low Arousal, og derudover flere forskellige metoder.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med stor faglighed, stærke værdier og høje ambitioner
- Ansvar for en afdeling med mangeartede opgaver og mulighed for personlig og ledelsesmæssig udvikling
- Mulighed for at sætte dit præg på stillingen og udviklingen af afdelingen såvel som hele tilbudsområdet
- Deltagelse i Sødisbakkes interne lederudviklingsprojekt
- Engagerede lederkollegaer med hvem, der er kontinuerlige møder med sparring og supervision
Du refererer til Tilbudsleder Mette Aagaard, som er leder for Tilbud for særforanstaltninger
Stillingen er på fuld tid uden højeste tjenestetid.
Vi skal have din ansøgning senest torsdag d. 10. marts 2022.
1. Samtale forventes afholdt tirsdag den 15. marts 2022.
2. Runde samtaler mandag den 21. marts 2022.
Der vil imellem 1. og 2. samtalerunde indhentes insights personprofil.
Ansættelse er pr. 1. maj 2022 eller efter aftale.
Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Få yderligere oplysninger ved:
Afdelingsleder på Tårnly, Esther Bloch 29 35 53 89
Afdelingsleder på Tårnbo, Lars Daastrup 21 32 97 98
Tilbudsleder Mette Aagaard 92 43 81 96
Du er også velkommen til at se nærmere på vores hjemmeside for mere information.
Sødisbakke er et af Danmarks førende specialtilbud for voksne med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har stor succes med at udvikle nye tilbud til borgere fra hele landet og er nytænkende i forhold til pædagogiske metoder og løsninger i samarbejde med vores kunder - kommunerne. Vi er samtidig Danmarks største leverandør af viden og pædagogiske metoder til Socialstyrelsen (VISO) indenfor vores felt. Sødisbakke har ca. 134 beboere og 650 medarbejdere fordelt på pædagogiske bo-afdelinger, et samværs- og aktivitetscenter.
Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er ca. 15.000 medarbejdere om opgaven, der med et utal af forskellige fagligheder hver dag arbejder for at skabe værdi for de nordjyske patienter og borgere og et sammenhængende Nordjylland. Hos os kan du både gøre karriere, gøre hver dag vigtig og gøre en forskel. Læs mere om regionen på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Mariager.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Mariager
- Torsdag den 10. marts 2022
Lignende jobs
-
Sygeplejerske til hjemmesygeplejen i Frederikshavn...
Er du vores nye kollega?Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i den udekørende hjemmesygepleje i område Fr.havn Syd. Stillingen er på 37 timer om ugen, fortrinsvis i dagvagt med weeken..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Vi søger en engageret og omsorgsfuld sundhedsfagli...
Om stillingenSom nattevagt på vores demensplejehjem vil du være ansvarlig for at skabe tryghed og sikre beboernes velvære i løbet af natten. Du vil arbejde tæt sammen med et dedikeret team og v..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Vil du gøre en forskel i hverdagen for mennesker m...
Om stillingen: Som dagvagt på vores plejehjem vil du arbejde tæt sammen med et professionelt og dedikeret team. Denne opgave vil primært bestå i at yde pleje, støtte og omsorg til beboerne, sam..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederikshavn
-
Sygeplejerske til primær dagvagt med aftenvagt hve...
Få mere info- Sygeplejerske
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Mariager
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Mariager over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Mariager over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |