Sygeplejerske søges til stærkt fagligt team i S1, højintensivt afsnit med akut funktion og interventionsteam (IVT)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Patienter og personale søger flere sygeplejersker, der vil være med til at nedbringe vold og tvang ved at skabe et helbredende og udviklende miljø, hvor der er rart at være.
En af afsnittets sygeplejersker fortæller om hendes arbejde:
”Vi har en helt unik tilgang til vores arbejde med patienterne. Vi arbejder deeskalerende og undgår i høj grad tvang. Det gør vi ved at se, høre, acceptere og møde patienten, også når der er konflikter. Ikke kun på papiret, men også i virkeligheden. Det kræver det bedste, vi har i os, men som sygeplejerske, IVT leder og menneske bliver jeg rigt belønnet.
Jeg bliver trænet i at være rummelig, tålmodig, kreativ og se det bedste i andre, samt at lande konflikter, selv når det virker umuligt.
At kunne få lov til at arbejde med mennesker på den måde, og at være i et fællesskab med andre med den samme tilgang, er meget unikt og givende for både patienter og personale”.
Lise Jørgensen, sygeplejerske, IVT leder og psykoterapeut.
Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne for at undgå eskalerede situationer.
Medarbejdere og patienter har været med til at udvikle afsnittets værdigrundlag, som er bærende for en respektfuld omgangstone og et udviklende og profiterende kollegaskab med stor omsorg for hinanden. Afsnittets trivsels- og ledelsesevalueringer scorer højt på samarbejde og fleksibilitet.
S1 er et innovativt afsnit, som profilerer af at være på forkant og deltage i spændende udviklingsprojekter, som skaber et godt læringsmiljø og afføder spændende muligheder for personlig og faglig udvikling. Her er mulighed for at lægge grundstenene til en spændende karriere med et væld af muligheder i en psykiatri under hastig udvikling.
Afsnittet er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt. Det er et dynamisk miljø med dygtige, skæve, stolte og unikke kolleger, hvor patienterne er i fokus og ikke to dage er ens.
S1 er et højintensivt sengeafsnit med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.
Plejepersonalet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeuter, som arbejder i kontaktpersonsordning og derfor er tilknyttet enten arbejdsgruppen i afsnit 29 eller 32. Vi er et tværfagligt team, som foruden plejepersonale og sekretær består af læger, peer, miljø- og aktivitetsmedarbejdere, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeuter og terrænsikkerhedsvagt
Som sygeplejerske vil du blive oplært til at kunne være leder af IVT. IVT assisterer de andre afsnit med at finde løsninger på konflikter eller intervenere inden de opstår sammen med patienten med henblik på at undgå eskalering, vold og tvang.
”Jeg ønsker at opbygge og bevare et miljø, der er tvangsforebyggende og det kan jeg kun, hvis jeg har dedikerede stolte medarbejdere, som er uddannet til det, føler sig trygge, har indflydelse på miljøet, er enige om og deler min vision.
Når miljøet ikke indeholder tvang, er arbejdsbetingelserne simpelthen bedre!
Jeg får skyld for at være en synlig leder, der varetager både patienternes og medarbejdernes tarv”
Connie Pedersen, afdelingssygeplejerske
Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.
Du vil blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
En af afsnittets sygeplejersker fortæller om hendes arbejde:
”Vi har en helt unik tilgang til vores arbejde med patienterne. Vi arbejder deeskalerende og undgår i høj grad tvang. Det gør vi ved at se, høre, acceptere og møde patienten, også når der er konflikter. Ikke kun på papiret, men også i virkeligheden. Det kræver det bedste, vi har i os, men som sygeplejerske, IVT leder og menneske bliver jeg rigt belønnet.
Jeg bliver trænet i at være rummelig, tålmodig, kreativ og se det bedste i andre, samt at lande konflikter, selv når det virker umuligt.
At kunne få lov til at arbejde med mennesker på den måde, og at være i et fællesskab med andre med den samme tilgang, er meget unikt og givende for både patienter og personale”.
Lise Jørgensen, sygeplejerske, IVT leder og psykoterapeut.
Vi arbejder ud fra en mentaliserings- og recoveryorienteret forståelse og har implementeret de 10 Safewards interventioner som sammen med en udpræget relations- og deeskalerende tilgang reducerer anvendelse af tvang og arbejdsskader ganske betydeligt og skaber et trygt og sikkert miljø. En vigtig del af arbejdet i S1 indebærer at arbejde forebyggende og reagere tidligt på eventuelle tegn på forværring hos patienterne for at undgå eskalerede situationer.
Medarbejdere og patienter har været med til at udvikle afsnittets værdigrundlag, som er bærende for en respektfuld omgangstone og et udviklende og profiterende kollegaskab med stor omsorg for hinanden. Afsnittets trivsels- og ledelsesevalueringer scorer højt på samarbejde og fleksibilitet.
S1 er et innovativt afsnit, som profilerer af at være på forkant og deltage i spændende udviklingsprojekter, som skaber et godt læringsmiljø og afføder spændende muligheder for personlig og faglig udvikling. Her er mulighed for at lægge grundstenene til en spændende karriere med et væld af muligheder i en psykiatri under hastig udvikling.
Afsnittet er kendt for en åben, uformel og omstillingsparat kultur med stor fællesskabsfølelse, sammenhold og tværfaglig kvalificeret opgaveløsning, som gør udvikling muligt. Det er et dynamisk miljø med dygtige, skæve, stolte og unikke kolleger, hvor patienterne er i fokus og ikke to dage er ens.
S1 er et højintensivt sengeafsnit med 22 senge, fordelt med 12 senge i afsnit 29, som er et frontstageafsnit og 10 senge i afsnit 32, hvor akutte patienter kan finde ro i en højintensiv skærm i et afstressende miljø, så tvang undgås.
Plejepersonalet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og ergoterapeuter, som arbejder i kontaktpersonsordning og derfor er tilknyttet enten arbejdsgruppen i afsnit 29 eller 32. Vi er et tværfagligt team, som foruden plejepersonale og sekretær består af læger, peer, miljø- og aktivitetsmedarbejdere, socialrådgiver, psykolog, fysioterapeuter og terrænsikkerhedsvagt
Som sygeplejerske vil du blive oplært til at kunne være leder af IVT. IVT assisterer de andre afsnit med at finde løsninger på konflikter eller intervenere inden de opstår sammen med patienten med henblik på at undgå eskalering, vold og tvang.
”Jeg ønsker at opbygge og bevare et miljø, der er tvangsforebyggende og det kan jeg kun, hvis jeg har dedikerede stolte medarbejdere, som er uddannet til det, føler sig trygge, har indflydelse på miljøet, er enige om og deler min vision.
Når miljøet ikke indeholder tvang, er arbejdsbetingelserne simpelthen bedre!
Jeg får skyld for at være en synlig leder, der varetager både patienternes og medarbejdernes tarv”
Connie Pedersen, afdelingssygeplejerske
Hvis du tænker, at du mangler psykiatrisk erfaring, så skal du ikke holde dig tilbage. Du vil få mulighed for oplæring og du kommer igennem et detaljeret introduktionsprogram og tilknyttes mentor, som tager ansvar for din læring og socialisering i afsnittet.
Du vil blive kontaktet og indkaldt til samtale umiddelbart efter, at vi har modtaget din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
- Torsdag den 20. januar 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger en sygeplejerske som teamleder, der ...
Det ”Nære Sundhedsvæsen” er lig med spændende opgaver til hjemmesygeplejen i kommunerne. Har du særlig interesse for primær sygepleje, det nære sundhedsvæsen, geriatri og demens og brænder fo..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Projektsygeplejerske 15 timer om ugen i tidsbegræn...
Kirurgisk Afdeling øvre afsnit på Sjællandsuniversitets Hospital behandler og plejer patienter med lidelser i galdevejene, pancreas, ventriklen, patienter med hernier, overvægtskirurgi, reflukskiru..Få mere info- Sygeplejerske
- Køge
-
Sygeplejerske søges til Distriktspsykiatrien i Sla...
Sygeplejerske søges til et af vores F-ACT teams i Distriktspsykiatrien Slagelse, Sorø, Ringsted En af vores dygtige sygeplejersker har søgt nye udfordringer på det private arbejdsmarked. Sk..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sundhedsfaglig/pædagogisk personale til nattjenest...
Bo og Naboskab afd. Kerecenter er et tilbud til voksne udviklingshæmmede med betydelig fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Vi er en institution i en spændende udvikling der søger nye .Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 15. september 2024 | 76 |
| 14. september 2024 | 77 |
| 13. september 2024 | 77 |
| 12. september 2024 | 74 |
| 11. september 2024 | 72 |
| 10. september 2024 | 70 |
| 9. september 2024 | 68 |
| 8. september 2024 | 69 |
| 7. september 2024 | 68 |
| 6. september 2024 | 65 |
| 5. september 2024 | 65 |
| 4. september 2024 | 55 |
| 3. september 2024 | 51 |
| 2. september 2024 | 51 |
| 1. september 2024 | 53 |
| 31. august 2024 | 55 |
| 30. august 2024 | 54 |
| 29. august 2024 | 49 |
| 28. august 2024 | 50 |
| 27. august 2024 | 48 |
| 26. august 2024 | 51 |
| 25. august 2024 | 54 |
| 24. august 2024 | 56 |
| 23. august 2024 | 57 |
| 22. august 2024 | 64 |
| 21. august 2024 | 66 |
| 20. august 2024 | 67 |
| 19. august 2024 | 72 |
| 18. august 2024 | 82 |
| 17. august 2024 | 83 |
| 16. august 2024 | 86 |