Intensiv, , søger sygeplejerske i fast stilling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vil du være en del af en afdeling hvor mottoet er; "Patienterne først –medarbejderne altid" og brænder du for det intensive speciale? Er du specialuddannede intensivsygeplejerske eller sygeplejerske med nysgerrighed og interesse for det intensive speciale er det dig vi søger.
Vi søger sygeplejersker fra den 1. juli 2021 eller snarest muligt. Alle stillinger er på 37 timer pr. uge, med skiftende vagter (8-10 på 4. uger). Vi arbejder hver 2 weekend i 8 timers vagter eller hver 3 weekend i 12 timervagt.
Du skal finde det meningsfuldt at:
Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere, hvor 75% har specialuddannelsen som Intensivsygeplejerske. Vi prioriterer, høj faglig kvalitet og trivsel samt et positivt arbejdes- og læringsmiljø. Sparing og refleksion er en del af hverdagen, og indgår naturligt i de mange komplekse opgaver.
Om afsnittet
Intensiv er et velfungerende afsnit med et højt fagligt niveau i pleje og behandlingen.
Vores afsnit har plads til 10 intensive patienter. Vi modtager både medicinske, kirurgiske, karkirurgiske, ortopædkirurgiske, neurologiske samt gynækologiske patienter – primært voksne, men vi kan også varetage intensiv behandling til børn.
Med Covid-19 som et nyt vilkår har vi sammen formået at gøre dette til en lærende, udviklende proces hvor samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse har været præget af viljen til at opretholde vores motto "Patienterne først – medarbejderne altid".
Vi har en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, der har det overordnede ansvar for uddannelse af vores intensive kursister, både interne og eksterne. Til at understøtte udviklingen i afdelingen har vi tre specialeansvarlige sygeplejersker, en projekt og kvalitetssygeplejerske samt en klinisk sygeplejespecialist. Vores afsnit varetager ligeledes uddannelse af sygeplejerstuderende, hvor den enkelte sygeplejerske spiller en stor rolle i det daglige.
Vi tilbyder:
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen én hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredeste specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Har dette vagt din interesse, har du brug for yderligere uddybelse eller ønsker at besøge vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte:
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk. Ansøgningsfrist d. 25/6 2021 til midnat.
Samtaler forventes afholdt d. 29/6 2021 om formiddagen
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Vi søger sygeplejersker fra den 1. juli 2021 eller snarest muligt. Alle stillinger er på 37 timer pr. uge, med skiftende vagter (8-10 på 4. uger). Vi arbejder hver 2 weekend i 8 timers vagter eller hver 3 weekend i 12 timervagt.
Du skal finde det meningsfuldt at:
- Udøve god helhedspleje – lige fra det højteknologiske til den basale sygepleje
- Biddrage i det faglige fællesskab
- Indgå i komplekse patientforløb med empati og personligt overskud
- Tage medansvar for patientplejen og den faglige udvikling i afdelingen
- Bidrage positivt til patienter og pårørendes forløb på intensiv
- Arbejde bevidst med faglige og personlige kompetencer
- Bidrage til at bevare den positive tilgang, gode kommunikation og samarbejde der er i afdelingen
Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere, hvor 75% har specialuddannelsen som Intensivsygeplejerske. Vi prioriterer, høj faglig kvalitet og trivsel samt et positivt arbejdes- og læringsmiljø. Sparing og refleksion er en del af hverdagen, og indgår naturligt i de mange komplekse opgaver.
Om afsnittet
Intensiv er et velfungerende afsnit med et højt fagligt niveau i pleje og behandlingen.
Vores afsnit har plads til 10 intensive patienter. Vi modtager både medicinske, kirurgiske, karkirurgiske, ortopædkirurgiske, neurologiske samt gynækologiske patienter – primært voksne, men vi kan også varetage intensiv behandling til børn.
Med Covid-19 som et nyt vilkår har vi sammen formået at gøre dette til en lærende, udviklende proces hvor samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse har været præget af viljen til at opretholde vores motto "Patienterne først – medarbejderne altid".
Vi har en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, der har det overordnede ansvar for uddannelse af vores intensive kursister, både interne og eksterne. Til at understøtte udviklingen i afdelingen har vi tre specialeansvarlige sygeplejersker, en projekt og kvalitetssygeplejerske samt en klinisk sygeplejespecialist. Vores afsnit varetager ligeledes uddannelse af sygeplejerstuderende, hvor den enkelte sygeplejerske spiller en stor rolle i det daglige.
Vi tilbyder:
- En faglig ambitiøs personalegruppe med bred variation i erfaringer, kompetencer og interesser
- Et spændende fagligt miljø, herunder faglig og tværfaglig sparring med erfarne kollegaer, fysioterapeuter, ergoterapeuter og speciallæger
- Dagligt forum til faglig sparring og ugentlig undervisningsseance
- En individuel oplæring afhængig af dine kompetencer
- Mentor ordning og følgedage efter introduktionsperioden
- En uformel omgangstone, hvor alle faggrupper respekteres og bidrager ligeligt i samarbejdet om, at give vores patienter den allerbedste behandling
- Mulighed for at gøre en forskel for patienter og pårørende i både det korte og det lange intensive forløb
- En afdeling med højt til loftet, hvor nye tanker og idéer er velkomne
- En ledelse, der værdsætter åben dialog og højt informationsniveau
- En ledelse, der vægter at arbejds- og familieliv hænger sammen, hvor du har medindflydelse på egen vagtplan via MinTid.
- Mulighed for videreuddannelse og kompetenceudvikling, hvor simulationstræning er en del af dette.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen én hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredeste specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Operation og Intensiv.
Yderligere oplysninger
Har dette vagt din interesse, har du brug for yderligere uddybelse eller ønsker at besøge vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte:
- Afdelingssygeplejerske Lene Dam Olesen på tlf. 78445261 eller 23291152
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk. Ansøgningsfrist d. 25/6 2021 til midnat.
Samtaler forventes afholdt d. 29/6 2021 om formiddagen
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
- Fredag den 25. juni 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske til Opvågningen på [xxxxx]
Drømmer du om at blive del en af et afsnit hvor patienterne er først – medarbejderen altid? Arbejdsopgaverne er primært postoperativ pleje, behandling og observation af patienter med smerter og k..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 65 |
| 23. december 2024 | 62 |
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |
| 12. december 2024 | 53 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 52 |
| 9. december 2024 | 53 |
| 8. december 2024 | 52 |
| 7. december 2024 | 53 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 51 |
| 4. december 2024 | 51 |
| 3. december 2024 | 44 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 40 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 42 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 45 |
| 25. november 2024 | 46 |
| 24. november 2024 | 51 |