Skab fremtid for Syge Nyfødte og Tidligt fødte: Nærværende og Visionær oversygeplejerske søges til Børn og Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Er du leder, og brænder for at være nærværende og synlig i dagligdagen, samtidig med at du løfter det faglige niveau i samarbejde med en engageret medarbejdergruppe? Så er du måske vores nye oversygeplejerske til Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte! Vores DNA vidner om en stærk faglig kultur, masser af energi og god trivsel – et DNA, vi er stolte af.
En stilling som oversygeplejerske ved Hospitalsenhed Midt, Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse 1. december 2024 eller efter aftale.
Vil du medvirke til, at Hospitalsenhed Midts yngste patienter og deres familier får de bedst mulige forløb? Og vil du være med til at understøtte, at hos os har vi en tilgang hvor vores patienter og familier føler sig velkommen og velbehandlede?
Om afsnittet
Afsnittet for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte består af en stærk og motiveret medarbejdergruppe, der hver dag løser komplekse og varierende opgaver med høj faglighed og stort engagement. Vores medarbejdere arbejder tæt sammen i et velfungerende samarbejde både internt og på tværs af faggrupper, med fokus på kvalitet og innovation.
Om jobbet
Som oversygeplejerske bliver du leder for denne dedikerede gruppe af sygeplejersker. Du vil være en vigtig drivkraft i at skabe en arbejdsplads, hvor samarbejde, udvikling og trivsel er i centrum. Medarbejderne ønsker en leder, de kan komme til, en som er nysgerrig på hverdagen, og som vægter synlighed og nærvær i det daglige arbejde.
Tværfagligt samarbejde og sparring
Du vil indgå i et tæt samarbejde med sideordnede kolleger fra de øvrige afsnit i Børn og Unge samt ledende sekretær og klinisk sygeplejespecialist. Vi har et stærkt forum for sparring og videndeling, hvor vi løbende støtter hinanden i ledelsesmæssige udfordringer og deler erfaringer. Samtidig vil du arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, der opererer i en flad struktur, hvor inddragelse og samarbejde vægtes højt.
I din rolle som oversygeplejerske vil du også være en del af funktionsledelsen for afsnittet, hvor du samarbejder med den ledende overlæge. Dette partnerskab er centralt for at sikre en helhedsorienteret og kvalitetsbevidst indsats i forhold til vores patientforløb i afsnittet.
Derudover vil du indgå i det daglige tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, læger, sekretærer, psykolog og pædagog. Vi tror på, at de bedste patientforløb skabes gennem et tæt samarbejde og åben dialog på tværs af faggrupper.
Hos dig, vil vi lægge vægt på
- At du har en stærk ledelsesfaglighed (kan erhverves på forskellig vis) og evner at samarbejde på tværs af afsnit, faggrupper og afdelinger
- At du har erfaring med eller interesse for arbejdet med tidligt fødte børn og deres familier
- At du er en empatisk og nærværende leder, der skaber tryghed og motivation blandt dine medarbejdere
- At du kan indgå i og bidrage til både funktionsledelsen sammen med den ledende overlæge og det tværfaglige samarbejde i afsnittet
- At du er troværdig og har en tydelig adfærd, hvilket hos os betyder at der er sammenhæng mellem ord og handlig.
Vi tilbyder
- Et højt fagligt niveau, hvor du har mulighed for løbende udvikling og opdatering af kompetencer
- En engageret og motiveret medarbejdergruppe, der glæder sig til at arbejde med en leder, der værdsætter samarbejde, nærvær og empati
- Et godt forum for sparring med dine kolleger fra de øvrige afsnit i Børn og Unge
- Et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, der arbejder inddragende i en flad struktur
- Et samarbejde med den ledende overlæge om udviklingen af afsnittets faglige og organisatoriske mål
- En spændende og udfordrende hverdag med stærkt tværfagligt samarbejde på tværs af faggrupper
- Et godt lederonboarding-program og en grundig introduktion
Et godt eksempel på et igangværende arbejde i afsnittet handler om Hverdagsvisionen – kommer du til samtale, så spørg endelig ind til det!
Om Børn og Unge
Børn og Unge i Viborg er en af Region Midtjyllands fire pædiatriske specialafdelinger.
Som afdeling bærer Børn og Unge afdelingen præg af initiativrigdom, glæde ved projektdeltagelse og udviklingstiltag. Hos os tør man tænke både ud, og ind i boksen. Vores miljø kalder på at vi tænker i børnehøjde, så pleje og behandling bliver på barnets præmisser, ud fra en familieorienteret tankegang.
Vilje, ordentlighed og et godt samarbejde er vores fundament.
Lyder dette som noget for dig?
Hvis du det menneske vi søger, og kan du se dig selv ind i det job vi beskriver, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Du er meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Ann Bossen Herling på telefon 21362559, hvis det giver anledning til spørgsmål.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn og Unge
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest søndag den 13. oktober 2024
Samtaler forventes afholdt den 22. oktober 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sundhedsfaglige vikarer søges til v...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? [xxxxx] er fortsat leverandør i følgende kommuner fra den 1. september 2023. Mariagerfjord Rebild Skive Viborg Favrskov Skanderborg Norddjurs..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
-
Sygeplejerske i Herning
Har du lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor der er stor fokus på høj faglighed, patient-/pårørendesamarbejdet og et godt arbejdsmiljø? Vil du gerne have mulighed for tæt spa..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Sygeplejerske til Engholmcentret i Sdr. Felding til ansættelse 1. februar 2025 eller 1. marts 2025 eller efter aftaleMulighed for fuldtidsstilling, og stillingen er fortrinsvis dagvagt. Enkelte a..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejersker med akutmedicinsk erfaring søges ti...
Nyt år, nyt job? Kom og bliv en del af Akutafdelingen i Viborg, hvor arbejdsmiljø, uddannelse og tværfagligt fællesskab vægtes højtSom sygeplejerske i Akutafdelingen bliver du en del af en ganske..Få mere info- Sygeplejerske
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 22. december 2024 | 60 |
| 21. december 2024 | 60 |
| 20. december 2024 | 57 |
| 19. december 2024 | 54 |
| 18. december 2024 | 49 |
| 17. december 2024 | 52 |
| 16. december 2024 | 52 |
| 15. december 2024 | 54 |
| 14. december 2024 | 54 |
| 13. december 2024 | 55 |
| 12. december 2024 | 53 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 52 |
| 9. december 2024 | 53 |
| 8. december 2024 | 52 |
| 7. december 2024 | 53 |
| 6. december 2024 | 52 |
| 5. december 2024 | 51 |
| 4. december 2024 | 51 |
| 3. december 2024 | 44 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 40 |
| 30. november 2024 | 40 |
| 29. november 2024 | 40 |
| 28. november 2024 | 42 |
| 27. november 2024 | 40 |
| 26. november 2024 | 45 |
| 25. november 2024 | 46 |
| 24. november 2024 | 51 |
| 23. november 2024 | 51 |
| 22. november 2024 | 50 |