2 sundhedsplejersker til sundhedsfremmende og forebyggende indsatser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Morud
Til dig som er sundhedsplejerske og kan lide at være i udvikling, forandringsprocesser, ønsker kompetent sparring, tydelig ansvarsfordeling og høje frihedsgrader til at udføre dine opgaver inden for kommunens rammer.
Forebyggelsesområdet i Nordfyns Kommune søger 2 sundhedsplejersker med tiltrædelse hurtigst muligt. Er du den rette for os, venter vi gerne på, at du kan tiltræde stillingen hos os.
Som udgangspunkt søger vi sundhedsplejersker på fuld tid, men imødekommer også ønsker om deltidsansættelse.
1. januar 2021 samlede vi vores sundhedsfremmende og forebyggende indsatser, samt indsatser til udsatte børn, unge og familier i et nyt Forebyggende område, med fælles områdeledelse.
I forebyggelsesområdet har vi samlet Sundhedsplejen, døgninstitutionen Langebyhus og vores Familiehus. Vores ambition er, at vi skal udvikle indsatser og tilbud der støtter børn, unge og familier til god sundhed, trivsel og mestring af eget liv. Vi har fokus på tidligt forebyggende indsatser og arbejde i helheder, hvorfor vores vigtigste samarbejdspartnere er almenområdet, PPR og myndighed.
Sundhedsplejen i Nordfyns Kommune
Sundhedsplejen i Nordfyns kommune er organiseret under Børn og Familie. Vi er 9 engagerede sundhedsplejersker, 1 diætist, 3 familiekonsulenter og en afdelingsleder.
Vi holder til i sundhedsplejens hus i Morud, hvor vi er tilgængelige for kommunens borgere og har rammerne til faglig sparring og teamsamarbejde.
I sundhedsplejen arbejder vi målrettet og fokuseret i et tillidsfuldt samarbejde med familierne, og har systematisk øje for udvikling i et helheds- og familieorienteret perspektiv. Det er af afgørende betydning for os, at du arbejder tillids- og værdibaseret og at du brænder for området.
Vi har brug for dig der tænker barn og familie i centrum, der tør stille din faglighed til rådighed for andre faggrupper og er bevidst om andres. Du hviler i dig selv som menneske og i din faglighed, du ser forandringer og nye tiltag som inspirerende for dit arbejdsliv.
Hvis du ser et profilmatch, kan vi måske tilbyde dig en arbejdsplads, hvor vi værdsætter og anerkender dit engagement.
Vi har særligt fokus på:
De grundlæggende kerneopgaver hos småbørn og skolebørn samtidig med, at vi er i gang med en spændende faglig udvikling, hvor indsatsen hos kommunens sårbare børn og familier er i fokus. Som en del af projekt "0 -1000 dage" er kommunens sundhedsplejersker uddannet i screeningsmetoden PUF, Vi er uddannet i ADBB og er i gang med en implementeringsindsats så vi fremadrettet gør brug af begge screeningsmetoder i vores arbejde.
Vi har fødsels- og forældreforberedelseskursus i samarbejde med regionens jordemoder. Diætisten har i samarbejde med 2 sundhedsplejersker tilbud til familier med overvægtige børn og unge, hvor der arbejdes ud fra Holbækmodellen. Alle sundhedsplejersker deltager i tværfaglige teams.
Nordfyns kommune er med i projekt 1000 dage. Målet med projektet er:
" Et helhedsorienteret løft af småbørnsområdet og er blandt andet karakteriseret ved en tidlig og koordineret indsats, hvor forskellige fagområder samarbejder, og tager højde for sammenhænge og påvirkninger i familien. Det betyder, at der er mulighed for at understøtte og styrke forældrenes ressourcer og kompetencer til at opbygge en tryg tilknytning og relation til deres barn."
For at sikrer endnu tidligere forebyggende indsats til alle babyer, har vi pr. 1. juni 2021 forankret Babyteamet under Sundhedsplejen. I Babyteamet er der ansat 3 familiekonsulenter, som alle har pædagogisk og terapeutisk eller anden relevant efteruddannelse. De 3 familiekonsulenter har alle en aktiv rolle i projekt 0 -1000 dage.
Vi ønsker os sundhedsplejerskekollegaer, der
Vi tilbyder:
Vil du vide mere om stillingerne
Hvis du vil vide mere om stillingerne, inden du ansøger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Janni Norrbom, tlf.: 23 42 94 21. Janni træffes pr. 2. august 2021.
I perioden fra nu og frem til den 2. august kan du kontakte områdeleder Bitten Krogh, tlf.: 23 61 34 97.
Send også gerne en SMS og du vil blive kontaktet.
Vi glæder os til at høre fra dig senest den 15. august 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. august 2021.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c772f3cb)
Kilde: Jobnet.dk
Forebyggelsesområdet i Nordfyns Kommune søger 2 sundhedsplejersker med tiltrædelse hurtigst muligt. Er du den rette for os, venter vi gerne på, at du kan tiltræde stillingen hos os.
Som udgangspunkt søger vi sundhedsplejersker på fuld tid, men imødekommer også ønsker om deltidsansættelse.
1. januar 2021 samlede vi vores sundhedsfremmende og forebyggende indsatser, samt indsatser til udsatte børn, unge og familier i et nyt Forebyggende område, med fælles områdeledelse.
I forebyggelsesområdet har vi samlet Sundhedsplejen, døgninstitutionen Langebyhus og vores Familiehus. Vores ambition er, at vi skal udvikle indsatser og tilbud der støtter børn, unge og familier til god sundhed, trivsel og mestring af eget liv. Vi har fokus på tidligt forebyggende indsatser og arbejde i helheder, hvorfor vores vigtigste samarbejdspartnere er almenområdet, PPR og myndighed.
Sundhedsplejen i Nordfyns Kommune
Sundhedsplejen i Nordfyns kommune er organiseret under Børn og Familie. Vi er 9 engagerede sundhedsplejersker, 1 diætist, 3 familiekonsulenter og en afdelingsleder.
Vi holder til i sundhedsplejens hus i Morud, hvor vi er tilgængelige for kommunens borgere og har rammerne til faglig sparring og teamsamarbejde.
I sundhedsplejen arbejder vi målrettet og fokuseret i et tillidsfuldt samarbejde med familierne, og har systematisk øje for udvikling i et helheds- og familieorienteret perspektiv. Det er af afgørende betydning for os, at du arbejder tillids- og værdibaseret og at du brænder for området.
Vi har brug for dig der tænker barn og familie i centrum, der tør stille din faglighed til rådighed for andre faggrupper og er bevidst om andres. Du hviler i dig selv som menneske og i din faglighed, du ser forandringer og nye tiltag som inspirerende for dit arbejdsliv.
Hvis du ser et profilmatch, kan vi måske tilbyde dig en arbejdsplads, hvor vi værdsætter og anerkender dit engagement.
Vi har særligt fokus på:
De grundlæggende kerneopgaver hos småbørn og skolebørn samtidig med, at vi er i gang med en spændende faglig udvikling, hvor indsatsen hos kommunens sårbare børn og familier er i fokus. Som en del af projekt "0 -1000 dage" er kommunens sundhedsplejersker uddannet i screeningsmetoden PUF, Vi er uddannet i ADBB og er i gang med en implementeringsindsats så vi fremadrettet gør brug af begge screeningsmetoder i vores arbejde.
Vi har fødsels- og forældreforberedelseskursus i samarbejde med regionens jordemoder. Diætisten har i samarbejde med 2 sundhedsplejersker tilbud til familier med overvægtige børn og unge, hvor der arbejdes ud fra Holbækmodellen. Alle sundhedsplejersker deltager i tværfaglige teams.
Nordfyns kommune er med i projekt 1000 dage. Målet med projektet er:
" Et helhedsorienteret løft af småbørnsområdet og er blandt andet karakteriseret ved en tidlig og koordineret indsats, hvor forskellige fagområder samarbejder, og tager højde for sammenhænge og påvirkninger i familien. Det betyder, at der er mulighed for at understøtte og styrke forældrenes ressourcer og kompetencer til at opbygge en tryg tilknytning og relation til deres barn."
For at sikrer endnu tidligere forebyggende indsats til alle babyer, har vi pr. 1. juni 2021 forankret Babyteamet under Sundhedsplejen. I Babyteamet er der ansat 3 familiekonsulenter, som alle har pædagogisk og terapeutisk eller anden relevant efteruddannelse. De 3 familiekonsulenter har alle en aktiv rolle i projekt 0 -1000 dage.
Vi ønsker os sundhedsplejerskekollegaer, der
- er motiveret og engageret for at yde en indsats for børn og familier, samt børn og familier med særlige behov
- selv strukturerer sin arbejdsdag og er fleksibel i sin planlægning af arbejdsopgaver
- har en positiv indstilling til at indgå i relationer og skabe tryghed
- har stort engagement og godt humør med i arbejdet
- er motiveret for at være med til at udvikle sundhedsplejens i Nordfyns Kommune
- har gode samarbejdsevner, både med sundhedsplejekollegaer, leder og med de tværfaglige samarbejdspartnere.
Vi tilbyder:
- en spændende arbejdsplads i god udvikling, hvor du får mulighed for at være med i forandringsprocessen
- dygtige og kompetente medarbejdere, som er yderst engagerede i deres arbejde
- tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Forebyggelsesområdet
- et seriøst og forpligtende samarbejde i arbejdsmiljøgruppen og i MED-organisationen
- tæt sparring med afdelingsleder og kolleger
- mulighed for faglig udvikling
- tæt samarbejde med de øvrige afdelinger under Børn og Familie.
Vil du vide mere om stillingerne
Hvis du vil vide mere om stillingerne, inden du ansøger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Janni Norrbom, tlf.: 23 42 94 21. Janni træffes pr. 2. august 2021.
I perioden fra nu og frem til den 2. august kan du kontakte områdeleder Bitten Krogh, tlf.: 23 61 34 97.
Send også gerne en SMS og du vil blive kontaktet.
Vi glæder os til at høre fra dig senest den 15. august 2021.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. august 2021.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c772f3cb)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Morud.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Morud
- Tirsdag den 03. august 2021
Lignende jobs
-
Er du sygeplejerske og går du efter hele pakken – ...
Operationssygeplejerske på A OperationNår du er trukket i operationstøjet, er det korttidskontakt, lejring og tryksårsforebyggelse, teamsamarbejde samt den tekniske/instrumentelle del, der er omd..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Oversygeplejerske til Ortopædkirurgisk afsnit O1/a...
Har du lyst, evne og vilje til at indgå i et ledelsesmæssigt makkerskab i Ortopædkirurgisk sengeafsnit og ambulatorium, så er du velkommen til at læse videre.Vi ønsker fortsat at have et stærk le..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
-
Sygeplejerske med funktion som stedfortræder for o...
Brænder du for ledelse, koordinering, følgeskab, ”brobygger” mellem ambulatorie og sengeafsnit, samt udvikling og fordybelse i et alsidigt og spændende speciale.Så er det måske lige dig vi mang..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske til Fælles Daghospital/Reumatologisk...
Vil du være med i udviklingen af Fælles Daghospital forankret i Reumatologisk afdeling C?Fælles Daghospital og Reumatologisk ambulatorium søger pr. 1. marts en sygeplejerske på 37 timer/uge.Fæl..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Morud
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Morud over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Morud over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Kunne du tænke dig at blive SSA i en ny sektion og få indflydelse på din hverdag i sektion Fåborgvej
Se alle populære søgninger