Sygeplejerske søges til spændende medicinsk sengeafsnit på Svendborg Sygehus

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense C

Vil du have et job med udfordringer, mulighed for bred faglig viden og et team af fantastiske kollegaer, så skal du kigge her:

Medicinsk Sengeafsnit søger pr. 1. maj 2020 eller efter aftale en sygeplejerske med interesse for lungespecialet.

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Det er i blandede vagter og hver 2. weekend.

Medicinsk Sengeafsnit består af 28 senge fordelt på 4 specialer.

  • Lungeteamet har 12 sengepladser, hvoraf 3 senge er forbeholdt patienter med behov for tættere observation og sygepleje. Herunder NIV behandling. NIV-behandling er en Non Invasiv Ventilations-behandling, som varetages på en særskilt observationsstue med mulighed for kontinuerlig monitorering. Behandlingen er for patienter, som indlægges med KOL i exacerbation og respiratorisk acidose.
    Vi modtager dagligt patienter med KOL, astma, cancer og infektionssygdomme.
    Vi har også palliative og terminale forløb.
  • Endokrinologisk og Reumatologisk team har 4 sengepladser. Her modtages patienter med behov for specialiseret sygepleje og behandling inden for bl.a. diabetes og andre stofskiftesygdomme.
  • Gastroteamet har 12 sengepladser. Her modtages bl.a. patienter i levercoma, med Morbus Crohn og colitis ulcerosa. Vi plejer og behandler desuden ofte patienter til afrusning eller stabilisering af ernæringstilstand.

Vores patienter er ved indlæggelse ofte svært syge og har behov for hurtig, sikker og professionel pleje og behandling.

Du vil som sygeplejeske indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde om både den akutte som kroniske medicinske patient. Her har du mulighed for at opnå en bred faglig viden og kompetencer inden for det medicinske område. Du vil blive tilknyttet lungespecialet som udgangspunkt, men har mulighed for at rotation i specialer på sigt.

Som sygeplejerske får du mulighed for at møde forskellige sygeplejefaglige problemstillinger og udfordringer, da vores patientgruppe er bred og meget varierende. Der vil være akutte opgaver, kroniske og terminale forløb og andre kliniske opgaver, som skal løses. Du vil se korte som lange patientforløb.

Som afdeling vil vi gerne kendes på bærende værdier som omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i mødet med både patienter, pårørende og i vores interne samarbejde.

Faglig stolthed, arbejdsglæde og udvikling er med til at skabe det gode arbejdsmiljø. Vi ser med stor vigtighed på, at medarbejderne tager ansvar for deres egen såvel som deres kollegaers trivsel og arbejdsmiljø og deltager aktivt til den fælles udvikling af vores arbejdsplads og leverer det optimale inden for de rammer, der er udstukket.

Den sygeplejefaglige ledelse i afsnittet består af afdelingssygeplejersken, 2 stedfortrædere, en forskningssygeplejerske samt 3 sygeplejespecialister. Forskningssygeplejerske og kliniske sygeplejespecialister deltager sammen med resten af afsnittet løbende i forskellige projekter og medvirker til kompetenceudvikling i afdelingen.

Vi tilbyder dig:

  • et struktureret oplæringsprogram med udgangspunkt i dine kompetencer, hvor vi bestræber os på at udarbejde en enslydende vagtplan med din mentor i oplæringsfasen
  • et fastlagt kompetenceudviklingsprogram og en kultur, der har fokus på kompetenceudvikling, så vi forbliver på et højt fagligt niveau
  • kolleger med stor faglig stolthed, der yder professionel sygepleje til den medicinske patient
  • søde og hjælpsomme kolleger og et godt arbejdsmiljø, som vi er meget opmærksomme på at fremme
  • at blive en del af et afsnit, hvor patienter og pårørende oplever at blive inddraget, oplever tryghed og tilfredshed både under og efter deres indlæggelsesforløb

Vi forventer, at du:

  • er fagligt og klinisk velfunderet
  • er interesseret i at udvikle dig fagligt og indgå i udviklingen af vores afsnit
  • kommunikerer med afsæt i vores værdier og har en dialogbaseret og anerkendende tilgang til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
  • er fleksibel, konstruktiv kritisk, har gå-på mod og kan bevare overblikket i pressede situationer med et stort patientflow.
  • kan koordinere, justere og skabe kontinuitet i komplekse forløb på tværs af sektorer og faggrupper
  • kan videredelegere opgaver til relevante faggrupper med fokus på kvalitet og sammenhæng i plejen
  • tager medansvar for det gode arbejdsmiljø i et forpligtende arbejdsfællesskab

Løn- og ansættelsesforhold;
Løn - og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn.

Ansøgning:

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte stedfortræder for afdelingssygeplejersken Tina Kehler på tlf. nr. 2464 3284 eller på mail: [email protected] for yderligere information eller hvis du har lyst til at komme på besøg.

Din ansøgning stiles til: Oversygeplejerske Ann-Britt Juul, Medicinsk Afdeling M/FAM, OUH Svendborg Sygehus, Baagøes Alle 15, 5700 Svendborg.

Vi modtager gerne din ansøgning elektronisk.

Ansøgningsfristen er den 27. marts 2020

Samtaler forventes afholdt den 30. og 31. marts 2020.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.

Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Odense C
  • Torsdag den 09. april 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
17. december 2024 22
16. december 2024 23
15. december 2024 26
14. december 2024 27
13. december 2024 29
12. december 2024 29
11. december 2024 29
10. december 2024 28
9. december 2024 29
8. december 2024 29
7. december 2024 28
6. december 2024 28
5. december 2024 26
4. december 2024 26
3. december 2024 24
2. december 2024 22
1. december 2024 21
30. november 2024 21
29. november 2024 20
28. november 2024 15
27. november 2024 14
26. november 2024 10
25. november 2024 12
24. november 2024 14
23. november 2024 14
22. november 2024 17
21. november 2024 19
20. november 2024 21
19. november 2024 23
18. november 2024 25
17. november 2024 24