Er det dig, der ønsker at udfordre dig selv med en 2-årig intern uddannelse i lungemedicinsk sygepleje? Stillingen af...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Odense C
Er du fristet af undervisning, refleksion, case læring og ny viden inden for lungemedicin og er du klar til at udvikle dine kompetencer inden for mange områder af sygeplejen og særligt i sygepleje til lungemedicinske patienter – så er du måske vores nye kollega.
På lungemedicinsk sengeafsnit ønsker vi at ansætte nye dygtige sygeplejersker, som ønsker at udvikle sig fagligt, få nye kompetencer og indgå i introduktionsprogram og efterfølgende i vores kompetenceprofiler. Vores uddannelsesforløb vil bringe dig hele vejen rundt om sygeplejen til vores lungesyge patienter, hvor både forebyggende, intensiv/akut, pallierende/kronisk, kirurgisk og instrumentel sygepleje er på spil hver dag.
Vi arbejder hele tiden på at sikre det gode læringsmiljø for vores personale. Vi tager afsæt i vores eget afsnit, men lærer også på tværs af øvrige afsnit i afdeling J, FAM og tværkollegialt med læring via vores læger, plejepersonale, fysioterapeuter, ergoterapeuter og farmaceuter
Vi har stort fokus på inddragelse af patient og pårørende som vores sygeplejefaglige referenceramme, og vi arbejder med at implementere OUH´s sygeplejestrategi. Men vi har også mange andre spændende bolde i luften på vej mod NYT OUH bl.a har vi ansøgt om og er bevilliget overvågningsudstyr til vores akut dårlige patienter.
Den sygeplejefaglige ledelse i afsnittet består af afdelingssygeplejersken og en stedfortræder. Derudover har vi kliniske sygeplejespecialister, klinisk vejleder som sammen med ledelsen bl.a arbejder med sikring af kompetenceudvikling af vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.
Vi har en stor faglig stolthed, arbejdsglæde, humor og arbejder konstant på faglig udvikling som er med til at skabe og stimulere det gode arbejdsmiljø. Vi er fælles om at tage ansvar for egen såvel som for kollegaers trivsel og arbejdsmiljø. Det forventes at man aktivt deltager i, at vores fælles arbejdsplads udvikles og at man som medarbejder leverer det optimale, inden for de rammer, der er os givet.
Vi tilbyder en uddannelsesstilling, hvor der er planlagt følgende program:
Du vil få følgedag(e) i ambulatoriet og forskningsenheden, så du kan danne dig et samlet overblik over patientforløbene i Lungemedicinsk Afdeling J.
Du er aldrig alene
For os er det vigtigt, at du bliver faglig dygtig og selv er interesseret i at udvikle dig og få nye spændende kompetencer. Samtidigt er det vigtigt for os, at du føler dig velkommen på afdelingen og bliver tryg blandt dine nye kollegaer.
I vores kollegagruppe lægger vi vægt på, at vi har det godt sammen. Humor, grin og latter er en del af vores hverdag – samtidigt med, at vi er bevidste om vores professionelle interaktion, når vi arbejder med patienter og pårørende.
Vores mål med denne uddannelsesstilling er, at du som ny kollega bliver kompetent, oplever faglig udvikling og aldrig har følelsen af at stå alene!
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J:
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter.
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed.
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis:
Funktionsbeskrivelse - se HER
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Ringkvist på tlf.: 2349 6378, e-mail: [email protected] med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og eventuelt aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig.
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Region Syddanmark. Er du ikke ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 2940 9968.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er mandag den 9. august 2021. Det forventes, at ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 12.august 2021.
Kilde: Jobnet.dk
På lungemedicinsk sengeafsnit ønsker vi at ansætte nye dygtige sygeplejersker, som ønsker at udvikle sig fagligt, få nye kompetencer og indgå i introduktionsprogram og efterfølgende i vores kompetenceprofiler. Vores uddannelsesforløb vil bringe dig hele vejen rundt om sygeplejen til vores lungesyge patienter, hvor både forebyggende, intensiv/akut, pallierende/kronisk, kirurgisk og instrumentel sygepleje er på spil hver dag.
Vi arbejder hele tiden på at sikre det gode læringsmiljø for vores personale. Vi tager afsæt i vores eget afsnit, men lærer også på tværs af øvrige afsnit i afdeling J, FAM og tværkollegialt med læring via vores læger, plejepersonale, fysioterapeuter, ergoterapeuter og farmaceuter
- ”Jeg oplever at det betyder meget for min udvikling, at jeg er på arbejde sammen med en anden kollega, som jeg kan sparre med, og at der er fokus på min udvikling i afsnittet” - Sygeplejerske J1
Vi har stort fokus på inddragelse af patient og pårørende som vores sygeplejefaglige referenceramme, og vi arbejder med at implementere OUH´s sygeplejestrategi. Men vi har også mange andre spændende bolde i luften på vej mod NYT OUH bl.a har vi ansøgt om og er bevilliget overvågningsudstyr til vores akut dårlige patienter.
- ”Mit arbejde på lungemedicinsk afdeling er spændende, fordi dagene er så forskellige. Der kan være dage hvor jeg møder ind til akutte opgaver, pallierende opgaver, kirurgiske opgaver med drænanlæggelse og dage, hvor jeg har mulighed for at fordybe mig i sygeplejen ved patienten i det mere stabile men kronisk prægede forløb” - Sygeplejerske J1
Den sygeplejefaglige ledelse i afsnittet består af afdelingssygeplejersken og en stedfortræder. Derudover har vi kliniske sygeplejespecialister, klinisk vejleder som sammen med ledelsen bl.a arbejder med sikring af kompetenceudvikling af vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.
Vi har en stor faglig stolthed, arbejdsglæde, humor og arbejder konstant på faglig udvikling som er med til at skabe og stimulere det gode arbejdsmiljø. Vi er fælles om at tage ansvar for egen såvel som for kollegaers trivsel og arbejdsmiljø. Det forventes at man aktivt deltager i, at vores fælles arbejdsplads udvikles og at man som medarbejder leverer det optimale, inden for de rammer, der er os givet.
Vi tilbyder en uddannelsesstilling, hvor der er planlagt følgende program:
- Undervisning i specialets sygdomme, behandling og sygepleje
- Teoretisk undervisning v. læger, plejepersonale, palliativt team osv
- Case læring v. kliniske sygeplejespecialist
- Fælles refleksion med andre nyansatte v. klinisk specialist eller stedfortræder
- Oplæring i afdelingens forskellige former for iltbehandlinger og drænbehandling
Du vil få følgedag(e) i ambulatoriet og forskningsenheden, så du kan danne dig et samlet overblik over patientforløbene i Lungemedicinsk Afdeling J.
Du er aldrig alene
- Uanset om du er erfaren eller nyuddannet, får du tildelt en primær mentor og en eller flere med-mentorer, der har overblik over dit oplæringsforløb. Mentorerne vil sammen med afdelingens kliniske specialister vejlede dig gennem din uddannelsesstilling.
- I de første 12 uger af din ansættelse er du ekstra og kun i dagvagt med weekendvagter. Herefter planlægger vi det videre forløb ud fra status og dine kompetencer. Du vil blive oplært i weekendvagt, og på sigt aften- og nattevagt - vi tilstræber 2-holdsskift for de, der ønsker dette.
- Du vil få individuelle hyppige statussamtaler med din primær mentor om trivsel og udvikling, og ved udvalgte samtaler vil afdelingssygeplejersken også deltage.
For os er det vigtigt, at du bliver faglig dygtig og selv er interesseret i at udvikle dig og få nye spændende kompetencer. Samtidigt er det vigtigt for os, at du føler dig velkommen på afdelingen og bliver tryg blandt dine nye kollegaer.
I vores kollegagruppe lægger vi vægt på, at vi har det godt sammen. Humor, grin og latter er en del af vores hverdag – samtidigt med, at vi er bevidste om vores professionelle interaktion, når vi arbejder med patienter og pårørende.
Vores mål med denne uddannelsesstilling er, at du som ny kollega bliver kompetent, oplever faglig udvikling og aldrig har følelsen af at stå alene!
Lidt om Lungemedicinsk Afdeling J:
Lungemedicinsk Afdeling J er et regionalt og lokalt center for højt specialiseret behandling af forskellige kategorier af lungemedicinske sygdomme, foruden intern medicinske patienter.
Samlet består afdelingen af et sengeafsnit, et daghospital, et ambulatorium, en telemedicinsk enhed og en forskningsenhed.
I sengeafsnit J1 er der patienter med eksempelvis:
- Kronisk obstruktiv lungelidelse med NIV behandling og astma
- Interstitielle lungesygdomme – CRYO biopsier
- Lungetransplanterede
- Infektioner i lungerne - empyem, abcesser, svære pneumonier og tuberkulose
- Cancer i lungerne - udredning, komplikationer og palliation
- Pneumothorax og drænbehandling
- Lungeødem
- Kronisk iltmangel og/eller kuldioxidophobning med HFOT behandling
- Komplekse konkurrende sygdomme
Funktionsbeskrivelse - se HER
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Pia Ringkvist på tlf.: 2349 6378, e-mail: [email protected] med henblik på at høre nærmere eller aftale besøg og eventuelt aftale en samtale for at afklare, om en ansøgning til Lungemedicinsk Afdeling J vil være noget for dig.
Der er tale om en fast stilling med ansættelsesbrøk på 37 timer pr. uge eller efter aftale. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2021 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet og Region Syddanmark. Er du ikke ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Henvendelser om eventuelle lønspørgsmål bedes rettet til tillidsrepræsentant Betina Iroisch Kristensen på tlf.: 2940 9968.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er mandag den 9. august 2021. Det forventes, at ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 12.august 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Odense C
- Mandag den 09. august 2021
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Odense C
Senior-ressourcepersoner til Odense UniversitetshospitalVil du gøre en forskel på arbejdsmarkedet med arbejdsopgaver og timetal, der er tilpasset dine behov? Og har du lyst til (igen) at indgå i .Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske i Odense C
Plastikkirurgisk Afdeling Z søger en sygeplejerske til sår-teamet kombineret med ambulatoriefunktion Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller efter aftale. Stillingen er et vikariat på 1 år.Stillingen..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske i Odense C
I Sengeafdelingen i Respirationscenter Syd (RCS) søger vi en sygeplejerske til i en fast stilling – ønsker du, at have tid til din patient og mulighed for, at fordybe dig i fagligheden, så læs vide..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske i Odense C
Har undervisning, vejledning og kirurgisk sygepleje en særlig plads i dit faglige hjerte? Så søger vores kliniske vejlederteam en ny kollega.Vi søger en sygeplejerske, der skal have ansvar for de..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 22 |
| 4. juli 2024 | 21 |
| 3. juli 2024 | 22 |
| 2. juli 2024 | 16 |
| 1. juli 2024 | 14 |
| 30. juni 2024 | 14 |
| 29. juni 2024 | 14 |
| 28. juni 2024 | 14 |
| 27. juni 2024 | 14 |
| 26. juni 2024 | 19 |
| 25. juni 2024 | 18 |
| 24. juni 2024 | 20 |
| 23. juni 2024 | 25 |
| 22. juni 2024 | 25 |
| 21. juni 2024 | 26 |
| 20. juni 2024 | 33 |
| 19. juni 2024 | 34 |
| 18. juni 2024 | 34 |
| 17. juni 2024 | 35 |
| 16. juni 2024 | 36 |
| 15. juni 2024 | 36 |
| 14. juni 2024 | 36 |
| 13. juni 2024 | 39 |
| 12. juni 2024 | 38 |
| 11. juni 2024 | 37 |
| 10. juni 2024 | 27 |
| 9. juni 2024 | 28 |
| 8. juni 2024 | 28 |
| 7. juni 2024 | 27 |
| 6. juni 2024 | 25 |
| 5. juni 2024 | 28 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
To dygtige og engagerede sygeplejersker til Valmuen- specialenhed for lægeordineret heroinbehandling
Se alle populære søgninger