Funktionsleder/afdelingssygeplejerske, Børne- og Ungdomspsykiatri Odense
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Den ene af vores to dygtige funktionsledere skal have andre opgaver i afdelingen, og vi søger en ny funktionsleder/afdelingssygeplejerske til Børne- og Ungdomspsykiatri Odense i vores
Dag- og døgnafsnit
Døgnafsnittet har 22 senge fordelt med åbne og lukkede pladser og patienter i aldersgruppen 5-19 år, og vi har plads til seks dagpatienter i alderen 5-13 år. Afsnittet fungerer som et samlet afsnit, og det er organiseret i tre mindre teams: Børneteam, Spiseteam samt Ungeteamet, hvor du og din funktionslederkollega deler ledelsen med egne ansvarsområder.
Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en afdeling med en vision om at drive en børne- og ungdomspsykiatri på internationalt niveau. Afdelingen arbejder med afsæt i Psykiatrisygehusets udviklingsplan og Den Syddanske Forbedringsmodel. Med udgangspunkt i dette og med "patienten først - indsatsen" fordres en mere kliniknær og nærværende ledelse, og vi arbejder med ugentlige tavlemøder og datadreven ledelse.
BUP Odense er organiseret med et sengeafsnit og fire ambulante teams. Vi har fire funktionsledere, der samarbejder med behandlingsansvarlige overlæger i fælles funktionsledelser jf. sygehusets ledelsesgrundlag.
Der vil være et tæt samarbejde med din funktionslederkollega, afsnittets overlæge samt de øvrige funktionsledere. Derudover indgår du i afdelingens samlede ledergruppe.
Vi ønsker en funktionsleder med børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring og/eller kendskab til behandlingspsykiatri i åbent og lukket regi.
En funktionsleder der kan:
Funktionslederens ansvarsområde
Som funktionsleder refererer du til afdelingsledelsen og indgår i afdelingens ledergruppe. Du har personaleansvar for alt ikke-lægefagligt klinisk personale i dit funktionsområde; herunder at afholde MUS, omsorgs- og ledelsessamtaler samt sikre fokus på det gode arbejdsmiljø og på reduktion af sygefravær. Du har et særligt ansvar for vagtplanlægning, og du skal kunne tage ansvar for akut fremmøde,- afspadserings- og ferieplanlægning inden for de givne økonomiske rammer.
Inden for de rammer, der afstikkes af afdelingsledelsen sikrer du blandt andet, at krav til aktivitet og kvalitet overholdes, at ressourcerne udnyttes optimalt - og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
Stillingen ønskes besat pr.1. juli 2022 eller efter aftale.
Vi tilbyder
Mulighed for at være med til at opbygge og udvikle et afsnit i samarbejde med engagerede og kompetente medarbejdere, der alle brænder for at gøre en god indsats for patienter og pårørende.
Du kommer til at indgå i et dynamisk og inspirerende samarbejde med dygtige kollegaer med vægt på et tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Du vil også indgå i en engageret ledergruppe, og vil blive en del af en spændende hverdag, hvor alle initiativer har et eneste formål - at sikre patienter og pårørende den bedst mulige behandling.
Naturligvis sikrer vi en god introduktion og en mentor.
Vores forventninger til dig
Vi håber, at du er blevet inspireret til at søge stillingen. Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Granhøj på telefonnummer 99 44 86 03 eller på e-mail: [email protected]. Læs mere om vores afdeling på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst indgået mellem den respektive faglige organisation og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.
Din ansøgning
Ansøgningsfristen er den 22. april 2022 og ansættelsessamtaler afholdes den 26. april 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig
Kilde: Jobnet.dk
Dag- og døgnafsnit
Døgnafsnittet har 22 senge fordelt med åbne og lukkede pladser og patienter i aldersgruppen 5-19 år, og vi har plads til seks dagpatienter i alderen 5-13 år. Afsnittet fungerer som et samlet afsnit, og det er organiseret i tre mindre teams: Børneteam, Spiseteam samt Ungeteamet, hvor du og din funktionslederkollega deler ledelsen med egne ansvarsområder.
Børne- og Ungdomspsykiatri Odense er en afdeling med en vision om at drive en børne- og ungdomspsykiatri på internationalt niveau. Afdelingen arbejder med afsæt i Psykiatrisygehusets udviklingsplan og Den Syddanske Forbedringsmodel. Med udgangspunkt i dette og med "patienten først - indsatsen" fordres en mere kliniknær og nærværende ledelse, og vi arbejder med ugentlige tavlemøder og datadreven ledelse.
BUP Odense er organiseret med et sengeafsnit og fire ambulante teams. Vi har fire funktionsledere, der samarbejder med behandlingsansvarlige overlæger i fælles funktionsledelser jf. sygehusets ledelsesgrundlag.
Der vil være et tæt samarbejde med din funktionslederkollega, afsnittets overlæge samt de øvrige funktionsledere. Derudover indgår du i afdelingens samlede ledergruppe.
Vi ønsker en funktionsleder med børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring og/eller kendskab til behandlingspsykiatri i åbent og lukket regi.
En funktionsleder der kan:
- Samarbejde med afsnittets overlæge og funktionslederkollega samt koordinere og tilrettelægge en optimal indsats med patienten i centrum med fokus på, at der er sammenhæng mellem kompetencer, opgaver og ressourcer
- Støtte og styrke personalet i arbejdet med at nedbringe tvang
- Holde fokus på inddragelse af patienter og pårørende
- Har særlige kompetencer i forhold til at medvirke til et godt arbejdsmiljø og øge den sociale kapital
- Sikre god vagtplanlægning, skabe struktur og overblik og en sikker drift
- Understøtte og udvikle faglige indsatser i et tværfagligt samarbejde
Funktionslederens ansvarsområde
Som funktionsleder refererer du til afdelingsledelsen og indgår i afdelingens ledergruppe. Du har personaleansvar for alt ikke-lægefagligt klinisk personale i dit funktionsområde; herunder at afholde MUS, omsorgs- og ledelsessamtaler samt sikre fokus på det gode arbejdsmiljø og på reduktion af sygefravær. Du har et særligt ansvar for vagtplanlægning, og du skal kunne tage ansvar for akut fremmøde,- afspadserings- og ferieplanlægning inden for de givne økonomiske rammer.
Inden for de rammer, der afstikkes af afdelingsledelsen sikrer du blandt andet, at krav til aktivitet og kvalitet overholdes, at ressourcerne udnyttes optimalt - og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
Stillingen ønskes besat pr.1. juli 2022 eller efter aftale.
Vi tilbyder
Mulighed for at være med til at opbygge og udvikle et afsnit i samarbejde med engagerede og kompetente medarbejdere, der alle brænder for at gøre en god indsats for patienter og pårørende.
Du kommer til at indgå i et dynamisk og inspirerende samarbejde med dygtige kollegaer med vægt på et tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Du vil også indgå i en engageret ledergruppe, og vil blive en del af en spændende hverdag, hvor alle initiativer har et eneste formål - at sikre patienter og pårørende den bedst mulige behandling.
Naturligvis sikrer vi en god introduktion og en mentor.
Vores forventninger til dig
- du har evt. dokumenteret ledelseserfaring fra en lignende stilling og er uddannet sygeplejerske
- du har relevant lederuddannelse eller interesse for at erhverve lederuddannelse
- du har erhvervet, eller er indstillet på at gennemføre Region Syddanmarks L4L uddannelse
- du har erfaring med at arbejde med Den Syddanske Forbedringsmodel
- du er resultatorienteret og kan opstille klare og tydelige mål for funktionen, og du har erfaring med driftsplanlægning og økonomistyring
- du har mod på udfordringer og en hverdag i konstant forandring
- du har fokus på medarbejderudvikling og motivation, og du behersker coaching og daglige supervisions- og vejledningskompetencer
- du har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- du kan holde mange bolde i luften og prioritere din indsats
Vi håber, at du er blevet inspireret til at søge stillingen. Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Granhøj på telefonnummer 99 44 86 03 eller på e-mail: [email protected]. Læs mere om vores afdeling på www.psykiatrienisyddanmark.dk
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst indgået mellem den respektive faglige organisation og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.
Din ansøgning
Ansøgningsfristen er den 22. april 2022 og ansættelsessamtaler afholdes den 26. april 2022.
Vi glæder os til at høre fra dig
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Odense C
- Fredag den 22. april 2022
Lignende jobs
-
Faglig stolt sygeplejerske med flair for akut syge...
Neurologisk Sengeafsnit modtager patienter fra hele Fyn og de omkringliggende øer i aldersgruppen fra 18 år og derover til udredning for almen neurologisk lidelse. Afsnittet har på nuværende tidspu..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
GENOPSLAG: Vil du sætte dit præg på fremtiden for ...
I ønsket om at høre fra flere kvalificerede ansøgere genopslås denne stilling med ny ansøgningsfrist den 23. marts 2025.Er du en tydelig og engageret sygeplejefaglig leder med ambitioner om at sk..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Klinisk sygeplejespecialist til Fælles Daghospital...
Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejerske søges til fast stilling i Affektivt ...
Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 7. februar 2025 | 29 |
| 6. februar 2025 | 26 |
| 5. februar 2025 | 26 |
| 4. februar 2025 | 25 |
| 3. februar 2025 | 26 |
| 2. februar 2025 | 26 |
| 1. februar 2025 | 26 |
| 31. januar 2025 | 26 |
| 30. januar 2025 | 25 |
| 29. januar 2025 | 23 |
| 28. januar 2025 | 21 |
| 27. januar 2025 | 21 |
| 26. januar 2025 | 22 |
| 25. januar 2025 | 22 |
| 24. januar 2025 | 23 |
| 23. januar 2025 | 27 |
| 22. januar 2025 | 27 |
| 21. januar 2025 | 29 |
| 20. januar 2025 | 31 |
| 19. januar 2025 | 32 |
| 18. januar 2025 | 32 |
| 17. januar 2025 | 33 |
| 16. januar 2025 | 35 |
| 15. januar 2025 | 37 |
| 14. januar 2025 | 35 |
| 13. januar 2025 | 34 |
| 12. januar 2025 | 32 |
| 11. januar 2025 | 32 |
| 10. januar 2025 | 33 |
| 9. januar 2025 | 33 |
| 8. januar 2025 | 31 |