Rekrutteringsfirma

Oversygeplejerske til ny og dynamisk ledergruppe på Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Roskilde

Vil du stå i spidsen for en passioneret gruppe sygeplejersker og jordemødre, der brænder for udvikling og faglig kvalitet – så er det dig, vi leder efter!

Sammen med de ledende overlæger, den kliniske sygeplejespecialist og afdelingsledelsen vil du have en central rolle i at gå forrest og finde nye veje for at videreudvikle og sikre gode patientforløb.

Hvem er vi?

Føtalmedicinsk afsnit og gynækologisk sengeafsnit og ambulatorium er en del af Gynækologisk Obstetrisk Afdeling. Vi varetager flere regions- og højt specialiserede funktioner og kendetegnes ved et tillidsfuldt samarbejde på tværs af subspecialer, faggrænser, viden og erfaringsgrundlag.

Vi værdsætter det meningsfulde tværfaglige samarbejde, hvor opgaverne løses i fællesskab med gensidig respekt, da det skaber det bedste udbytte for vores patienter.

Personalet er engageret og løfter selvstændigt mange specialiserede opgaver i en hverdag præget af mange kontakter, og hvor samarbejde, sparring, humor, åbenhed, anerkendelse og respekt vægtes højt.

Hvem er du?

Vi forventer at du er dialogorienteret og samarbejdsstærk, og du gennem egen faglighed er med til at skabe faglig stolthed i afdelingen for alle medarbejdere.

Som oversygeplejerske skal du være synlig og påtage dig lederrollen. Du skal have fokus på at skabe fællesskab og medinddragelse som grundlag for løsningen af hverdagens opgaver.

Vi søger derfor en oversygeplejerske som:

  • Har en stærk sygeplejefaglig profil og vil gå i spidsen for en personcentreret kultur, som tager udgangspunkt i kerneværdierne tillid, anerkendelse, åbenhed og sammenhængskraft
  • Har ambitioner og brænder for at kæde visioner sammen med dagligdagens virkelighed
  • Tager afsæt i patientens behov og oplevelser, når vi forbedrer vores arbejdsgange
  • Kan være med til at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø og sikre medarbejdertrivsel.
  • motiveres af ledelsesopgaver og kan sætte rammen for udvikling, kvalitet og trivsel.
  • Trives med at arbejde åbent og målrettet med inddragelse af alle personalegrupper, patienter og pårørende
  • Er stærk i sin kommunikation, har klare budskaber og kan formidle det
  • Kan balancere mellem drift og udvikling og skabe motivation og arbejdsglæde
  • Er refleksiv og interesseret i at udvikle det bedste hos sig selv og andre
  • Har et positivt sind og et ønske om at lede både organisatorisk og fagligt

Specialeerfaring er ikke påkrævet, da det er dine ledelsesmæssige færdigheder og lyst til at bringe dem i spil i et felt præget af udvikling, tværfaglighed og politisk fokus, der vægtes.

Som vores kommende oversygeplejerske bliver du en del af et fagligt spirende miljø, hvor du vil skulle arbejde med udarbejdelse og implementering af afdelingens egen sygeplejefaglige strategi.

Om afdelingen

Gynækologisk Afdeling består af et 7 døgns gynækologisk sengeafsnit med 6-8 senge og gynækologisk ambulatorium inddelt i et almen-, uro- og onkogynækologisk team. I ambulatoriet foretages mindre ambulante indgreb inkl. hysteroskopi og Botox behandling udført af vores kontinenssygeplejersker. Ambitionen er at udbygge de ambulante indgreb.

Sengeafsnittet indgår i et fællesskab med Plastik- og Brystkirurgisk Afdeling i forhold til fleksible senge, kollegialt fællesskab og samarbejde på tværs af specialerne. De 18 gynækologiske sygeplejersker er tilknyttet både sengeafsnittet og ambulatoriet og koordinationen af vores kræftpakkeforløb varetages af afdelingens 2 forløbskoordinatorer - vi har højtspecialiseret funktion indenfor behandling af corpus cancer, og varetager udredning af kvinder med mistanke om gynækologisk cancer.

Føtalmedicinsk Afsnit er et mindre afsnit og udfører ultralydsscreeninger (1. og 2. trimesterscanninger), undersøgelser, diagnostik og behandling af det ufødte barn og/eller af den gravide. Der er et tæt samarbejde mellem sonograferne og afdelingens føtalmediciner og afsnittet varetager årligt ca. 12.000 scanninger.

Nysgerrig på jobbet?

Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du ringe til konsulent Tine Wiegaard på tlf.: 22 35 24 47.

Samtaler

Ansøgningsfrist er den 8. januar 2023 kl. 23.59. 1. ansættelsessamtale afholdes den 18. januar 2023 og 2. samtale den 23. januar 2022. Der vil være test mellem 1. og 2. samtale.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.

Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Roskilde
  • Søndag den 08. januar 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Roskilde

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Roskilde over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
25. december 2024 38
24. december 2024 38
23. december 2024 39
22. december 2024 39
21. december 2024 40
20. december 2024 41
19. december 2024 40
18. december 2024 39
17. december 2024 39
16. december 2024 36
15. december 2024 36
14. december 2024 35
13. december 2024 35
12. december 2024 37
11. december 2024 39
10. december 2024 39
9. december 2024 36
8. december 2024 34
7. december 2024 34
6. december 2024 35
5. december 2024 33
4. december 2024 23
3. december 2024 32
2. december 2024 31
1. december 2024 35
30. november 2024 35
29. november 2024 31
28. november 2024 30
27. november 2024 30
26. november 2024 32
25. november 2024 30