Afdelingen for Hjerne- og Nervesygdomme i Sønderborg, kåret som Danmarks bedste inden for apopleksi, har fået plads t...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
På Hjerne- og Nervesygdomme er vi en personalegruppe, der er stolte af at gøre en forskel for vores patienter. Vi er stolte af at have et godt arbejdsmiljø og vi glæder os allerede til at byde DIG velkommen.
Vi er bl.a. blevet opnormeret og derfor søger vi 2 sygeplejersker i faste stillinger på 37 t/uge (timeantal kan justeres efter ønske) med tiltrædelse pr. 1 juni 2021
”Er neurologi et svært speciale?”
Det er et komplekst speciale, hvor vi i hvert forløb ser individuelt på patienten. Der er mange faktorer der spiller ind når mennesker pådrager sig en hjerneskade. Blandt andet skadens placering, behandlingsmuligheder, patientens mestringsevne, netværk mm. Vi er et tværprofessionelt team der samarbejder omkring patientforløbene. Vi er sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, læger, sekretærer, neurofysiologiassistenter, neuropsykologer, ergo- og fysioterapeuter og talepædagoger som alle er vigtige aktører i patientens og de pårørendes forløb.
Vi har et højt flow, det betyder at den gennemsnitlige indlæggelsestid på N32 nu er under 5 dage. Vi har ca. 25 indlæggelser pr. uge og vi udskriver ca. 4-5 patienter pr. dag. Vi har patienter fra 16 år og op efter.
De patienter der typisk er indlagt på sengeafsnittet:
”Kan jeg lære et nyt speciale?”
Selvfølgelig kan du det! På N32 er der rig mulighed for at afprøve mange af sygeplejens facetter, herunder den akutte sygepleje, den basale sygepleje, den specialiserede neurologiske sygepleje samt palliativ sygepleje. Om du er erfaren eller nyuddannet, så tilrettelægger vi sammen med dig dit forløb. Både ledelsen og kollegaer vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale.
Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlig sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring og udvikling i afdelingen.
Afdelings personale er erfarne og nyuddannede kollegaer. Du bliver en del af en hverdag hvor der er respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid og hvor humor er en naturlig del af hverdagen.
”Jeg oplever en afdeling hvor man aldrig står alene – vi er fælles om at løse opgaverne - vi taler om tingene og passer på hinanden” arbejdsmiljørepræsentant/sygeplejerske Louise Schuldt.
Der er mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst ind i dit familieliv. Der er ansat en tværfaglig planlægger der sammen med afdelingssygeplejersken vil gøre alt for at tilgodese dine ønsker og behov. Vi har ønskeplaner og de fleste arbejder hver 3 weekend (8 timers vagter).
”Jeg har aldrig oplevet en ledelse og en planlægger der gør så meget for at vi oplever sammenhæng mellem arbejde og fritid” Tillidsrepræsentant/SSA Camilla Sørensen.
Du vil i din introduktion kunne forvente:
”Hvordan er afdelingen organiseret?”
Afdelingen ligger aktuelt i Sønderborg. På sigt flytter afdelingen til de nye rammer, der er under ombygning i Åbenrå. Sengeafsnittet er normeret til 20 patienter. Vi har et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på Akut Medicinsk Modtagelse (AMVA). Da afdelingen har trombolyse funktion, er der altid en neurologisk sygeplejerske i hver vagt der er trombolyse ansvarlig, dette betyder at du aldrig vil være alene sygeplejerske i vagt. Patienter fra andre sygehuse, trombolysepatienter og patienter i samordnet pleje indlægges direkte i afdelingen.
Vi arbejder i teams med stort fokus på at inddrage patienter og pårørende i hele forløbet. Du vil have ansvaret for en mindre gruppe patienter i samarbejde med en sygeplejerske og/eller en social- og sundhedsassistent. Du vil få rollen i forhold til koordinering, grundlæggende-, kompleks- og rehabiliterende sygepleje i et tæt samarbejde med vores læger og terapeuter.
”At yde sygepleje til patienter med hjerneskade er virkelig spændende - deres liv er med ét ændret og vi kan som sygeplejersker gøre en stor forskel, så de føler sig inddraget og trygge i forløbet” Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlig sygeplejerske Lisbeth Søholm.
Vi har dagligt Time-out som er et 10 minutters tværprofessionelt statusmøde. I forlængelse heraf holder vi i plejegruppen et lille statusmøde på 10 min der hjælper med at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer.
”Hvad forventes der af mig?”
Hvis du kan opfylde disse forventninger, så kan vi helt sikkert guide dig ind i det neurologiske speciale.
”Det lyder spændende, hvad gør jeg nu?”
Du ringer til afdelingssygeplejerske Sara Hjorth og får en ganske uforpligtende snak. Herefter aftaler i hvad der vil være mest hensigtsmæssigt for dig.
Ansøgningsfristen er mandag d. 26 april 2021 og ansættelsessamtaler er planlagt til onsdag d. 28 april 2021.
Om du ønsker at tale med afdelingssygeplejersken eller én af dine kommende kollegaer, så har alle en interesse i at hjælpe dig godt ind i specialet.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er bl.a. blevet opnormeret og derfor søger vi 2 sygeplejersker i faste stillinger på 37 t/uge (timeantal kan justeres efter ønske) med tiltrædelse pr. 1 juni 2021
”Er neurologi et svært speciale?”
Det er et komplekst speciale, hvor vi i hvert forløb ser individuelt på patienten. Der er mange faktorer der spiller ind når mennesker pådrager sig en hjerneskade. Blandt andet skadens placering, behandlingsmuligheder, patientens mestringsevne, netværk mm. Vi er et tværprofessionelt team der samarbejder omkring patientforløbene. Vi er sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, læger, sekretærer, neurofysiologiassistenter, neuropsykologer, ergo- og fysioterapeuter og talepædagoger som alle er vigtige aktører i patientens og de pårørendes forløb.
Vi har et højt flow, det betyder at den gennemsnitlige indlæggelsestid på N32 nu er under 5 dage. Vi har ca. 25 indlæggelser pr. uge og vi udskriver ca. 4-5 patienter pr. dag. Vi har patienter fra 16 år og op efter.
De patienter der typisk er indlagt på sengeafsnittet:
- Patienter med apopleksi og/eller til observation for apopleksi.
- Patienter med kramper/epilepsi.
- Patienter med kræft i hjernen.
- Patienter med symptomer i form af svimmelhed.
”Kan jeg lære et nyt speciale?”
Selvfølgelig kan du det! På N32 er der rig mulighed for at afprøve mange af sygeplejens facetter, herunder den akutte sygepleje, den basale sygepleje, den specialiserede neurologiske sygepleje samt palliativ sygepleje. Om du er erfaren eller nyuddannet, så tilrettelægger vi sammen med dig dit forløb. Både ledelsen og kollegaer vil gøre alt for at guide dig ind i det neurologiske speciale.
Der er ansat en Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlig sygeplejerske, som netop medvirker til at styrke læring og udvikling i afdelingen.
Afdelings personale er erfarne og nyuddannede kollegaer. Du bliver en del af en hverdag hvor der er respekt, arbejdsglæde, åbenhed og tillid og hvor humor er en naturlig del af hverdagen.
”Jeg oplever en afdeling hvor man aldrig står alene – vi er fælles om at løse opgaverne - vi taler om tingene og passer på hinanden” arbejdsmiljørepræsentant/sygeplejerske Louise Schuldt.
Der er mulighed for planlægning af vagter, så de passer bedst ind i dit familieliv. Der er ansat en tværfaglig planlægger der sammen med afdelingssygeplejersken vil gøre alt for at tilgodese dine ønsker og behov. Vi har ønskeplaner og de fleste arbejder hver 3 weekend (8 timers vagter).
”Jeg har aldrig oplevet en ledelse og en planlægger der gør så meget for at vi oplever sammenhæng mellem arbejde og fritid” Tillidsrepræsentant/SSA Camilla Sørensen.
Du vil i din introduktion kunne forvente:
- At vi tager dine styrker i anvendelse gennem hele perioden.
- Tæt samtale/opfølgning med afdelingssygeplejersken og/eller lærings- og udviklingssygeplejersken.
- Faglig sparring med Klinisk lærings- og udviklingsansvarlig sygeplejerske samt refleksion med dine kollegaer.
- Hvert forløb er individuelt og der er et tæt samarbejde med dig, så netop dit forløb bliver bedst muligt - derfor er det også forskelligt hvor længe introduktionsperioden varer.
”Hvordan er afdelingen organiseret?”
Afdelingen ligger aktuelt i Sønderborg. På sigt flytter afdelingen til de nye rammer, der er under ombygning i Åbenrå. Sengeafsnittet er normeret til 20 patienter. Vi har et ambulatorium og et dagafsnit. Akutte patienter indlægges på Akut Medicinsk Modtagelse (AMVA). Da afdelingen har trombolyse funktion, er der altid en neurologisk sygeplejerske i hver vagt der er trombolyse ansvarlig, dette betyder at du aldrig vil være alene sygeplejerske i vagt. Patienter fra andre sygehuse, trombolysepatienter og patienter i samordnet pleje indlægges direkte i afdelingen.
Vi arbejder i teams med stort fokus på at inddrage patienter og pårørende i hele forløbet. Du vil have ansvaret for en mindre gruppe patienter i samarbejde med en sygeplejerske og/eller en social- og sundhedsassistent. Du vil få rollen i forhold til koordinering, grundlæggende-, kompleks- og rehabiliterende sygepleje i et tæt samarbejde med vores læger og terapeuter.
”At yde sygepleje til patienter med hjerneskade er virkelig spændende - deres liv er med ét ændret og vi kan som sygeplejersker gøre en stor forskel, så de føler sig inddraget og trygge i forløbet” Klinisk Lærings- og udviklingsansvarlig sygeplejerske Lisbeth Søholm.
Vi har dagligt Time-out som er et 10 minutters tværprofessionelt statusmøde. I forlængelse heraf holder vi i plejegruppen et lille statusmøde på 10 min der hjælper med at skabe sammenhæng mellem krav og ressourcer.
”Hvad forventes der af mig?”
- At du er uddannet sygeplejerske, er positiv og har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
- At du udviser empati og engagement, smat kan reflektere over din sygepleje.
Hvis du kan opfylde disse forventninger, så kan vi helt sikkert guide dig ind i det neurologiske speciale.
”Det lyder spændende, hvad gør jeg nu?”
Du ringer til afdelingssygeplejerske Sara Hjorth og får en ganske uforpligtende snak. Herefter aftaler i hvad der vil være mest hensigtsmæssigt for dig.
- Måske at komme på besøg i uniform og opleve afdelingen, hvor du også kan overvære Time-out, plejestatus mm. Vi vil så gerne vise dig vores fantastiske afdeling.
- Hvis du ikke er i tvivl, så send din ansøgning.
Ansøgningsfristen er mandag d. 26 april 2021 og ansættelsessamtaler er planlagt til onsdag d. 28 april 2021.
Om du ønsker at tale med afdelingssygeplejersken eller én af dine kommende kollegaer, så har alle en interesse i at hjælpe dig godt ind i specialet.
- Din kommende kollega og tillidsrepræsentant kan kontaktes på tlf. 79972762, spørg efter Tina Jürgensen eller mail [email protected]
- Afdelingssygeplejerske Sara Hjorth kan kontaktes på tlf. 30514641 eller mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Sønderborg
- Mandag den 26. april 2021
Lignende jobs
-
Brænder du for omsorg i sygeplejen.
Vi søger sygeplejerske med erfaring pr. 1 marts 2025 eller efter aftale, på 30-32 timer/uge. Der er tale om en fast stilling på 30 timer samt et barselsvikariat frem til 1. februar 2026.Vi arbejd..Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
Sygeplejerske til fast stilling i Sygeplejeklinikk...
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i Sygeplejeklinikken, Fredericia Sundhedshus. Om SygeplejeklinikkenSygeplejeklinikken er forankret under Plejen og har et tæt tværfagligt samarb..Få mere info- Sygeplejerske
- Fredericia
-
Sygeplejerske søges til fast stilling i Dobbeltdia...
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt i dag- og nattevagt og ønskes besat snarest muligt.Vil du være med til, at styrke de individualiserede patientforløb og har du lyst til at medvirke til en f..Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
Er du klar til at gøre en forskel for sårbare unge...
Er du klar til at gøre en forskel for sårbare unge?[xxxxx]sk Dag- og Døgnafsnit i Aabenraa søger lige nu 2 faste sygeplejersker og 1 sygeplejerske eller social og sundhedsass..Få mere info- Sygeplejerske
- Aabenraa
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 28. december 2024 | 7 |
| 27. december 2024 | 7 |
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 5 |
| 9. december 2024 | 5 |
| 8. december 2024 | 7 |
| 7. december 2024 | 7 |
| 6. december 2024 | 7 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 5 |