Sygeplejerske til sygeplejersketeam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en kollega, fordi en af vores gode kollegaer, har valgt at rejse tilbage til Jylland, efter end barsel. (Læs gerne hendes anbefaling nederst)
Vi er et særdeles velfungerende og ambitiøst sygeplejersketeam med forskellige kompetencer, som står klar til at modtage dig.
I hverdagene vægter vi faglig sparring højt, til gavn for beboerne, kvalificere vores opgaveløsning, men også for at støtte op om hinanden.
Vi er syv sygeplejersker, hvoraf 1 er uddannelsesansvarlig sygeplejerske, 1 er udviklingssygeplejerske og 1 er fast aftenvagt.
Vi vægter arbejdsmiljø højt, vi får supervision en gang om måneden og vi har bl.a en ordning med billig massage i arbejdstiden. Vi ses privat til spisning og hygge flere gange om året i gruppen.
Rosenlund Plejeboliger består af 140 boliger fordelt på 5 huse(afdelinger), hvoraf 3 huse er somatiske boliger, herunder en gruppe af yngre psykisk og socialt udsatte, og 2 huse er demensboliger i en skærmet enhed. Beboerne er i alderen 37 til 99 år. På Rosenlund arbejder vi for, at de beboere, som har deres hjem her, kan leve meningsfulde og selvstændige liv. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, med "Personcentreret omsorg" som tilgang, hvilket blandt andet betyder, at du skal have lyst til at være i tæt kontakt med vores beboere og deres familier.
Som vores nye kollega må du gerne besidde følgende kompetencer og styrker
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Dagvagterne vil ligge i tidsrummet 7.30- ca. 14.30, aftenvagter 14.00-22.00, samt weekendvagter fra kl. 10.00-20.00.
Du kan forvente ca. 4 aftenvagter på et 12 ugers rul samt weekendvagt hver 6. weekend.
Stor fleksibilitet i arbejdstidsplanen.
Organisatorisk er sygeplejegruppen samlet under den faglige leder.
Vi har et grundigt introduktionsprogram til Rosenlund, de faglige opgaver og rutiner.
Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.
Vil du vide mere, kan du kontakte faglig leder Lone-Elisabeth Kragh på mail, [email protected] eller telefon 30 94 32 14.
Vi skal have modtaget din ansøgning seneste søndag den 6. november 2022
Ansættelsesstart 1. januar 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Anbefaling fra sygeplejerske der har valgt at rejse tilbage til Jylland efter end barsel:
”Det har været min karrieres bedste skifte at komme til Rosenlund. Sikke en fantastisk sygeplejegruppe, jeg meget hurtigt og naturligt blev en del af. Jeg anede ikke, at der var brug for så høj faglighed grundet den massive kompleksitet, men det har blot medvirket til kontinuerlig personlig og faglig udvikling. Arbejdsmiljøet har været travlt, men der har altid været plads til sparring, gode råd, snakke om udfordringer mv. Sygeplejegruppen står utroligt stærkt - både fagligt og personligt. Jeg har aldrig oplevet, at mine fantastiske kolleger "har min ryg" så meget, og det er gengældt. Det har nærmest være som at have en ekstra familie - bare på jobbet. Der er plads til masser grin, og alvor, men bedst af alt - der er ingen dumme spørgsmål. Ledelsen er meget opbakkende i sygeplejerskens funktion og værdsætter kvaliteten af arbejdet og energien, der lægges i hverdagen”. – ” puh... sværeste opsigelse nogensinde”.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Hvem vi er
Vi er et særdeles velfungerende og ambitiøst sygeplejersketeam med forskellige kompetencer, som står klar til at modtage dig.
I hverdagene vægter vi faglig sparring højt, til gavn for beboerne, kvalificere vores opgaveløsning, men også for at støtte op om hinanden.
Vi er syv sygeplejersker, hvoraf 1 er uddannelsesansvarlig sygeplejerske, 1 er udviklingssygeplejerske og 1 er fast aftenvagt.
Vores arbejde består i
- At støtte op om fagligheden og bidrage til øgede kompetencer hos alle kollegaerne i SOSU-gruppen via undervisning, instruktion, sparring og kompetenceafklaring
- Almindelige kliniske sygeplejeopgaver på tværs af huset
- Faglig dokumentation i Nexus (fællessprog III)
- Tovholder på komplekse beboerforløb
- Ressourceperson, som ofte er muligt inden for ens interessefelt og erfaring
- At udvikle sygeplejen, bl.a via. undervisning og kurser fra bl.a læger tilknyttet Rosenlund
- Bidrage til fokus -områder til udvikling i sygeplejefagligt forum, internt i sygeplejegruppen
- Tæt fagligt samarbejde med husets øvrige faggrupper bl.a. plejehjemslæger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejder og musikterapeuter.
Vores rammer
- I dagtimerne mandag til fredag er du primært tilknyttet ét hus (28 beboere)
- Du har indflydelse på din arbejdstid og planlægning af dagens arbejde
- Sygeplejegruppen mødes hver morgen og eftermiddag hvor dagens faglige udfordringer drøftes
- Vi dækker opgaver på tværs af husene under hinandens fravær, så der vil være dage, hvor du er tværgående.
- I aften- og weekendvagterne dækker du som sygeplejerske hele Rosenlund.
- Vores leder er åben overfor ønsker om efteruddannelse (fx er vi pt 4, der er på hver vores efteruddannelse)
- Vores leder er lettilgængelig og god til at lytte og bidrage med både faglig sparring og mulige løsninger.
Vi vægter arbejdsmiljø højt, vi får supervision en gang om måneden og vi har bl.a en ordning med billig massage i arbejdstiden. Vi ses privat til spisning og hygge flere gange om året i gruppen.
Rosenlund er
Rosenlund Plejeboliger består af 140 boliger fordelt på 5 huse(afdelinger), hvoraf 3 huse er somatiske boliger, herunder en gruppe af yngre psykisk og socialt udsatte, og 2 huse er demensboliger i en skærmet enhed. Beboerne er i alderen 37 til 99 år. På Rosenlund arbejder vi for, at de beboere, som har deres hjem her, kan leve meningsfulde og selvstændige liv. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, med "Personcentreret omsorg" som tilgang, hvilket blandt andet betyder, at du skal have lyst til at være i tæt kontakt med vores beboere og deres familier.
Din profil
Som vores nye kollega må du gerne besidde følgende kompetencer og styrker
- Du er positiv, imødekommende, kan skabe trivsel for beboerne og deres familier, samt bidrager til et godt arbejdsmiljø ved at arbejde ud fra en rehabiliterende tankegang. Rosenlund arbejder ud fra "Personcentreret omsorg" af Tom Kitwood. Der afholdes løbende kursus heri.
- Faglig alsidighed og udvikling; beboerne har komplekse problemstillinger, også indenfor det demensfaglige og psykiske område.
- Selvstændighed og handlekraft; de faglige udfordringer er både spændende og udviklende, blandt andet fordi uforudsete situationer ofte vil kræve, at det er dig, der tager hurtigt affære.
Rammerne for stillingen
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Dagvagterne vil ligge i tidsrummet 7.30- ca. 14.30, aftenvagter 14.00-22.00, samt weekendvagter fra kl. 10.00-20.00.
Du kan forvente ca. 4 aftenvagter på et 12 ugers rul samt weekendvagt hver 6. weekend.
Stor fleksibilitet i arbejdstidsplanen.
Organisatorisk er sygeplejegruppen samlet under den faglige leder.
Vi har et grundigt introduktionsprogram til Rosenlund, de faglige opgaver og rutiner.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte faglig leder Lone-Elisabeth Kragh på mail, [email protected] eller telefon 30 94 32 14.
Ansøgningsfrist
Vi skal have modtaget din ansøgning seneste søndag den 6. november 2022
Ansættelsesstart 1. januar 2023.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Anbefaling fra sygeplejerske der har valgt at rejse tilbage til Jylland efter end barsel:
”Det har været min karrieres bedste skifte at komme til Rosenlund. Sikke en fantastisk sygeplejegruppe, jeg meget hurtigt og naturligt blev en del af. Jeg anede ikke, at der var brug for så høj faglighed grundet den massive kompleksitet, men det har blot medvirket til kontinuerlig personlig og faglig udvikling. Arbejdsmiljøet har været travlt, men der har altid været plads til sparring, gode råd, snakke om udfordringer mv. Sygeplejegruppen står utroligt stærkt - både fagligt og personligt. Jeg har aldrig oplevet, at mine fantastiske kolleger "har min ryg" så meget, og det er gengældt. Det har nærmest være som at have en ekstra familie - bare på jobbet. Der er plads til masser grin, og alvor, men bedst af alt - der er ingen dumme spørgsmål. Ledelsen er meget opbakkende i sygeplejerskens funktion og værdsætter kvaliteten af arbejdet og energien, der lægges i hverdagen”. – ” puh... sværeste opsigelse nogensinde”.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktØnsker du at være en del af noget virkelig specielt? Så er du kommet til det rette sted nemlig hjemmeplejen Tune. Vi tilbyder ikke bare et fantastisk arbejdsmiljø. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, der får enhver anden arbejdsplads til at ligne en grå kontorkubus i forhold!Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Sygeplejerske i København N
Vil du være en del af [xxxxx]s (KP) sygeplejerskeuddannelse og bidrage til at understøtte de daglige aktiviteter i vores simulationsaktiviteter? Så er det måske dig, vi led..Få mere info- Sygeplejerske
- København N
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 8 |
| 4. juli 2024 | 8 |
| 3. juli 2024 | 8 |
| 2. juli 2024 | 8 |
| 1. juli 2024 | 6 |
| 30. juni 2024 | 4 |
| 29. juni 2024 | 4 |
| 28. juni 2024 | 4 |
| 27. juni 2024 | 3 |
| 26. juni 2024 | 5 |
| 25. juni 2024 | 4 |
| 24. juni 2024 | 4 |
| 23. juni 2024 | 8 |
| 22. juni 2024 | 8 |
| 21. juni 2024 | 8 |
| 20. juni 2024 | 12 |
| 19. juni 2024 | 13 |
| 18. juni 2024 | 12 |
| 17. juni 2024 | 12 |
| 16. juni 2024 | 12 |
| 15. juni 2024 | 12 |
| 14. juni 2024 | 12 |
| 13. juni 2024 | 12 |
| 12. juni 2024 | 11 |
| 11. juni 2024 | 11 |
| 10. juni 2024 | 11 |
| 9. juni 2024 | 11 |
| 8. juni 2024 | 11 |
| 7. juni 2024 | 10 |
| 6. juni 2024 | 7 |
| 5. juni 2024 | 8 |