Sygeplejerske til Hjertemedicinsk Sengeafdeling, Vejle Sygehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Har du interesse i kardiologisk sygepleje, og vil du være med på vores hold? Da to af vores kollegaer, efter rigtig mange år hos os, har fået orlov til at afprøve nye udfordringer, så har vi lige nu en fast stilling og et vikariat klar til dig. Vi aftaler, hvornår du kan starte, og du kan frit ønske et timetal mellem 32 og 37 timer. Du får stor indflydelse på din arbejdsplan og kulturen hos os gør, at der er en stor fleksibilitet i arbejdstidsplanlægningen. Vi arbejder hver 4. weekend i 8 eller 8½ timers vagter. Har du erfaring fra lignende stilling, kan der blive mulighed for en delestilling i vores ambulatorium inden for rehabilitering eller patienter med atrieflimren herunder ablationsbehandling
I vores afdeling har vi høj social kapital, og vi ser trivsel og arbejdsmiljø som vigtige parametre i vores hverdag. Det viser sig i en meget høj medarbejdertilfredshed, højt fagligt engagement og mange tilfredse patienter og pårørende.
I 2021 er vi blevet både internt og eksternt arbejdsmiljøcertificeret, hvor ovenstående er bekræftet. Vores seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelser bekræfter, at der er en meget stor social og faglig trivsel. Vores afdeling er præget af, at mange har været her i mange år, og vi ser det som naturligt, at der af og til er kompetente medarbejdere, som søger nye udfordringer. Det giver mulighed for at andre kommer til, og det ser vi som en stor styrke.
Vi er en afdeling, der er meget åben for nye initiativer, og vi prioriterer at afsætte tid og ressourcer til at være med både sygeplejefagligt og organisatorisk. Derfor er dine indsigter og bidrag vigtige, og du vil blive lyttet til og taget med på råd. Tonen er uhøjtidelig og vejen fra leder til medarbejder er kort. Fleksibiliteten er i fællesskabet høj - vi har konstant fokus på, og prioriterer, at der er plads til familie og privatliv.
Vi er et sengeafsnit med akut modtagelse direkte i afdelingen døgnet rundt, 365 dage om året. Vi tager imod patienter med akut hjertesygdom og ligeledes patienter med kronisk og terminal hjertesygdom. Vi har et stærkt tværprofessionelt samarbejde omkring patienterne.
I januar 2022 er en større ombygning færdig, og det betyder, at vi har helt nye rammer med en-og to-sengs stuer, et nyt akutområde og gode kontorfaciliteter.
Ledelsesformen er værdibaseret og bygger på Sygehus Lillebælts værdier om resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence. På sygehus Lillebælt arbejder vi med excellent sygepleje som tænkehorisont, og vi står lige nu over for implementeringen i Hjertemedicinsk Afdeling. Vi vægter indsatsen højt og forventer, at den får stor betydning for vores sygepleje til patienter med hjertesygdom.
Vi vægter faglig udvikling, trivsel, høj arbejdsmoral og arbejdsglæde.
Vi arbejder med mindfullness baseret stres reduktion (MBSR), både som en del af et større projekt men også som et tilbud i dagligdagen for vores personale.
Hvem er vi?
Introduktion og kompetenceudvikling Onboarding
I Hjertemedicinsk Afdeling arbejder vi målrettet, seriøst og systematisk med Onboarding, så du hurtigt finder dig tilrette og som en del af holdet. Sammen med dine kollegaer bliver du i stand til at løse dine opgaver til gavn for patienten. Vi sikrer:
Derudover har vi:
Udvikling Hjertemedicinsk Afdeling arbejder med forskning og udvikling på tværs af sektorer og faggrupper. Vi prioriterer sygeplejefaglig udvikling højt og arbejder konstant på kvalitetsforbedringer til gavn for vores patienter og pårørende. Vi sætter sammen mange skibe i søen - store som små - og prioriterer og forventer at alle sygeplejersker på forskelligvis deltager i det arbejde.
Vi glæder os til at møde dig og forventer at du:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 10. januar 2022.
Vi forventer at afholde samtaler den 12. og 13. januar 2022.
Løn i henhold til overenskomst.
Du er velkommen til at indhente flere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Mette Slot Bruhn på tlf. 79 40 64 00.
Kilde: Jobnet.dk
I vores afdeling har vi høj social kapital, og vi ser trivsel og arbejdsmiljø som vigtige parametre i vores hverdag. Det viser sig i en meget høj medarbejdertilfredshed, højt fagligt engagement og mange tilfredse patienter og pårørende.
I 2021 er vi blevet både internt og eksternt arbejdsmiljøcertificeret, hvor ovenstående er bekræftet. Vores seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelser bekræfter, at der er en meget stor social og faglig trivsel. Vores afdeling er præget af, at mange har været her i mange år, og vi ser det som naturligt, at der af og til er kompetente medarbejdere, som søger nye udfordringer. Det giver mulighed for at andre kommer til, og det ser vi som en stor styrke.
Vi er en afdeling, der er meget åben for nye initiativer, og vi prioriterer at afsætte tid og ressourcer til at være med både sygeplejefagligt og organisatorisk. Derfor er dine indsigter og bidrag vigtige, og du vil blive lyttet til og taget med på råd. Tonen er uhøjtidelig og vejen fra leder til medarbejder er kort. Fleksibiliteten er i fællesskabet høj - vi har konstant fokus på, og prioriterer, at der er plads til familie og privatliv.
Vi er et sengeafsnit med akut modtagelse direkte i afdelingen døgnet rundt, 365 dage om året. Vi tager imod patienter med akut hjertesygdom og ligeledes patienter med kronisk og terminal hjertesygdom. Vi har et stærkt tværprofessionelt samarbejde omkring patienterne.
I januar 2022 er en større ombygning færdig, og det betyder, at vi har helt nye rammer med en-og to-sengs stuer, et nyt akutområde og gode kontorfaciliteter.
Ledelsesformen er værdibaseret og bygger på Sygehus Lillebælts værdier om resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence. På sygehus Lillebælt arbejder vi med excellent sygepleje som tænkehorisont, og vi står lige nu over for implementeringen i Hjertemedicinsk Afdeling. Vi vægter indsatsen højt og forventer, at den får stor betydning for vores sygepleje til patienter med hjertesygdom.
Vi vægter faglig udvikling, trivsel, høj arbejdsmoral og arbejdsglæde.
Vi arbejder med mindfullness baseret stres reduktion (MBSR), både som en del af et større projekt men også som et tilbud i dagligdagen for vores personale.
Hvem er vi?
- Vi sætter patienten først og arbejder konstant på at skabe de bedste forløb for vores patienter og deres pårørende.
- I afdelingen er der udelukkende sygeplejersker og én servicemedarbejder.
- En personalegruppe som har en bred kompetencefordeling
- Vi har 28 sengepladser - alle med telemetri.
- Vi er en akut afdeling og modtager alle vores patienter direkte i afdelingen. Vores bagvagt visiterer de fleste telemedicinsk fra præhospital.
- Vi er et stort uddannelsessted med både sygeplejestuderende, SSA elever, præ-hospital og medicinstuderende.
- Vi har dagligt et tæt samarbejde med vores ambulatorie, som omfatter invasive funktioner som KAG, pacemaker-implantation, hjerte-CT, hjertesvigt, AK ambulatorium og rehabiliteringsklinik samt anden ambulant kardiologisk aktivitet. Vi arbejder tæt sammen med de akutte modtage-afdelinger på Sygehus Lillebælt.
Introduktion og kompetenceudvikling Onboarding
I Hjertemedicinsk Afdeling arbejder vi målrettet, seriøst og systematisk med Onboarding, så du hurtigt finder dig tilrette og som en del af holdet. Sammen med dine kollegaer bliver du i stand til at løse dine opgaver til gavn for patienten. Vi sikrer:
- at du bliver grundig introduceret med udgangspunkt i dine potentialer og kompetencer
- at du får tilknyttet en mentor
- en potentialesamtale i den første uge og løbende evaluering
- målrettet kompetenceudvikling
- månedlig refleksion til alle nyansatte med emner omkring sygeplejen til patienten med hjertesygdom
Derudover har vi:
- systematisk teoretisk undervisning i specialets områder.
- undervisning og uddannelse i Excellent Sygepleje som Tænkehorisont.
Udvikling Hjertemedicinsk Afdeling arbejder med forskning og udvikling på tværs af sektorer og faggrupper. Vi prioriterer sygeplejefaglig udvikling højt og arbejder konstant på kvalitetsforbedringer til gavn for vores patienter og pårørende. Vi sætter sammen mange skibe i søen - store som små - og prioriterer og forventer at alle sygeplejersker på forskelligvis deltager i det arbejde.
Vi glæder os til at møde dig og forventer at du:
- har en stor interesse for og gerne kendskab til det kardiologiske sygeplejespeciale. Det kan enten være som praktikforløb under din uddannelse eller fra anden ansættelse.
- vil bidrage positivt og aktivt til vores faglige engagement og gode tværfaglige samarbejde.
- har en positiv og imødekommende tilgang til kommunikation også i tilspidsede og akutte situationer.
- har evne til at skabe overblik og bevare roen i akutte situationer.
- kan arbejde selvstændigt.
- har flair for IT og instrumentel sygepleje.
- er villig til fortsat at blive udfordret fagligt og arbejde aktivt med egen kompetenceudvikling.
- bidrager til, at værdierne: resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence danner fundament for vores daglige pleje og behandling af patienter og pårørende.
- aktivt går ind i udviklingen i afdelingen.
- deltager aktivt i uddannelsen af vores studerende og elever.
- er en holdspiller og med din fleksibilitet bidrager positivt til det sociale arbejdsmiljø.
- besidder gode kommunikative evner, så du kan skabe en professionel og tillidsfuld dialog med vores patienter og pårørende.
- har et fysisk og psykisk helbred, der er rustet til en travl hverdag med høj patientkompleksitet og med mange skiftende opgaver.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfristen er 10. januar 2022.
Vi forventer at afholde samtaler den 12. og 13. januar 2022.
Løn i henhold til overenskomst.
Du er velkommen til at indhente flere oplysninger hos afdelingssygeplejerske Mette Slot Bruhn på tlf. 79 40 64 00.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Vejle
- Mandag den 10. januar 2022
Lignende jobs
-
Brænder du for omsorg i sygeplejen.
Vi søger sygeplejerske med erfaring pr. 1 marts 2025 eller efter aftale, på 30-32 timer/uge. Der er tale om en fast stilling på 30 timer samt et barselsvikariat frem til 1. februar 2026.Vi arbejd..Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
Sygeplejerske til fast stilling i Sygeplejeklinikk...
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling i Sygeplejeklinikken, Fredericia Sundhedshus. Om SygeplejeklinikkenSygeplejeklinikken er forankret under Plejen og har et tæt tværfagligt samarb..Få mere info- Sygeplejerske
- Fredericia
-
Sygeplejerske søges til fast stilling i Dobbeltdia...
Stillingen er på 32-37 timer ugentligt i dag- og nattevagt og ønskes besat snarest muligt.Vil du være med til, at styrke de individualiserede patientforløb og har du lyst til at medvirke til en f..Få mere info- Sygeplejerske
- Vejle
-
Er du klar til at gøre en forskel for sårbare unge...
Er du klar til at gøre en forskel for sårbare unge?[xxxxx]sk Dag- og Døgnafsnit i Aabenraa søger lige nu 2 faste sygeplejersker og 1 sygeplejerske eller social og sundhedsass..Få mere info- Sygeplejerske
- Aabenraa
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 27. december 2024 | 18 |
| 26. december 2024 | 20 |
| 25. december 2024 | 20 |
| 24. december 2024 | 20 |
| 23. december 2024 | 20 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 10 |
| 17. december 2024 | 10 |
| 16. december 2024 | 10 |
| 15. december 2024 | 12 |
| 14. december 2024 | 12 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 12 |
| 7. december 2024 | 12 |
| 6. december 2024 | 12 |
| 5. december 2024 | 15 |
| 4. december 2024 | 15 |
| 3. december 2024 | 15 |
| 2. december 2024 | 13 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 14 |
| 29. november 2024 | 14 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 10 |