Vores midlertidige daglige leder for Tandplejen i Assens Kommune går på pension indenfor overskuelig fremtid, og derfor søger vi nu en ledende overtandlæge, så der kan ske en god og ordentlig overlevering af området.

Stillingen genopslås, fordi vi ønsker et bredere ansøgerfelt. Det er essentielt for os, at vi finder den helt rigtige kandidat til denne vigtige og spændende stilling.

Hvem er vi

Assens Kommunale Tandpleje har to moderne og lyse klinikker, én beliggende i Tommerup og én i Assens. Personalegruppen består pt. af 1 tandlæge, 2 tandplejere og 8 klinikassistenter. Du vil skulle fordele din ledelsestid på begge klinikker og skal indgå i klinikarbejdet ved behov.

Der er ca. 7000 børn og unge i Assens Kommune, og vi har fokus på at levere den bedste service og bedste kvalitet for vores ca. 4500 børn og unge tilknyttet de kommunale klinikker. De øvrige børn er tilknyttet private klinikker, vi har kontrakt med. Vi tilbyder også omsorgstandpleje for udsatte borgere.

Vi lægger særdeles stor vægt på forebyggende og tidlige indsatser i forhold til børn og unges trivsel og udvikling. Disse indsatser foregår bredt, og som ledende overtandlæge har du mulighed for stor indflydelse på den fortsatte udvikling af samarbejdet mellem de øvrige områder inden for børn og unge.

Assens Kommune understøtter medarbejdere og ledere til at dygtiggøre sig gennem videreuddannelser og kompetenceudviklingsforløb. Vi vil derfor være imødekommende over for evt. ønske om at tage en lederuddannelse som vores nye ledende overtandlæge.

• Mød dine kommende kolleger og se vores flotte klinikker i videoen.

Hvem er du

Faglige kompetencer
Du skal stå til rådighed med faglig sparring til personalet på behandlingsopgaver, og det er derfor et krav, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som tandlæge og har ret til selvstændigt virke. Desuden er det en klar fordel, hvis du har erfaring fra en kommunal børne- og ungetandpleje. Du vil både skulle varetage ledelse og behandlinger.

Du er motiveret af og har talent for ledelse. Ledelsesmæssige erfaringer vil derfor være en fordel, ligesom en ledelsesmæssig efteruddannelse vil være en styrke, men ikke et krav i forhold til at bestride stillingen.

Du er en solid leder, som både er målrettet og inddragende i din ledelse – både i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere. Desuden er du kvalitetsbevidst og er optaget af at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau. Samtidigt sætter du medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljøet højt.

Det vil være en fordel, at du har kendskab til økonomistyring og organisationsudvikling.

Personlig egenskaber
Vi forventer, at du:

• Har høje ambitioner og mod til at tænke nyt
• Har lyst og evner til at indgå i udvikling af tværfagligt samarbejde med fokus på tidligst mulige og forebyggende indsatser i forhold til børn og unge
• Tænker i helheder og i tværfaglige/tværsektorielle sammenhænge
• Kan synliggøre Tandplejen udadtil
• Har stærke kommunikative og relationelle kompetencer og formår at samarbejde – både internt og eksternt
• Har blik for inddragelse af medarbejdere og formår at være synlig på begge klinikker
• Har en åben, uformel og venlig omgangsform og er klar på at tage dialogen
• Har fokus på fællesskabet mellem klinikkerne og mellem medarbejderne.

Du kan læse meget mere om jobbet i stillings- og personprofil for ledende overtandlæge for Den Kommunale Tandpleje i Assens Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at straffe- og børneattest skal indhentes, for ansættelsen kan finde sted. Straffeattesten skal du selv hente digitalt på NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.

Vil du vide mere

Er du inspireret og har lyst til at høre mere om Tandplejen og stillingen eller aflægge os et besøg? Så er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Lone Boas på mobil: 51 17 21 33, direktør for Uddannelse, Børn og Familie Jan Præstholm på mobil: 28 72 52 48 eller searchchef fra MUUSMANN Carsten Lysdahl Søgaard på mobil: 30 30 28 81.

Du kan også læse mere på vores hjemmeside www.tandplejen.assens.dk.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2021, og vi afholder 1. samtale den 25. oktober 2021.

Konsulentfirmaet MUUSMANN bistår Assens Kom­mune i rekrutteringen af kandidater til stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!