HR-medarbejder (HK), søges til Center for Bo-området
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:
Da vores dygtige kollega gennem mange år har valgt at gå på efterløn, søger vi en ny HR-medarbejder til en fast stilling på 30 timer pr. uge med tiltrædelse 1. november 2019 eller efter aftale.
Vil du gerne arbejde med løn- og personaleopgaver og indgå i en velfungerende administration? Har du lyst til at være en del af et decentralt center under Job, Udsatte og Socialpsykiatri i Aarhus Kommune, hvor vi administrativt understøtter en række forskellige botilbud, bofællesskaber, Psykiatriens Hus og forsorgstilbud? Så er det lige dig, vi mangler.
Vi søger en medarbejder med en kontorfaglig uddannelse, gerne suppleret med relevant efteruddannelse som for eksempel kommunomuddannelsen. Det forventes, at du har gode skriftlige og kommunikative kompetencer. Da din kontaktflade er bred til mange forskellige faggrupper, er det nødvendigt, at du har gode samarbejdsevner.
Arbejdsopgaverne i stillingen vil bl.a. omfatte
Din profil:
Vi forventer, at du:
Derfor skal du vælge os:
Du vil få en spændende og udfordrende hverdag i et uformelt miljø, hvor humor og glæde i hverdagen er værdsat.
Center for Bo-området er en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får gode muligheder for faglig kompetenceudvikling.
Du får en bred faglig samarbejds- og kontaktflade til de forskellige botilbud, som er organiseret i bo-området, til andre centre i Job, Udsatte og Socialpsykiatri samt den centrale stab i Socialforvaltningen.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30 timer
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til :
HR-medarbejder, Lisa Helbech Jensen på telefon 4185 4888 eller
Centerchef Preben Bøgelund 2920 4039
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 4. september 2019
Vi forventer, at 1. samtale finder sted den 12. og 13. september 2019. 2. runde samtaler finder sted den 16. september 2019.
Om os:
Den decentrale stab i Center for Bo-området består af 3 mindre teams inden for økonomi, HR og udvikling. Vi løser selvstændige opgaver inden for hvert vores fagområde samt tværfaglige opgaver i samarbejde med centerchefen, ledere og medarbejdere på de p.t. 9 forskellige botilbud, som er organiseret i bo-området. Derudover yder vi administrativ bistand til Center for Akut- og Opsøgende Indsatser inden for både HR og økonomi.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Da vores dygtige kollega gennem mange år har valgt at gå på efterløn, søger vi en ny HR-medarbejder til en fast stilling på 30 timer pr. uge med tiltrædelse 1. november 2019 eller efter aftale.
Vil du gerne arbejde med løn- og personaleopgaver og indgå i en velfungerende administration? Har du lyst til at være en del af et decentralt center under Job, Udsatte og Socialpsykiatri i Aarhus Kommune, hvor vi administrativt understøtter en række forskellige botilbud, bofællesskaber, Psykiatriens Hus og forsorgstilbud? Så er det lige dig, vi mangler.
Vi søger en medarbejder med en kontorfaglig uddannelse, gerne suppleret med relevant efteruddannelse som for eksempel kommunomuddannelsen. Det forventes, at du har gode skriftlige og kommunikative kompetencer. Da din kontaktflade er bred til mange forskellige faggrupper, er det nødvendigt, at du har gode samarbejdsevner.
Arbejdsopgaverne i stillingen vil bl.a. omfatte
- Stillingsopslag i Emply rekrutteringssystem
- Lønsagsbehandling fra en kandidat er udvalgt til ansættelse og til denne er oprettet i KMD Rollebaseret indgang, herunder beregning af lønanciennitet og indplacering efter overenskomst/uddannelse/opgaver.
- Udarbejdelse af ansættelsesbreve, lønaftaler og indhentelse af straffeattester
- Indberetninger i Rollebasseret indgang
- Give vejledning til medarbejdere og ledelse i forhold til gældende overenskomster og lovgivning, samt regler om barsel, ferie mm.
- Lønsagsbehandling som involverer interne og eksterne samarbejdspartnere – primært via telefon og mail. f.eks. Jobcenter, Udbetaling Danmark m.m.
- Booking af mødelokaler og forplejning til møder m.m.
- Diverse ad hoc opgaver
Din profil:
Vi forventer, at du:
- Har erfaring med løn- og personaleopgaver og gerne fra en offentlig administration
- Er IT-kyndig, da vi bruger en række forskellige IT-programmer til løsning af vores opgaver, bl.a.
KMD Rollebasseret indgang, Opus vagtplan, Opus vagtplan WEB, Emply-rekrutteringssystem, office-pakken m.fl. - Er kvalitetsbevidst, da vi vægter kvalitet og faglighed i opgaveløsningen højt
- Er serviceminded og fleksibel i tilgangen til opgaverne
- Er i stand til at levere en professionel og imødekommende dialog
- Kan prioritere og arbejde selvstændigt med opgaverne, samtidig med at du kan bidrage til det gode samarbejde blandt dine kollegaer.
- Har lyst til at indgå aktivt i den fortsatte udvikling af vores administration.
- Giver en hånd med, når der er meget travlhed hos kollegaer. Vi er en relativt lille administration, så vi hjælper hinanden, hvor vi kan og har blik for, at den generelle drift fungerer.
Derfor skal du vælge os:
Du vil få en spændende og udfordrende hverdag i et uformelt miljø, hvor humor og glæde i hverdagen er værdsat.
Center for Bo-området er en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får gode muligheder for faglig kompetenceudvikling.
Du får en bred faglig samarbejds- og kontaktflade til de forskellige botilbud, som er organiseret i bo-området, til andre centre i Job, Udsatte og Socialpsykiatri samt den centrale stab i Socialforvaltningen.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30 timer
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til :
HR-medarbejder, Lisa Helbech Jensen på telefon 4185 4888 eller
Centerchef Preben Bøgelund 2920 4039
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 4. september 2019
Vi forventer, at 1. samtale finder sted den 12. og 13. september 2019. 2. runde samtaler finder sted den 16. september 2019.
Om os:
Den decentrale stab i Center for Bo-området består af 3 mindre teams inden for økonomi, HR og udvikling. Vi løser selvstændige opgaver inden for hvert vores fagområde samt tværfaglige opgaver i samarbejde med centerchefen, ledere og medarbejdere på de p.t. 9 forskellige botilbud, som er organiseret i bo-området. Derudover yder vi administrativ bistand til Center for Akut- og Opsøgende Indsatser inden for både HR og økonomi.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Århus C
- Onsdag den 04. september 2019
Lignende jobs
-
Mødebooker/Account Manager
Vi tilbyder en enestående mulighed for dig, der vil tage ejerskab over din karriere og arbejde målrettet mod at blive Key Account Manager, hvor du selv booker og afholder møder via Microsoft Teams..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Århus
-
Leder til Administration og Optimering i Logistik ...
Er du klar til at tage styringen og forme fremtiden for vores logistikafdeling? Hos [xxxxx] søger vi en visionær leder, der besidder både teknisk know-how og en passion for at strømline og op..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Viby J
-
Sagsbehandlere til kontrol af udbytterefusion – Aa...
Vil du være med til at sikre, at indeholdt udbytteskat bliver tilbagebetalt korrekt, og har du lyst til at være en del af et område med meget stor, politisk bevågenhed Vil du arbejde i Danmarks stø..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Højbjerg
-
Kontorassistent på 37 timer søges til Brand & Sikr...
Trives du med en travl hverdag med mange forskellige administrative opgaver inden for fakturering, løn og sagsadministration? Som kontorassistent i [xxxxx] kommer du ind i en af Danmarks..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 6 |
| 19. september 2024 | 8 |
| 18. september 2024 | 8 |
| 17. september 2024 | 8 |
| 16. september 2024 | 9 |
| 15. september 2024 | 9 |
| 14. september 2024 | 9 |
| 13. september 2024 | 9 |
| 12. september 2024 | 9 |
| 11. september 2024 | 9 |
| 10. september 2024 | 7 |
| 9. september 2024 | 6 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 6 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 5 |
| 2. september 2024 | 5 |
| 1. september 2024 | 5 |
| 31. august 2024 | 5 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 3 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |