Programchef til Musikhuset Aarhus - Nordens største musikhus søger programchef med ansv...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:
Vil du have ansvaret for Musikhusets programlægning? Er du visionær og ambitiøs omkring musik, scenekunst og kultur? Kan du sørge for, at 1 mio. gæster årligt får fantastiske oplevelser? Kan du få solgt billetter?
Så skal du søge jobbet som vores nye programchef, der har ansvaret for vores programprofil, kommunikation og markedsføring.
Du får ansvaret for otte erfarne specialister indenfor programlægning og marketing og bliver en del af en dynamisk ledergruppe på fem. Sammen med 55 fastansatte, 75 freelancere og en masse gode samarbejdspartnere sørger du for, at der er 1.500 forrygende arrangementer i Musikhuset hvert år på vores 10 scener.
Din opgave bliver at sikre, at vi fortsætter vores gunstige udvikling indenfor program og marketing. Med et årligt programbudget på 60 mio. kr. og et marketingbudget på næsten 10 mio. kr. har du til opgave at udvikle oplevelsen, vores program, vores samarbejde med andre kulturinstitutioner, vores kommunikation og marketing, vores image, og vores medarbejdere. Sammen med alle dine kolleger bestræber du dig på, at vores gæster får nogle enestående oplevelser hver eneste gang, de er her, og sikrer at der er en fornuftig balance mellem kunsten, kulturen og forretningen.
80 % af Musikhusets forestillinger køber vi selv. 20 % præsenteres af eksterne arrangører, der lejer sig ind. Sammen med dit team indgår du aftaler med agenter, kunstnere og arrangører og sørger for, at billetterne bliver solgt til den rigtige pris og i det rette antal. Du samarbejder naturligvis med de andre institutioner i Musikhuset, kulturinstitutionerne i Aarhus og resten af landet og med agenter og kunstnere i ind- og udland.
Du bliver en del af en organisation, der de seneste år har haft stor succes og markant vækst. Over de seneste fem år har vi øget vores omsætning med 60% og fordoblet det beløb, vi køber koncerter og arrangementer for. Det er sket i en kontrolleret udvikling, hvor vi stræber efter det bedste indenfor programkvalitet, produktkvalitet, brugertilfredshed og image. Vi anerkender, at det er vores medarbejdere, der skaber resultaterne sammen med alle vores samarbejdspartnere i et miljø, hvor vi vægter et godt grin og gode arbejdsforhold højt.
Du referer til Musikhusets administrerende direktør.
Dine arbejdsopgaver:
Din profil:
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingen er uden højeste tjenestetid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til adm. direktør/CEO, Jan Christensen på telefon 30 91 00 01.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 7. september 2019
Vi forventer, at 1. samtale finder sted den 13. september 2019. Evt. 2. samtale finder sted den 23. september 2019, og evt. 3. samtale finder sted den 26. september 2019.
Om osMusikhuset Aarhus er Nordens største musikhus. Vi har 1 million gæster hvert år, sælger ca. 350.000 billetter årligt, og har yderligere 150.000 inde til forskellige gratis arrangementer. Musikhuset er base for Aarhus Symfoniorkester, Den Jyske Opera, Det Jyske Musikkonservatorium, Teaterhuset Filuren, og Johan R. Tilsammen boltrer vi os på 35.000 m2, hor vi bl.a. har 7 sale og 10 scener, og afvikler 1.500 arrangementer om året. I Musikhuset er vi 55 fastansatte medarbejdere.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Vil du have ansvaret for Musikhusets programlægning? Er du visionær og ambitiøs omkring musik, scenekunst og kultur? Kan du sørge for, at 1 mio. gæster årligt får fantastiske oplevelser? Kan du få solgt billetter?
Så skal du søge jobbet som vores nye programchef, der har ansvaret for vores programprofil, kommunikation og markedsføring.
Du får ansvaret for otte erfarne specialister indenfor programlægning og marketing og bliver en del af en dynamisk ledergruppe på fem. Sammen med 55 fastansatte, 75 freelancere og en masse gode samarbejdspartnere sørger du for, at der er 1.500 forrygende arrangementer i Musikhuset hvert år på vores 10 scener.
Din opgave bliver at sikre, at vi fortsætter vores gunstige udvikling indenfor program og marketing. Med et årligt programbudget på 60 mio. kr. og et marketingbudget på næsten 10 mio. kr. har du til opgave at udvikle oplevelsen, vores program, vores samarbejde med andre kulturinstitutioner, vores kommunikation og marketing, vores image, og vores medarbejdere. Sammen med alle dine kolleger bestræber du dig på, at vores gæster får nogle enestående oplevelser hver eneste gang, de er her, og sikrer at der er en fornuftig balance mellem kunsten, kulturen og forretningen.
80 % af Musikhusets forestillinger køber vi selv. 20 % præsenteres af eksterne arrangører, der lejer sig ind. Sammen med dit team indgår du aftaler med agenter, kunstnere og arrangører og sørger for, at billetterne bliver solgt til den rigtige pris og i det rette antal. Du samarbejder naturligvis med de andre institutioner i Musikhuset, kulturinstitutionerne i Aarhus og resten af landet og med agenter og kunstnere i ind- og udland.
Du bliver en del af en organisation, der de seneste år har haft stor succes og markant vækst. Over de seneste fem år har vi øget vores omsætning med 60% og fordoblet det beløb, vi køber koncerter og arrangementer for. Det er sket i en kontrolleret udvikling, hvor vi stræber efter det bedste indenfor programkvalitet, produktkvalitet, brugertilfredshed og image. Vi anerkender, at det er vores medarbejdere, der skaber resultaterne sammen med alle vores samarbejdspartnere i et miljø, hvor vi vægter et godt grin og gode arbejdsforhold højt.
Du referer til Musikhusets administrerende direktør.
Dine arbejdsopgaver:
- Udvikling og gennemførelse af program- og marketingstrategier og aktiviteter
- Ledelse og udvikling af medarbejdere
- Sparring med programmedarbejdere om kunstnere, koncerter, kultur, kontrakter og økonomi
- Sparring med marketingmedarbejdere om kampagner, koncepter, værktøjer og økonomi
- Forhandling med agenter, udbydere og andre samarbejdspartnere
- Samarbejde med kulturinstitutioner i Musikhuset, Aarhus, resten af landet og udlandet
- Udarbejdelse af budgetter og budgetopfølgning
- Profilering af Musikhusets kunstneriske linje
- Udvikling af Musikhuset sammen med ledergruppen
Din profil:
- Du er passioneret omkring musik, scenekunst, kultur og oplevelser
- Du brænder for at skabe oplevelser, der overstiger gæsternes forventninger
- Du er en erfaren, empatisk personaleleder
- Du er en visionær og realistisk strateg
- Du har masser af erfaring med oplevelsesøkonomien
- Du har indsigt i musik og kultur og har et stærkt netværk
- Du optræder scenevant i presse og på møder
- Du har erfaring med og viden om både analog og digital marketing, sociale medier, pr, etc.
- Du er vant til at arbejde med data og eksekvere kampagner der sælger
- Du har styr på budgetlægning og -opfølgning
- Du går selv forrest og har leveret synlige resultater
- Du vil bo i nærheden af Aarhus og kan selvfølgelig engang imellem arbejde weekend og aften
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingen er uden højeste tjenestetid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til adm. direktør/CEO, Jan Christensen på telefon 30 91 00 01.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 7. september 2019
Vi forventer, at 1. samtale finder sted den 13. september 2019. Evt. 2. samtale finder sted den 23. september 2019, og evt. 3. samtale finder sted den 26. september 2019.
Om osMusikhuset Aarhus er Nordens største musikhus. Vi har 1 million gæster hvert år, sælger ca. 350.000 billetter årligt, og har yderligere 150.000 inde til forskellige gratis arrangementer. Musikhuset er base for Aarhus Symfoniorkester, Den Jyske Opera, Det Jyske Musikkonservatorium, Teaterhuset Filuren, og Johan R. Tilsammen boltrer vi os på 35.000 m2, hor vi bl.a. har 7 sale og 10 scener, og afvikler 1.500 arrangementer om året. I Musikhuset er vi 55 fastansatte medarbejdere.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Århus C
- Lørdag den 07. september 2019
Lignende jobs
-
Head of QA/RA
About the job If you are experienced with quality assurance and regulatory affairs, love working in specialized teams, and you love working with mission-critical Medical Device software solutions..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Danish Team Lead - Transport Infrastructure & Mobi...
<p>We are seeking a highly motivated and experienced leader to head our Danish Transport Infrastructure & Mobility team. You will play a pivotal role in growing the team, expanding our client..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Sustain...
<p>Ønsker du at prøve kræfter med konsulentrollen, udvikle dine analytiske evner og bidrage til at guide både private og offentlige samfundsaktører mod økonomiske, socialt og miljømæssigt bær..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 8 |
| 19. september 2024 | 9 |
| 18. september 2024 | 10 |
| 17. september 2024 | 10 |
| 16. september 2024 | 9 |
| 15. september 2024 | 10 |
| 14. september 2024 | 10 |
| 13. september 2024 | 10 |
| 12. september 2024 | 10 |
| 11. september 2024 | 12 |
| 10. september 2024 | 12 |
| 9. september 2024 | 13 |
| 8. september 2024 | 13 |
| 7. september 2024 | 13 |
| 6. september 2024 | 13 |
| 5. september 2024 | 12 |
| 4. september 2024 | 12 |
| 3. september 2024 | 12 |
| 2. september 2024 | 12 |
| 1. september 2024 | 11 |
| 31. august 2024 | 13 |
| 30. august 2024 | 14 |
| 29. august 2024 | 14 |
| 28. august 2024 | 13 |
| 27. august 2024 | 14 |
| 26. august 2024 | 14 |
| 25. august 2024 | 14 |
| 24. august 2024 | 14 |
| 23. august 2024 | 14 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 10 |