Sagsbehandler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Brænder du for at hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde?
En af vores kollegaer skal på barselsorlov, og en anden har valgt at gå på pension. Vi er derfor på udkig efter en barselsvikar og en fastansat rådgiver.
Vi leder efter to engagerede og resultatorienterede kolleger, der har øje for at finde det enkelte menneskes ressourcer og hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde.
I Jobcenter Albertslund arbejder vi med jobrettet praksis. Det betyder, at vi arbejder med ABC planer, og systematisk anvender ressourceopbyggende og motiverende samtaleteknikker i samarbejdet med sygemeldte. Det er vigtigt for os at gøre en forskel for den enkelte sygemeldte. Det gør vi os umage med. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre vores praksis. Vi anvender systematisk data, til at gøre os klogere på, hvad der virker, og hvor vi lykkes med at skabe effekter for borgerne. Vi ønsker løbende at forbedre vores praksis, med det mål at så mange borgere som muligt, lykkes med at komme videre i job og uddannelse.
I team Job & Helbred justerer vi løbende måden, vi fordeler vores arbejdsopgaver på. I øjeblikket er teamet opdelt i tre grupper. To rådgivere arbejder hovedsageligt med borgere sygemeldt fra ledighed. Fire arbejder med borgere sygemeldt fra et arbejde. De sidste tre arbejder med borgere, der har fået forlænget deres sygedagpenge, fordi der skal ske en afklaring af arbejdsevnen eller borgere der er overgået til et jobafklaringsforløb. De to ledige stillinger vil i første omgang være placeret i gruppen, der arbejder med borgere sygemeldt fra et job.
Vi tilbyder
· Gode faglige og opgavemæssige rammer i et udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på løbende faglig opkvalificering.
· En arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
· Et spændende arbejdsområde, hvor det handler om at hjælpe sygemeldte tilbage i job, i tæt samarbejdet med jobcentrets fastholdelseskonsulent, arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere.
· Omsorgsfulde og humoristiske kollegaer.
· Et jobcenter der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i jobcentret.
Vi lægger vægt på
· At du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
· At du har erfaring med sygedagpengeområdet.
· At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
· At du har et godt kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
· At du er systematisk og struktureret.
· At du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
· At du trives med at arbejde 37 timer ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes efter principperne om Ny Løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer.
Stillingerne ønskes besat den 1. maj 2023.
Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Albertslund kommune er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Karen Andersen på telefon 43687405 eller 20257293.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 27. marts kl. 8.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. og 29. marts.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6ed64e0b)
Kilde: Jobnet.dk
En af vores kollegaer skal på barselsorlov, og en anden har valgt at gå på pension. Vi er derfor på udkig efter en barselsvikar og en fastansat rådgiver.
Vi leder efter to engagerede og resultatorienterede kolleger, der har øje for at finde det enkelte menneskes ressourcer og hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde.
I Jobcenter Albertslund arbejder vi med jobrettet praksis. Det betyder, at vi arbejder med ABC planer, og systematisk anvender ressourceopbyggende og motiverende samtaleteknikker i samarbejdet med sygemeldte. Det er vigtigt for os at gøre en forskel for den enkelte sygemeldte. Det gør vi os umage med. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre vores praksis. Vi anvender systematisk data, til at gøre os klogere på, hvad der virker, og hvor vi lykkes med at skabe effekter for borgerne. Vi ønsker løbende at forbedre vores praksis, med det mål at så mange borgere som muligt, lykkes med at komme videre i job og uddannelse.
I team Job & Helbred justerer vi løbende måden, vi fordeler vores arbejdsopgaver på. I øjeblikket er teamet opdelt i tre grupper. To rådgivere arbejder hovedsageligt med borgere sygemeldt fra ledighed. Fire arbejder med borgere sygemeldt fra et arbejde. De sidste tre arbejder med borgere, der har fået forlænget deres sygedagpenge, fordi der skal ske en afklaring af arbejdsevnen eller borgere der er overgået til et jobafklaringsforløb. De to ledige stillinger vil i første omgang være placeret i gruppen, der arbejder med borgere sygemeldt fra et job.
Vi tilbyder
· Gode faglige og opgavemæssige rammer i et udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på løbende faglig opkvalificering.
· En arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
· Et spændende arbejdsområde, hvor det handler om at hjælpe sygemeldte tilbage i job, i tæt samarbejdet med jobcentrets fastholdelseskonsulent, arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere.
· Omsorgsfulde og humoristiske kollegaer.
· Et jobcenter der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i jobcentret.
Vi lægger vægt på
· At du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
· At du har erfaring med sygedagpengeområdet.
· At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
· At du har et godt kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
· At du er systematisk og struktureret.
· At du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
· At du trives med at arbejde 37 timer ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes efter principperne om Ny Løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer.
Stillingerne ønskes besat den 1. maj 2023.
Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Albertslund kommune er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Karen Andersen på telefon 43687405 eller 20257293.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 27. marts kl. 8.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. og 29. marts.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6ed64e0b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Mandag den 27. marts 2023
Lignende jobs
-
Byggesagsbehandlere søges– er du klar til alsidige...
Fri kontaktDit job – alsidighed og faglig fordybelse. I Greve bliver du en del af et velfungerende byggesagsteam, der arbejder med en bred palet af opgaver. Du får mulighed for at arbejde med både større erhvervssager, landzone og mere klassiske byggesager som fx enfamiliehuse.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Vi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringso..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
-
Administrativ medarbejder
Administrativ medarbejder med flair for IT og tal til [xxxxx] i GentofteKan du holde styr på vores administration og få hverdagens praktik til at glide? Vi har brug for di..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Frederiksberg
-
Ambitiøse administrationselever søges til spændend...
Ambitiøse administrationselever søges til spændende elevpladser Leder du efter en elevplads, hvor du selv kan være med til at præge din uddannelse og udvikle dig fagligt og socialt? Søger du en .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 8. januar 2025 | 2 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 2 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 3 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 3 |
| 28. december 2024 | 3 |
| 27. december 2024 | 3 |
| 26. december 2024 | 3 |
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |