Vikarstilling: Frederiksberg Kommunes beskæftigelsesenhed F86 søger rådgiver til barselsvikariat i vores Afklarings- ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Frederiksberg
Vi søger en ny rådgiver til et barselsvikariat i Afklarings- og dokumentationsteamet i Center for Arbejdsrehabilitering.
Center for Arbejdsrehabilitering er organisatorisk forankret i Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling, hvor vi er ét af 10 centre. Centrene samarbejder på tværs for at opnå afdelingens mål og sikre borgerne en effektfuld indsats, der kan bringe den enkelte ud på eller tættere på arbejdsmarkedet. Vores ”Job i Fokus”-strategi sikrer, at det altid er efterspørgslen på arbejdskraft, der er styrende for indsatsen for alle målgrupper.
Center for Arbejdsrehabilitering er en velfungerende afdeling med 44 medarbejdere, teamleder og centerleder. Vi har ansvaret for myndighedsområderne jobafklaring og ressourceforløb samt ansvaret for koordinering af opgaverne i kommunens Rehabiliteringsteam. Vi løser derudover opgaver for vores kollegaer i den øvrige Arbejdsmarkedsafdeling svarende til Anden Aktør, hvor vi arbejder med psykiatriindsats/IPS, afklaringsforløb for alle målgrupper samt praktiketablering og mestringstilbud for sygemeldte.
I Afklarings- og dokumentationsteamet vil du komme til at arbejde tæt sammen med fire rådgiverkollegaer.
Stillingen:
Omdrejningspunktet i Afklarings- og dokumentationsteamet er at iværksætte afklaringsforløb for borgere med stationære begrænsninger i deres helbredstilstand. Der udarbejdes derudover arbejdsevnebeskrivelser for borgere på egen arbejdsplads. Indsatsen er rettet mod alle jobcentrets målgrupper.
Det enkelte afklaringsforløb etableres på offentlig eller privat arbejdsplads. Vi bruger vores interne værksteder som ”træningsbaner” til borgere med særligt komplekse helbredsmæssige problemstillinger forud for ekstern praktik. Sammen med borgeren arbejdes der med at sikre størst mulig progression i forløbet, og der arbejdes bredt med mestringsstrategier. Arbejdsmarkedsafdelingens virksomhedskonsulenter opleder de enkelte praktikker. Dine opgaver vil være at sikre korrekt match, etablering af praktikken samt den løbende opfølgning på praktikstedet. Du arbejder tæt sammen med myndighedssagsbehandleren og øvrige faggrupper undervejs. Vi afklarer muligheder for relevante hjælpemidler i samarbejde med vores fysioterapeut og/eller handicapkonsulent og bevilger disse. Afklaringsforløbet afsluttes med en rapport, der kan danne grundlag for forelæggelse for Rehabiliteringsteamet.
Vi tilbyder:
Det er vigtigt for os, at du:
Løn og ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning. Ansættelse fra 1. maj 2021.
Der er tale om et barselsvikariat, der forventes at have en varighed af minimum 10 måneder.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Martin Sehested på mail: [email protected] eller på telefon 2898 3823.
F86 har adresse på Finsensvej 86, og du kan finde nærmere oplysninger på www.frederiksberg.dk/f86.
Ansøgningsfrist søndag den 21. marts 2021.
Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 24. marts 2021.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Center for Arbejdsrehabilitering er organisatorisk forankret i Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling, hvor vi er ét af 10 centre. Centrene samarbejder på tværs for at opnå afdelingens mål og sikre borgerne en effektfuld indsats, der kan bringe den enkelte ud på eller tættere på arbejdsmarkedet. Vores ”Job i Fokus”-strategi sikrer, at det altid er efterspørgslen på arbejdskraft, der er styrende for indsatsen for alle målgrupper.
Center for Arbejdsrehabilitering er en velfungerende afdeling med 44 medarbejdere, teamleder og centerleder. Vi har ansvaret for myndighedsområderne jobafklaring og ressourceforløb samt ansvaret for koordinering af opgaverne i kommunens Rehabiliteringsteam. Vi løser derudover opgaver for vores kollegaer i den øvrige Arbejdsmarkedsafdeling svarende til Anden Aktør, hvor vi arbejder med psykiatriindsats/IPS, afklaringsforløb for alle målgrupper samt praktiketablering og mestringstilbud for sygemeldte.
I Afklarings- og dokumentationsteamet vil du komme til at arbejde tæt sammen med fire rådgiverkollegaer.
Stillingen:
Omdrejningspunktet i Afklarings- og dokumentationsteamet er at iværksætte afklaringsforløb for borgere med stationære begrænsninger i deres helbredstilstand. Der udarbejdes derudover arbejdsevnebeskrivelser for borgere på egen arbejdsplads. Indsatsen er rettet mod alle jobcentrets målgrupper.
Det enkelte afklaringsforløb etableres på offentlig eller privat arbejdsplads. Vi bruger vores interne værksteder som ”træningsbaner” til borgere med særligt komplekse helbredsmæssige problemstillinger forud for ekstern praktik. Sammen med borgeren arbejdes der med at sikre størst mulig progression i forløbet, og der arbejdes bredt med mestringsstrategier. Arbejdsmarkedsafdelingens virksomhedskonsulenter opleder de enkelte praktikker. Dine opgaver vil være at sikre korrekt match, etablering af praktikken samt den løbende opfølgning på praktikstedet. Du arbejder tæt sammen med myndighedssagsbehandleren og øvrige faggrupper undervejs. Vi afklarer muligheder for relevante hjælpemidler i samarbejde med vores fysioterapeut og/eller handicapkonsulent og bevilger disse. Afklaringsforløbet afsluttes med en rapport, der kan danne grundlag for forelæggelse for Rehabiliteringsteamet.
Vi tilbyder:
- Ansættelse i en organisation, hvor der er fokus på effektstyring i løsning af kerneopgaven, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker
- Engagerede kollegaer, der har fokus på løbende at udvikle indsatsen i forhold til at opnå bedst mulige resultater
- Mulighed for at bruge din kreativitet i forhold til at tænke nye løsninger/indsatser for borgeren
- Selvstændigt job med stort ansvar og mange samarbejdsflader
- Regelmæssig supervision med fokus på beskæftigelsesfaglig metodetilgang i borgerkontakten
- Gode fysiske rammer, hvor du kommer til at sidde på 3-mandskontor.
Det er vigtigt for os, at du:
- Har erfaring med virksomhedsrettede afklaringsforløb samt viden om de lovgivningsmæssige rammer
- Har en socialfaglig uddannelse
- Har mod på og lyst til at indgå i en travl hverdag, hvor indsatsen for borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende
- Er ansvarlig, har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
- Er idérig, igangsættende og engageret
- Er i stand til at skabe motivation for forandring for borgere med komplekse problemer og sikre et klart udviklingsfokus i forhold til opnåelse af størst mulig grad af selvforsørgelse for borgeren
- Er tydelig i både skriftlig og mundtlig kommunikation
- Trives med de mange administrative opgaver, der er et vilkår på området.
Løn og ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer om ugen med flekstidsordning. Ansættelse fra 1. maj 2021.
Der er tale om et barselsvikariat, der forventes at have en varighed af minimum 10 måneder.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Martin Sehested på mail: [email protected] eller på telefon 2898 3823.
F86 har adresse på Finsensvej 86, og du kan finde nærmere oplysninger på www.frederiksberg.dk/f86.
Ansøgningsfrist søndag den 21. marts 2021.
Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 24. marts 2021.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Frederiksberg
- Søndag den 21. marts 2021
Lignende jobs
-
Skarp sekretær til Kundesekretariatet i [xxxxx]
Er du faglig stærkt funderet og serviceminded? Og kan du lide at være med, hvor tingene sker og er god til at s[xxxxx]e relationer? Så er du måske vores nye sekretær.Om stillingen Som sekretær .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Sekretariatsleder til [xxxxx] Strategi og Brugere
Som sekretariatsleder får du en helt central rolle i at understøtte direktørområdet ”Strategi og Brugere”, der har ansvaret for at sikre den løbende strategiske udvikling og implementering af [xxxxx]’.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til kursusadministration i HR
Er du nysgerrig på administrative HR-processer, og brænder du for at få studierelevant erfaring fra en udviklingsorienteret HR-afdeling og en spændende uddannelsesorganisation? Så søg jobbet som st..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 29. december 2024 | 11 |
| 28. december 2024 | 11 |
| 27. december 2024 | 11 |
| 26. december 2024 | 11 |
| 25. december 2024 | 11 |
| 24. december 2024 | 11 |
| 23. december 2024 | 11 |
| 22. december 2024 | 11 |
| 21. december 2024 | 11 |
| 20. december 2024 | 11 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 9 |
| 15. december 2024 | 8 |
| 14. december 2024 | 8 |
| 13. december 2024 | 8 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 8 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 10 |
| 29. november 2024 | 10 |