HR- og administrationsansvarlig til Åkandehuset - botilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Højby
CareMatch søger for Åkandehuset, Højby
I en nyoprettet stilling bliver du en del af ledelsesgruppen og understøtter ift. de personaleretlige forhold, skriftlige opgaver og samarbejdskontrakter med kommuner samt trivsel og kommunikation.
Opgaverne
Du skal administrere medarbejderkontrakter, kontrollere straffeattester, opdatere samtykker for borgerne, håndtere og følge op på lovgivning ved sygefravær og GDPR. Hertil kommer ansættelsesretslige opgaver ved ansættelser, varsler og afskedigelser.
Dokumentere og varetage løbende opsamling af sygefraværsstatistik til myndigheder og sørge for, at sygefravær er beregnet korrekt. Du vil have fagligt skrivearbejde og støtte koordinatorerne i administrative opgaver.
Vi søger ofte boliger og skal være på forkant med mulighederne til borgerne, så vi kan hjælpe med indkvartering.
Ansvar for samarbejdsaftaler og trivselsundersøgelser
Til opgaven hører også APV-undersøgelser samt ansvar for samarbejdsaftaler med kommuner og kontakt med LOS. Vi laver årlige trivselsundersøgelser, som skal dokumenteres og kommunikeres.
Din personlige og faglige profil
Du er stærk kommunikativ både mundtligt og skriftligt – vi har brug for en dygtig formidler til professionel formulering af vores skriftlige materiale inden det sendes ud af huset til vores samarbejdspartnere.
Om Åkandehuset
Vores værdier er dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling. Dine kolleger og lederkolleger er engagerede og bidrager fagligt og personligt samtidigt med at vi har det sjovt og er uhøjtidelige med hinanden. Vores udgangspunkt er beboerne, deres livshistorier og trivsel.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med mulighed for at arbejde hjemme et par gange om ugen.
Yderligere oplysninger
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse og opfordrer til, at du kontakter Ditte Høy Olsen på 3132 9229 eller [email protected] for yderligere oplysninger. Vi bruger test i forløbet.
Ansøgningsfrist d. 17.06.2021 kl. 24:00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 25.
I en nyoprettet stilling bliver du en del af ledelsesgruppen og understøtter ift. de personaleretlige forhold, skriftlige opgaver og samarbejdskontrakter med kommuner samt trivsel og kommunikation.
Opgaverne
Du skal administrere medarbejderkontrakter, kontrollere straffeattester, opdatere samtykker for borgerne, håndtere og følge op på lovgivning ved sygefravær og GDPR. Hertil kommer ansættelsesretslige opgaver ved ansættelser, varsler og afskedigelser.
Dokumentere og varetage løbende opsamling af sygefraværsstatistik til myndigheder og sørge for, at sygefravær er beregnet korrekt. Du vil have fagligt skrivearbejde og støtte koordinatorerne i administrative opgaver.
Vi søger ofte boliger og skal være på forkant med mulighederne til borgerne, så vi kan hjælpe med indkvartering.
Ansvar for samarbejdsaftaler og trivselsundersøgelser
Til opgaven hører også APV-undersøgelser samt ansvar for samarbejdsaftaler med kommuner og kontakt med LOS. Vi laver årlige trivselsundersøgelser, som skal dokumenteres og kommunikeres.
Din personlige og faglige profil
Du er stærk kommunikativ både mundtligt og skriftligt – vi har brug for en dygtig formidler til professionel formulering af vores skriftlige materiale inden det sendes ud af huset til vores samarbejdspartnere.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund
- Åben, proaktiv, positiv og arbejder selvstændigt
- Erfaring med administrative opgaver og kendskab til personalejura
- Struktureret
- Du interesserer dig for social støtte
- Du trives i et uformelt arbejdsmiljø, hvor tempoet er højt
- Du er fortrolig med Office pakken og administrative systemer
Om Åkandehuset
Vores værdier er dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling. Dine kolleger og lederkolleger er engagerede og bidrager fagligt og personligt samtidigt med at vi har det sjovt og er uhøjtidelige med hinanden. Vores udgangspunkt er beboerne, deres livshistorier og trivsel.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med mulighed for at arbejde hjemme et par gange om ugen.
Yderligere oplysninger
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse og opfordrer til, at du kontakter Ditte Høy Olsen på 3132 9229 eller [email protected] for yderligere oplysninger. Vi bruger test i forløbet.
Ansøgningsfrist d. 17.06.2021 kl. 24:00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 25.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Højby.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Højby
- Torsdag den 17. juni 2021
Lignende jobs
-
Business Support Director
Are you prepared to move forward and pursue a life-changing career at [xxxxx]? Are you seeking a professional opportunity to apply your leadership skills? If you are an experienced leader de..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
-
RPA-udvikler og analysekonsulent
Kombineret stilling som RPA-udvikler og Analysekonsulent - [xxxxx] Har du kompetencer inden for programmering og automatisering af administrative processer og kan du jonglere med stor..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sorø
-
Project Assistant Talent Pipeline - Kalundborg
Are you interested in being a part of [xxxxx]'s impactful and exciting projects? Do you enjoy interacting with a diverse group of stakeholders? Are you prepared to provide excellent administ..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
-
Administrative Talent Pipeline - Kalundborg
Do you possess a service-oriented mindset and thrive as part of a team with a can-do attitude? Does providing exceptional service to others bring you joy? Are you eager to take on the responsibilit..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Højby
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Højby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Højby over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |