Faglig koordinator søges til Hvidovres Kommunale Ungeindsats - Ungeenheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Ungeenheden består både af jobcentermedarbejdere og uddannelsesvejledere. Vi er fysisk placeret væk fra rådhuset i store lyse lokaler i Enghøjhuset.
I alt er der 30 medarbejdere i Ungeenheden, 16 uddannelsesvejledere og 14 sagsbehandlere på beskæftigelsesområdet
Vi opretter en stilling som faglig koordinator på beskæftigelsesområdet, der har fokus på støtte unge i aldersgruppen 15-30 år, der ikke har en kompetencegivende uddannelse. Vi har alle de unge uden uddannelse, der modtager uddannelseshjælp, men i stigende grad også unge, der ikke modtager forsørgelse, men stadigvæk har behov for en indsats. Vi har aktuelt også et IPS projekt for unge i mistrivsel, hvor der er en teamkoordinator og 4 IPS konsulenter tilknyttet.
Som faglig koordinator kan du arbejde struktureret og organiseret, og du kommunikerer anerkendende og kan med dialog skabe tillid og arbejdsglæde hos rådgiverne.
Ligeledes er det vigtigt, at du som faglig koordinator ser organisationen som en helhed og medvirker til at yde en indsats, der både kan være mono- og tværfaglig. Du får en nedsat egen sagsstamme.
Dine primære arbejdsopgaver i tæt samarbejde med afdelingsleder
Fagligt at understøtte rådgiverne, så kerneopgaven bliver løst på den bedst mulige måde
- Læse og godkende indstillinger
- Kontakt, hjælp, sagssparring, faglig opkvalificering til andre afdelinger
- Arbejde for bedre og mere optimalt samarbejde mellem afdelinger
• Understøtte driften i afdelingen
- Arrangere faglige kurser, opkvalificering osv. for afdelingen
- Implementering af faglige opgaver i teamet, sparring, revision, sagsgennemgang, lovgivning
• Sagsgennemgang
• Yde faglig og juridisk sparring med henblik på at sikre faglig udvikling hos rådgiverne
- Størstedelen af den daglige faglige drøftelse
- Arrangere supervision
• Kvalitetssikre klagesager
• Tæt samarbejde med rådgiverne i særligt komplicerede sager
- Træder til ved svære sager, til rehabiliteringsmøde hvis rådgivere er forhindret
• Udarbejde og ajourføre procedurer og retningslinjer
- Udarbejdelse af arbejdsgange, skabeloner, standardtekster
- Koordinering i teamet ved fx nyt telefonsystem, computere
• Være ansvarlig for samarbejdet med de eksterne aktører
- Kontakt til samarbejdspartnere fx. ved samarbejdsvanskeligheder
• Superbruger af fagsystem Momentum
- Ansvarlig for oprettelse af tilbud i Momentum
• Projektarbejde
Kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du har erfaring og kendskab til arbejdet med unge, og at du brænder for arbejdet med at understøtte, at de får en uddannelse.
Vi forventer, at du besidder flere af følgende kompetencer:
• Erfaring med at arbejde uddannelsesrettet med unge som har diagnoser, misbrug, intellektuelle begrænsninger mm.
• Du har erfaring med at arbejde efter lov om Kommunal Ungeindsats
• Indgående kendskab til lovgivningen på området og erfaring med indstillinger til rehabiliteringsteam
• Kendskab til uddannelsessystemet, herunder særlige uddannelsesordninger
• Gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt.
Vi tilbyder:
• Et meningsfyldt, udfordrende og selvstændigt arbejde med politisk bevågenhed
• En arbejdsdag der både rummer rutineprægede arbejdsopgaver og uforudsigelighed
• Mulighed for at præge og udvikle teamet og arbejdsområdet
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• En uhøjtidelig omgangstone
• I bogstaveligt forstand kontorer med højt til loftet
• En række personalegoder, bl.a. gratis kaffe, frugtordning,
• Løn og pension efter overenskomst med HK eller Socialrådgiverforeningen.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2024 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 22. og 23. august 2024. Vi bruger profilværktøjet Praice til at se på teamets samlede profil og til onboarding.
Såfremt du bliver inviteret til samtale, vil du derfor blive bedt om at udfylde en profil.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Høg Larsen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c316c95a)
Kilde: Jobnet.dk
I alt er der 30 medarbejdere i Ungeenheden, 16 uddannelsesvejledere og 14 sagsbehandlere på beskæftigelsesområdet
Vi opretter en stilling som faglig koordinator på beskæftigelsesområdet, der har fokus på støtte unge i aldersgruppen 15-30 år, der ikke har en kompetencegivende uddannelse. Vi har alle de unge uden uddannelse, der modtager uddannelseshjælp, men i stigende grad også unge, der ikke modtager forsørgelse, men stadigvæk har behov for en indsats. Vi har aktuelt også et IPS projekt for unge i mistrivsel, hvor der er en teamkoordinator og 4 IPS konsulenter tilknyttet.
Som faglig koordinator kan du arbejde struktureret og organiseret, og du kommunikerer anerkendende og kan med dialog skabe tillid og arbejdsglæde hos rådgiverne.
Ligeledes er det vigtigt, at du som faglig koordinator ser organisationen som en helhed og medvirker til at yde en indsats, der både kan være mono- og tværfaglig. Du får en nedsat egen sagsstamme.
Dine primære arbejdsopgaver i tæt samarbejde med afdelingsleder
Fagligt at understøtte rådgiverne, så kerneopgaven bliver løst på den bedst mulige måde
- Læse og godkende indstillinger
- Kontakt, hjælp, sagssparring, faglig opkvalificering til andre afdelinger
- Arbejde for bedre og mere optimalt samarbejde mellem afdelinger
• Understøtte driften i afdelingen
- Arrangere faglige kurser, opkvalificering osv. for afdelingen
- Implementering af faglige opgaver i teamet, sparring, revision, sagsgennemgang, lovgivning
• Sagsgennemgang
• Yde faglig og juridisk sparring med henblik på at sikre faglig udvikling hos rådgiverne
- Størstedelen af den daglige faglige drøftelse
- Arrangere supervision
• Kvalitetssikre klagesager
• Tæt samarbejde med rådgiverne i særligt komplicerede sager
- Træder til ved svære sager, til rehabiliteringsmøde hvis rådgivere er forhindret
• Udarbejde og ajourføre procedurer og retningslinjer
- Udarbejdelse af arbejdsgange, skabeloner, standardtekster
- Koordinering i teamet ved fx nyt telefonsystem, computere
• Være ansvarlig for samarbejdet med de eksterne aktører
- Kontakt til samarbejdspartnere fx. ved samarbejdsvanskeligheder
• Superbruger af fagsystem Momentum
- Ansvarlig for oprettelse af tilbud i Momentum
• Projektarbejde
Kvalifikationer
Vi lægger vægt på, at du har erfaring og kendskab til arbejdet med unge, og at du brænder for arbejdet med at understøtte, at de får en uddannelse.
Vi forventer, at du besidder flere af følgende kompetencer:
• Erfaring med at arbejde uddannelsesrettet med unge som har diagnoser, misbrug, intellektuelle begrænsninger mm.
• Du har erfaring med at arbejde efter lov om Kommunal Ungeindsats
• Indgående kendskab til lovgivningen på området og erfaring med indstillinger til rehabiliteringsteam
• Kendskab til uddannelsessystemet, herunder særlige uddannelsesordninger
• Gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt.
Vi tilbyder:
• Et meningsfyldt, udfordrende og selvstændigt arbejde med politisk bevågenhed
• En arbejdsdag der både rummer rutineprægede arbejdsopgaver og uforudsigelighed
• Mulighed for at præge og udvikle teamet og arbejdsområdet
• Fagligt dygtige og engagerede kollegaer
• En uhøjtidelig omgangstone
• I bogstaveligt forstand kontorer med højt til loftet
• En række personalegoder, bl.a. gratis kaffe, frugtordning,
• Løn og pension efter overenskomst med HK eller Socialrådgiverforeningen.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 16. august 2024 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 22. og 23. august 2024. Vi bruger profilværktøjet Praice til at se på teamets samlede profil og til onboarding.
Såfremt du bliver inviteret til samtale, vil du derfor blive bedt om at udfylde en profil.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte Høg Larsen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c316c95a)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Hvidovre
- Fredag den 16. august 2024
Lignende jobs
-
Remarketing & End of Term Assistant til administra...
Fri kontaktBrænder du for biler og kunne du tænke dig at arbejde med finansiering i bilbranchen? Er du interesseret i en stilling med udviklingspotentiale, hvor du skal håndtere leasingkontrakter, fakturaer, beregninger og afgifter? Vil du være en del af et internationalt miljø hos et anerkendt brand? Så er det dette job, du skal søge!Få mere info- Administrativ medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Chefsekretær med fokus på kalenderstyring og koord...
Fri kontaktEr du en organisatorisk mester, der trives med at få komplekse kalendere til at gå op og sikrer, at alt kører glat? Så er du måske vores nye chefsekretær i DI’s Branche- & Foreningssupport team! Branche- & Foreningssupport i DI søger en ny kollega, som er skarp på kalenderstyring og struktur- og koordineringsopgaver.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Skolesekretær til Strandskolen i Karlslunde
Fri kontaktDu er klar på en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver lige fra administrative opgaver til at sætte plaster på et sår og hjælpe både elever, forældre og kollegaer. Og trives du med en hverdag, hvor to dage sjældent er ens, så er det måske dig vi søger.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Greve
-
Er du vores nye administrative medarbejder og kan ...
Fri kontaktVi søger en medarbejder til diverse opgaver på kontoret indenfor elektronisk vagtplanlægning, kommunikation med kunder, samarbejdspartnere og øvrige medarbejdere samt mindre kontrol- og rengøringsopgaver ude hos vores kunder. Hos Hjalthor Danmark er vores kunder i fokus og vi arbejder 24-7 for at hjælpe dem.Få mere info- Administrativ medarbejder
- Ishøj
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 2 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 4 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 4 |