HR-sagsbehandler til Bemandingsafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du serviceminded og udadvendt af natur, og sætter du en ære i at arbejde struktureret og detaljeorienteret med administrative opgaver i et team, hvor ikke to dage er ens?
Så er en stilling som HR-sagsbehandler i Bemandingsafdelingen måske noget for dig.
Om os
Vores element er en del af Bemandingsafdelingen under Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup. Bemandingsafdelingen består af en Proces og Udviklingssektion samt tre sektioner, som alle har ansvaret for konkrete personalegrupper og specialer.
I Bemandingssektion 2, element C, varetager vi rekruttering og sagsbehandling i relation til militært
ansatte på manuelt niveau, som omfatter konstabel- og korporalgruppen og mellemlederniveauet, som er befalingsmandsgruppen. Vores element består af en elementleder, tolv HR-konsulenter og tre
HR-sagsbehandlere.
Vores element er præget af en uformel og humoristisk omgangstone og en kultur, hvor vi vægter
faglighed, samarbejde samt lyst til sparring højt. Vi har et godt arbejdsklima, en uformel ledelsesstil og
vi prioriterer videndeling og udveksling af erfaringer, hvilket bl.a. sker via vores daglige LEAN-tavlemøder, ugentlige møder både i elementet og jævnlige møder i sektionen og afdelingen.
Vi har en fleksibel arbejdsuge på 37 timer, hvor du i høj grad har mulighed for at præge og tilrettelægge din arbejdsdag.
Om stillingen
Du får en alsidig hverdag og bliver en del af en dynamisk medarbejdergruppe, hvor din primære opgave er, at yde administrativ støtte til elementets HR-konsulenter under hele rekrutteringsprocessen.
Sammen med de øvrige HR-sagsbehandlere bliver du ansvarlig for alle de administrative processer, som der er i forbindelse med primært ansættelse og afgang af personale. Ligeledes er din opgave, at læse korrektur og give input på diverse materialer, breve m.v., arkivere og indtaste data i vores elektroniske datasystemer SAP og Work Zone, samt løse ad hoc opgaver efterhånden, som de opstår.
Om dig
Vi forventer, at du har en allround kontoruddannelse og er en erfaren bruger af Office-pakken, især
Word, Excel og Outlook.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra Forsvaret eller Forsvarsministeriets koncern, og herfra har et
indgående kendskab til Forsvarets registreringssystem Work Zone og SAP, da systemerne er en integreret del af vores hverdag.
Som person møder du på arbejde med et godt humør, og har en proaktiv tilgang til dine opgaver.
Da vi har et tæt samarbejde internt i elementet og på tværs af organisationen, ligger vi stor vægt på, at du er servicemindet, åben og fleksibel.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Basislønnen er 26.425,36 kr. pr. måned.
Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte elementleder Anders Siig Jørgensen på telefon 72 81 91 16.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Dorthe Rasmussen på telefon 72 81 91 69.
Ansøgningsfristen er den 9. september 2021, og vi forventer at afholde samtaler umiddelbart efter i uge 37. Stillingen er til besættelse 1. november 2021.
Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen.
Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.
Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.
Kilde: Jobnet.dk
Så er en stilling som HR-sagsbehandler i Bemandingsafdelingen måske noget for dig.
Om os
Vores element er en del af Bemandingsafdelingen under Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup. Bemandingsafdelingen består af en Proces og Udviklingssektion samt tre sektioner, som alle har ansvaret for konkrete personalegrupper og specialer.
I Bemandingssektion 2, element C, varetager vi rekruttering og sagsbehandling i relation til militært
ansatte på manuelt niveau, som omfatter konstabel- og korporalgruppen og mellemlederniveauet, som er befalingsmandsgruppen. Vores element består af en elementleder, tolv HR-konsulenter og tre
HR-sagsbehandlere.
Vores element er præget af en uformel og humoristisk omgangstone og en kultur, hvor vi vægter
faglighed, samarbejde samt lyst til sparring højt. Vi har et godt arbejdsklima, en uformel ledelsesstil og
vi prioriterer videndeling og udveksling af erfaringer, hvilket bl.a. sker via vores daglige LEAN-tavlemøder, ugentlige møder både i elementet og jævnlige møder i sektionen og afdelingen.
Vi har en fleksibel arbejdsuge på 37 timer, hvor du i høj grad har mulighed for at præge og tilrettelægge din arbejdsdag.
Om stillingen
Du får en alsidig hverdag og bliver en del af en dynamisk medarbejdergruppe, hvor din primære opgave er, at yde administrativ støtte til elementets HR-konsulenter under hele rekrutteringsprocessen.
Sammen med de øvrige HR-sagsbehandlere bliver du ansvarlig for alle de administrative processer, som der er i forbindelse med primært ansættelse og afgang af personale. Ligeledes er din opgave, at læse korrektur og give input på diverse materialer, breve m.v., arkivere og indtaste data i vores elektroniske datasystemer SAP og Work Zone, samt løse ad hoc opgaver efterhånden, som de opstår.
Om dig
Vi forventer, at du har en allround kontoruddannelse og er en erfaren bruger af Office-pakken, især
Word, Excel og Outlook.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra Forsvaret eller Forsvarsministeriets koncern, og herfra har et
indgående kendskab til Forsvarets registreringssystem Work Zone og SAP, da systemerne er en integreret del af vores hverdag.
Som person møder du på arbejde med et godt humør, og har en proaktiv tilgang til dine opgaver.
Da vi har et tæt samarbejde internt i elementet og på tværs af organisationen, ligger vi stor vægt på, at du er servicemindet, åben og fleksibel.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten). Basislønnen er 26.425,36 kr. pr. måned.
Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte elementleder Anders Siig Jørgensen på telefon 72 81 91 16.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Dorthe Rasmussen på telefon 72 81 91 69.
Ansøgningsfristen er den 9. september 2021, og vi forventer at afholde samtaler umiddelbart efter i uge 37. Stillingen er til besættelse 1. november 2021.
Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen.
Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag.
FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø.
Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- København K
- Torsdag den 09. september 2021
Lignende jobs
-
Skarp sekretær til Kundesekretariatet i [xxxxx]
Er du faglig stærkt funderet og serviceminded? Og kan du lide at være med, hvor tingene sker og er god til at s[xxxxx]e relationer? Så er du måske vores nye sekretær.Om stillingen Som sekretær .Få mere info- Administrativ medarbejder
- København SV
-
Sekretariatsleder til [xxxxx] Strategi og Brugere
Som sekretariatsleder får du en helt central rolle i at understøtte direktørområdet ”Strategi og Brugere”, der har ansvaret for at sikre den løbende strategiske udvikling og implementering af [xxxxx]’.Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Studentermedhjælper til kursusadministration i HR
Er du nysgerrig på administrative HR-processer, og brænder du for at få studierelevant erfaring fra en udviklingsorienteret HR-afdeling og en spændende uddannelsesorganisation? Så søg jobbet som st..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Leder til forskning og udvikling på Institut for F...
Er du klar til at sikre, at vores forskning gør en reel forskel i praksis for vores studerende og for vores uddannelser? Vil du bidrage til fremtidens forskning ved Institut for Forvaltnings- og Ad..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |